Junior .NET software talent gezocht!

Informeel is het credo hier! Werktijden zijn flexibel en gezelligheid heerst op de ontwikkelafdelingen. Mensen gaan met plezier naar Bodegraven toe om eens flink de code in te duiken samen met de collega's. De afgelopen drie jaar is het bedrijf snel gegroeid naar 20 medewerkers en er is nog genoeg ruimte voor groei. Het bedrijf is namelijk net verhuisd naar Bodegraven om in een nieuw pand te kunnen ontwikkelen.

Je komt te werken in een bedrijf gericht op software ontwikkeling, sales, consultancy en marketing. Ze hebben allerlei klanten en helpen die klanten om gegevens te visualiseren middels simpele software solutions.

Je gaat aan de slag met vernieuwende software die ter vervanging dienen van bestaande, oude software. Creativiteit staat centraal aangezien je zelf bepaalde .NET toolsets mag gebruiken om de applicaties te creëren. De ontwikkelwijze staat dus niet vast en dat maakt de functie juist heel erg leuk. Veel developers leren zichzelf een kunstje aan en automatiseren hun werk. Hier staat automatisering weliswaar centraal, maar nieuwe technieken gebruiken om slimme oplossingen te bouwen wordt keihard aangemoedigd!

Je maakt prachtige softwareproducten met mooie designs en een uitstekende back-end die snel reageert. Dit doe je samen met diverse developers, consultants en klanten.

- Je bent HBO/WO afgestudeerd met IT diploma;
- Je kan overweg met Visual Studio, C#, ASP.NET, HTML5, CSS3, jQuery, SQL;
- Je hoeft geen werkervaring te hebben, maar is wel gewenst;
- Je houdt van nieuw apparatuur en nieuwe software tools;
- Je hebt de ambitie om meer te betekenen voor een organisatie dan alleen programmeren;
- Je bent een creatief persoon en kan goede oplossingen bedenken;

Persoonlijke groei staat centraal. Je wordt goed begeleid en krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen. Het team blijft altijd bij met de laatste technieken middels online cursussen en trainingsdagen.

De arbeidsvoorwaarden zijn hier voor een junior boven marktconform. Je begint met een riant salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vraag de recruiter van CareerValue voor details over de  arbeidsvoorwaarden! Een tipje van de sluier: thuis werken, flexibel beginnen, riante reiskostenvergoeding.

Interesse? Neem dan contact op met Bob van der Zwan via telefoon op: +31 (0) 6 18 98 81 44 of via mail op: bob@careervalue.nl! Ook kan je hem een Whatsapp bericht sturen waar hij direct op zal reageren. Hij zorgt er voor dat je in dezelfde week al op gesprek kunt gaan!