Juridisch medewerker Traineeship
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | ASA Talent |
| Contactpersoon |
Gijs Slingerland |
Informatie
Ben jij op zoek naar een leuke fulltime Traineeship als juridisch medewerker? Lees dan snel verder!
Wij zijn op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen op het juridisch gebied. Als eerste ben je als fulltime junior detacheringsmedewerker en hebt de kans om je in 1,5 jaar door te groeien naar een andere nieuwe uitdagende functie binnen Involon B.V.. Hier staat natuurlijk een mooi salaris ontwikkeling tegenover. Binnen een tijdsbestek van 2 jaar kan je doorgroeien naar een salaris van rond de €2300. Wel is het van belang dat jij jezelf blijft uitdagen en leren. Je gaat je onder andere verdiepen in heffingen, invorderingen, HOS, WOZ en kwijtschelding.
Je gaat een team van 40 medewerkers ondersteunen en zult gaan helpen bij het lokale belastingproces, zoals het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken en invorderingsverzoeken.
Je werklocatie is zeer variërend aangezien je naar verschillende lokale overheden wordt uitgezonden.
Eerdere werkervaring bij een gemeente, provincie of waterschap is handig voor je zelf maar niet vereist. Involon B.V. zorgt er namelijk voor dat jij alle benodigde kennis krijgt!
- De beschikking over een leaseauto, die je tegen een vergoeding ook privé kan rijden;
- De opdrachtgever kent een compensatieregeling reistijd woon-werkverkeer;
- Een leuke fulltime Traineeship met veel ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een (start)salaris van €2100 bruto per maand op basis van 40 uur. Doormiddel van een beoordelingssystematiek en tussentijdse loonsverhogingen kun je snel doorgroeien in salaris;
- Een uitdagende baan met ruimte voor persoonlijk initiatief en ontwikkeling. Het team waarin je komt te werken gaat informeel en professioneel met elkaar om. Je werkzaamheden zijn zeer variërend. Afhankelijk van je ervaring en de snelheid waarmee jij je ontwikkelt ga je steeds complexere werkzaamheden uitvoeren. Voor de lange termijn zijn er ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie om door te kunnen groeien.
Omschrijving
Ben jij op zoek naar een leuke fulltime Traineeship als juridisch medewerker? Lees dan snel verder!
Wij zijn op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen op het juridisch gebied. Als eerste ben je als fulltime junior detacheringsmedewerker en hebt de kans om je in 1,5 jaar door te groeien naar een andere nieuwe uitdagende functie binnen Involon B.V.. Hier staat natuurlijk een mooi salaris ontwikkeling tegenover. Binnen een tijdsbestek van 2 jaar kan je doorgroeien naar een salaris van rond de €2300. Wel is het van belang dat jij jezelf blijft uitdagen en leren. Je gaat je onder andere verdiepen in heffingen, invorderingen, HOS, WOZ en kwijtschelding.
Je gaat een team van 40 medewerkers ondersteunen en zult gaan helpen bij het lokale belastingproces, zoals het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken en invorderingsverzoeken.
Je werklocatie is zeer variërend aangezien je naar verschillende lokale overheden wordt uitgezonden.
Eerdere werkervaring bij een gemeente, provincie of waterschap is handig voor je zelf maar niet vereist. Involon B.V. zorgt er namelijk voor dat jij alle benodigde kennis krijgt!
- De beschikking over een leaseauto, die je tegen een vergoeding ook privé kan rijden;
- De opdrachtgever kent een compensatieregeling reistijd woon-werkverkeer;
- Een leuke fulltime Traineeship met veel ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een (start)salaris van €2100 bruto per maand op basis van 40 uur. Doormiddel van een beoordelingssystematiek en tussentijdse loonsverhogingen kun je snel doorgroeien in salaris;
- Een uitdagende baan met ruimte voor persoonlijk initiatief en ontwikkeling. Het team waarin je komt te werken gaat informeel en professioneel met elkaar om. Je werkzaamheden zijn zeer variërend. Afhankelijk van je ervaring en de snelheid waarmee jij je ontwikkelt ga je steeds complexere werkzaamheden uitvoeren. Voor de lange termijn zijn er ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie om door te kunnen groeien.
