Klantmanager doelgroepers

De gemeente luistert naar haar burgers, bezoekers en bedrijven. Dit doen zij door aandachtig te luisteren naar de vraagstukken die aan bod komen. Het is voor de gemeente belangrijk om continu in contact te blijven staan met inwoners en partners om met hen oplossingen te vinden. Dit kan door een samenwerking of coproductie aan te gaan. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: een zelfredzame samenleving. Deze samenleving verandert continu en het is van belang dat de medewerkers van de gemeente kunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van hen verwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnen voldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillende partijen. 

We hebben weer een leuke vacature beschikbaar voor bij een dynamische gemeente waarbij zelfsturende teams niet meer weg te denken zijn. Je kan dus aan de slag in een functie waarbij je zelfstandig, ondernemend en flexibel bent. Wat ga je dan precies doen?

• Je begeleidt inwoners met een  Indicatie Banenafspraak en andere inwoners met een arbeidsbeperking naar werk;
• Je stelt individuele trajectplannen op en voert deze uit;
• Je denkt maatwerktrajecten uit om inwoners werkfit te maken en pakt vragen van cliënten op die in lopende trajecten zitten;
• Je inventariseert en analyseert deze vragen en komt met oplossingen waarbij je gebruik kan maken van het inzetten van diverse re-integratiemiddelen zoals loonkostensubsidie en jobcoaching.
• Je werkt samen met klantmanagers inkomen, gebiedsteam en ketenpartners.
• Je faciliteert, begeleidt en bewaakt activiteiten die voortkomen uit het trajectplan;
• Je legt de resultaten van de inspanningen vast middels rapportages en beschikkingen;
• Je matcht cliënten op vacatures en begeleidt de plaatsingen bij werkgevers
• Je weet alles van de regelgeving omtrent loonkostensubsidie Pw en begeleiding op de werkplek
• Je rapporteert zelf de aanvragen loonkostensubsidie en begeleiding op de werkplek af en maakt de beschikkingen.
• Je bent al helemaal bekend met het gebruik van Suite.

Wil je in aanmerking komen voor deze leuke functie? Dan moet je in ieder geval aan onderstaande eisen voldoen:

• Jij hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met re-integratie bij een gemeente;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als allround re-integratie consulent;
• Je hebt kennis van het programma Suite en hier ook al mee gewerkt.

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 9;
• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
• Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.