Leerling stratenmaker
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Spijkenisse |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | WANTED |
| Contactpersoon |
Martin Herlaar 088-9668352 |
Informatie
Als leerling stratenmaker ga je aan de hand van een ervaren stratenmaker werken aan kleine en grote projecten voor gemeenten, bedrijven en particulieren. Daaronder vallen zowel sierbestrating als straatwerk; handmatig en machinaal. Ervaring is niet nodig, maar je moet wel 100% gemotiveerd zijn om het vak te leren.
Omschrijving
Als leerling stratenmaker ga je aan de hand van een ervaren stratenmaker werken aan kleine en grote projecten voor gemeenten, bedrijven en particulieren. Daaronder vallen zowel sierbestrating als straatwerk; handmatig en machinaal. Ervaring is niet nodig, maar je moet wel 100% gemotiveerd zijn om het vak te leren.
Organisatiebeschrijving
WANTED is sinds 1981 gespecialiseerd in het bemiddelen van technisch en kader personeel voor tijdelijke en vaste banen. Onze visie is dat kwaliteit voorop staat, daarom laten we de wensen van de klant en kandidaat waar mogelijk op elkaar aansluiten.
Functie eisen
Voor de functie van leerling stratenmaker zoekt WANTED een leergierige doorzetter, die gemotiveerd is om het vak van stratenmaker te leren.
Daarnaast beschik je over:
- 100% motivatie. Je wordt verwacht er te staan als de zon schijnt én als het regent.
- Doorzettingsvermogen. Ook als het even tegenzit.
- Leergierig. De kennis en ervaring die jouw collega bezit, moet jij ook willen hebben.
- Flexibel. Om kunnen gaan met veranderingen is aan jou wel toevertrouwd.
- Eigen vervoer om op locatie in Spijkenisse te kunnen komen.
- Rijbewijs is een pré
Arbeidsvoorwaarden
WANTED is een loyale en sociale werkgever en stelt de medewerker centraal. We bieden continuïteit in het aanbod van werk, mede daarom behoren het volgen van opleidingen en trainingen tot de mogelijkheden. Boven alles bieden wij een marktconform salaris en een degelijk secundair pakket aan arbeidsvoorwaarden.
