5 nov 2020
Junior New Business Developer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Coolblue |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Lijkt het je gaaf om een nieuwe waardestroom op te zetten voor Coolblue? Geeft het je een kick om op een groene en duurzame manier aan het werk te zijn terwijl je ook meer geld voor Coolblue kan verdienen? Dan is dit iets voor jou!
Hoe word ik Junior New Business Developer/Owner Televisies Refurbishen bij Coolblue?
Hoe word ik Junior New Business Developer/Owner Televisies Refurbishen bij Coolblue?
- Bij Coolblue zijn we constant op zoek naar nieuwe, innovatieve waardestromen. Zo zijn we begonnen met het refurbishen en verkopen van afgedankt witgoed. De volgende stap die we hier in willen zetten is televisies. Deze belanden nu op de afvalberg, terwijl er nog heel veel waarde in zit. Net zo enthousiast als ik? Lees verder en reageer!
- Opzetten van nieuwe waardestromen voor Coolblue.
- Snel leren, hypotheses verifiëren en resultaten boeken
- Zelfstandig werken en echt ownership pakken op dit onderwerp
- Ondernemend en hands-on zijn, niemand weet nog hoe we dit moeten aanpakken. Dat vind je juist leuk
- Samenwerken met een diverse groep stakeholders, van reparateurs tot aan senior management.
- Op een enthousiaste en inspirerende manier (indirecte) stakeholders meekrijgen in je verhaal
- WO werk- en denkniveau
- 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in het verbeteren van processen
- Ervaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als extern
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
Omschrijving
Lijkt het je gaaf om een nieuwe waardestroom op te zetten voor Coolblue? Geeft het je een kick om op een groene en duurzame manier aan het werk te zijn terwijl je ook meer geld voor Coolblue kan verdienen? Dan is dit iets voor jou!
Hoe word ik Junior New Business Developer/Owner Televisies Refurbishen bij Coolblue?
Hoe word ik Junior New Business Developer/Owner Televisies Refurbishen bij Coolblue?
- Bij Coolblue zijn we constant op zoek naar nieuwe, innovatieve waardestromen. Zo zijn we begonnen met het refurbishen en verkopen van afgedankt witgoed. De volgende stap die we hier in willen zetten is televisies. Deze belanden nu op de afvalberg, terwijl er nog heel veel waarde in zit. Net zo enthousiast als ik? Lees verder en reageer!
- Opzetten van nieuwe waardestromen voor Coolblue.
- Snel leren, hypotheses verifiëren en resultaten boeken
- Zelfstandig werken en echt ownership pakken op dit onderwerp
- Ondernemend en hands-on zijn, niemand weet nog hoe we dit moeten aanpakken. Dat vind je juist leuk
- Samenwerken met een diverse groep stakeholders, van reparateurs tot aan senior management.
- Op een enthousiaste en inspirerende manier (indirecte) stakeholders meekrijgen in je verhaal
- WO werk- en denkniveau
- 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in het verbeteren van processen
- Ervaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als extern
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
