Leerling operator
Branche | Techniek en productie |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | 32 - 40 uur |
Locatie | Moerdijk |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Processionals |
Contactpersoon |
Boris van der Want +31686846806 |
Informatie
Je komt te werken in één van de grootste AEC’s in Europa. Hier wordt jaarlijks 2,5 miljoen ton afval verwerkt, wat 40% van het totale Nederlandse afval is. Door middel van 4 verbrandingslijnen wordt hier 1 miljoen ton van verbrand. Je komt in een ploeg van 8 mensen te werken, in totaal zijn er zo’n 300 mensen werkzaam in de centrale.
Functieomschrijving
Voor een afvalenergiecentrale zoeken we een aankomend operator die letterlijk energie uit afval gaat halen! Via een intern trainingstraject word je opgeleid tot Operator AVI. Sta jij te popelen om jouw energieke bijdrage te leveren?
Als aankomend operator ga je helpen in het controleren en bijsturen van de verbrandingsinstallatie binnen de centrale. Het is jouw taak om er voor te zorgen dat het rendement van de installatie optimaal is. Je wordt verantwoordelijk voor het bewaken en controleren van de procesgang en zorgt voor het bijregelen van de verbranding, rookgasreiniging en elektriciteitsproductie. Je voert eerstelijns onderhoudswerkzaamheden uit en bereidt revisie- en onderhoudswerkzaamheden voor. Ook controleer je deze, zodat het verbrandingsproces zo min mogelijk rendementsverlies oploopt door storingen. Toetreding tot de BHV-organisatie is onderdeel van deze functie.
Als aankomend operator start je in dagdienst maar zal je uiteindelijk meedraaien in een 5-ploegendienst rooster.
Functie-eisen
Een afgeronde AOT of VAPRO C opleiding of een soortgelijke opleiding op mbo-4 niveau
De bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen
Een leergierige houding
Je bent samenwerkingsgericht en in staat om problemen te doorzien en te analyseren
Stage-/werkervaring binnen een afvalenergiecentrale is een pré
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een uitdagende functie waarbij je veel kunt leren en er veel ruimte is voor ontwikkeling. Daarnaast krijg je:
Een bruto salaris van €2500,- en €3200,- per maand
Uitzicht op een vast contract
Een ploegentoeslag van 28%
Een eindejaarsuitkering per maand van 3% (bij indiensttreding)
Vakantiegeld van 8%
Reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen + 13 adv dagen
Omschrijving
Je komt te werken in één van de grootste AEC’s in Europa. Hier wordt jaarlijks 2,5 miljoen ton afval verwerkt, wat 40% van het totale Nederlandse afval is. Door middel van 4 verbrandingslijnen wordt hier 1 miljoen ton van verbrand. Je komt in een ploeg van 8 mensen te werken, in totaal zijn er zo’n 300 mensen werkzaam in de centrale.
Functieomschrijving
Voor een afvalenergiecentrale zoeken we een aankomend operator die letterlijk energie uit afval gaat halen! Via een intern trainingstraject word je opgeleid tot Operator AVI. Sta jij te popelen om jouw energieke bijdrage te leveren?
Als aankomend operator ga je helpen in het controleren en bijsturen van de verbrandingsinstallatie binnen de centrale. Het is jouw taak om er voor te zorgen dat het rendement van de installatie optimaal is. Je wordt verantwoordelijk voor het bewaken en controleren van de procesgang en zorgt voor het bijregelen van de verbranding, rookgasreiniging en elektriciteitsproductie. Je voert eerstelijns onderhoudswerkzaamheden uit en bereidt revisie- en onderhoudswerkzaamheden voor. Ook controleer je deze, zodat het verbrandingsproces zo min mogelijk rendementsverlies oploopt door storingen. Toetreding tot de BHV-organisatie is onderdeel van deze functie.
Als aankomend operator start je in dagdienst maar zal je uiteindelijk meedraaien in een 5-ploegendienst rooster.
Functie-eisen
Een afgeronde AOT of VAPRO C opleiding of een soortgelijke opleiding op mbo-4 niveau
De bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen
Een leergierige houding
Je bent samenwerkingsgericht en in staat om problemen te doorzien en te analyseren
Stage-/werkervaring binnen een afvalenergiecentrale is een pré
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een uitdagende functie waarbij je veel kunt leren en er veel ruimte is voor ontwikkeling. Daarnaast krijg je:
Een bruto salaris van €2500,- en €3200,- per maand
Uitzicht op een vast contract
Een ploegentoeslag van 28%
Een eindejaarsuitkering per maand van 3% (bij indiensttreding)
Vakantiegeld van 8%
Reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen + 13 adv dagen