Logistiek medewerker

Onze opdrachtgever is een familie bedrijf in Oss dat al meer dan 135 jaar vouw kartonnen dozen creëert en produceert voor de markten food, non-food en specials & luxe. Binnen dit bedrijf werken tussen de 150 en 200 medewerkers in verschillende teams en ploegen. De sfeer hier is super goed! Bijna iedereen die is gestart ontvangt uiteindelijk een vaste aanstelling. Iedereen is betrokken, gemotiveerd en er is weinig personeelsverloop. Er wordt echt gekeken naar jouw kwaliteiten. Je kan je eigen mogelijkheden creëren door initiatiefvol te zijn en te tonen welke capaciteiten je bezit. Een goede inzet en collegialiteit wordt erg gewaardeerd!

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde meewerkend teamleider logistiek. Bij afwezigheid van de huidige logistiek verantwoordelijke neem jij alle taken volledig over. Je geeft de medewerkers de nodige persoonlijke aandacht waardoor alle werkzaamheden vloeiend en correct worden uitgevoerd. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan mensgericht een team aansturen. Belangrijk is dat jij sterk in je schoenen staat en weet waar je mee bezig bent. Jij bent namelijk de kartrekker die zijn collega's aanstuurt. Om deze functie goed uit te kunnen voeren is het van belang dat jij logistiek en planmatig inzicht hebt. Na een inwerkperiode begrijp jij de processen als geen ander en zorg je dat alles goed verloopt. Zelf steek jij ook graag de handen uit de mouwen. Naast het aansturen van de medewerkers (+/-4) en zicht houden op het logistieke proces werk jij namelijk mee op de werkvloer. In hectische situaties weet jij nog steeds het overzicht te behouden en wanneer jij van de planning af moet wijken weet jij op de juiste manier te schakelen. Daarnaast ben jij ook verantwoordelijk voor de vervoersplanning en administratieve werkzaamheden (Navision).

• Afgeronde opleiding MBO Niveau 3 Logistiek Teamleider en/of relevante werkervaring
• Kennis van logistieke processen
• Stressbestendig
• Hef en reachtruck certificaat en voldoende rij-uren op de heftruck/reachtruck

• Start salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring (tussen de 2100 en 2700 euro bruto per maand)
• Na half jaar krijg je een contract van de opdrachtgever en bij goed functioneren volgt binnen een jaar een vast contract
• Goede arbeidsvoorwaarden (ploegen toeslag 116%, overwerktoeslag ma t/m vrij 125%, zaterdag 150%, zondag 200%, verloning volgens kartoflex CAO, diverse bonusregelingen voor overwerk)
• Een verantwoordelijke functie in een prettige informele en mensgerichte werkomgeving
• Gemoedelijke familiare sfeer in de organisatie 
• 26 vakantiedagen
• Werken in 2 ploegendienst (werktijden: 06:00 tot 14:00 en van 14:00 tot 22:00)
• 36- urige werkweek