Junior Projectbegeleider - Infra
| Branche | Techniek en productie |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Moerdijk |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Universitair |
| Organisatie | Connetix Nederland |
| Contactpersoon |
Shai Ponit 088-5062217 |
Informatie
Als Junior Projectbegeleider vorm je een onmisbare schakel in de ketting. Je bent vanaf begin tot eind betrokken bij diverse projecten. Hieronder volgt een overzicht met je verschillende taken/verantwoordelijkheden:
- je verzorgt de technische documentatie;
- je stelt werkplannen op en je bent verantwoordelijk voor de toegewezen projecten;
- je organiseert het werk en voorziet de verschillende partijen van alle benodigde informatie;
- je bent een belangrijke schakel tussen externe partijen, leveranciers en andere betrokkenen;
- je bewaakt de voortgang van de projecten en stuurt bij indien nodig.
De organisatie zorgt uiteraard voor een goed inwerktraject waarbij je alle kennis en informatie voor handen krijgt om je werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren.
Omschrijving
Als Junior Projectbegeleider vorm je een onmisbare schakel in de ketting. Je bent vanaf begin tot eind betrokken bij diverse projecten. Hieronder volgt een overzicht met je verschillende taken/verantwoordelijkheden:
- je verzorgt de technische documentatie;
- je stelt werkplannen op en je bent verantwoordelijk voor de toegewezen projecten;
- je organiseert het werk en voorziet de verschillende partijen van alle benodigde informatie;
- je bent een belangrijke schakel tussen externe partijen, leveranciers en andere betrokkenen;
- je bewaakt de voortgang van de projecten en stuurt bij indien nodig.
De organisatie zorgt uiteraard voor een goed inwerktraject waarbij je alle kennis en informatie voor handen krijgt om je werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren.
Organisatiebeschrijving
In het bezit van je masterdiploma Civiele Techniek of Bouwkunde? Ben jij op zoek naar een eerste baan als Junior Projectbegeleider? Reageer dan snel op de vacature bij Connetix!
Organisatiebeschrijving
Deze multidisciplinaire en internationaal georiënteerde organisatie is voor de meeste mensen een begrip. Ze zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren zoals energie, bouwkunde, mobiliteit en water. Hoewel ze verschillende projecten oppakken zijn ze een specialist. Met diverse gespecialiseerde afdelingen kunnen zij de meeste projecten moeiteloos aanpakken. Hierdoor zijn ze een veelgevraagde én vaste partner van meerdere organisaties wereldwijd. Zo verzorgen zij nieuwbouwtrajecten, onderhoudstrajecten en renovaties. Met andere woorden bieden zij een breed scala aan dienstverleningen aan hun klanten. Dit doen ze al vele jaren met onwijs veel succes.
Cultuur
De organisatie heeft een open en toegankelijke cultuur. Dit komt door het feit dat samenwerken wordt gezien als een belangrijke pijler. Het besef dat je door goed samen te werken tot de beste resultaten komt is sterk aanwezig. In het verlengde daarvan faciliteert de organisatie ook in ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Functie eisen
Functie-eisen
Om je functie goed uit te kunnen oefenen heeft de organisatie bedacht dat je een aantal kwaliteiten/kwalificaties nodig hebt. Om in aanmerking te komen voor deze functie heb je het volgende nodig:
- je bent in het bezit van een masterdiploma Civiele Techniek of Bouwkunde;
- 0-3 jaar werkervaring
- je bent communicatief vaardig met Nederlands en Engels zowel in woord als geschrift;
- je bent sterk in plannen en het overzicht bewaren;
- je werkt gestructureerd en je bent nauwkeurig ingesteld.
Profiel
- pro-actief;
- gedreven;
- teamspeler;
- communicatief vaardig;
- sociaal.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken bij een organisatie waar men écht passie heeft voor het werk. Het is een professionele organisatie met uitdagende projecten. Je komt te werken in een gezonde organisatie met een prettige werksfeer. Daarnaast geniet je van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:
- aantrekkelijk salaris;
- uitzicht op een vast dienstverband;
- reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen op jaarbasis;
- 8% vakantiegelden op jaarbasis;
- ontwikkeling / doorgroeimogelijkheden ;
- vaste onkostenregeling.
