Longverpleegkundige
| Branche | Gezondheidszorg |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Emmeloord, Noordoostpolder |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | DMU |
| Contactpersoon |
Aletta Hulleman 0525-842833 |
Informatie
Als ervaren Longverpleegkundige hoeven wij jou natuurlijk niet uit te leggen wat jouw functie inhoudt! Toch geven we altijd even graag een korte samenvatting van jouw werkzaamheden:
Jij helpt patiënten met longziekten. Dit zijn patiënten met bijvoorbeeld COPD, astma of bronchitis. Jij bent er voor deze patiënten en helpt ze op een goede manier te leren leven met hun chronische ziekte. Voordat jij de patiënt gaat behandelen is er door de longarts een diagnose gesteld en vorm jij een beeld van zijn of haar zorgsituatie. Jij stelt samen met de patiënt een individueel verpleegplan op. Je geeft voorlichting over de ziekte en het gebruik van medicijnen. Samen met de longarts bepaal je welke medicatie het beste bij de patiënt past. Je geeft hierbij duidelijke instructies en adviezen aan de patiënt.
Binnen de functie van Longverpleegkundige heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Individuele verpleegplannen opstellen in samenwerking met de patiënt.
- Samen met de longarts bepalen welke medicatie het beste bij de patiënt past.
- Samenwerken met de patiënt, artsen en andere verpleegkundigen.
Omschrijving
Als ervaren Longverpleegkundige hoeven wij jou natuurlijk niet uit te leggen wat jouw functie inhoudt! Toch geven we altijd even graag een korte samenvatting van jouw werkzaamheden:
Jij helpt patiënten met longziekten. Dit zijn patiënten met bijvoorbeeld COPD, astma of bronchitis. Jij bent er voor deze patiënten en helpt ze op een goede manier te leren leven met hun chronische ziekte. Voordat jij de patiënt gaat behandelen is er door de longarts een diagnose gesteld en vorm jij een beeld van zijn of haar zorgsituatie. Jij stelt samen met de patiënt een individueel verpleegplan op. Je geeft voorlichting over de ziekte en het gebruik van medicijnen. Samen met de longarts bepaal je welke medicatie het beste bij de patiënt past. Je geeft hierbij duidelijke instructies en adviezen aan de patiënt.
Binnen de functie van Longverpleegkundige heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Individuele verpleegplannen opstellen in samenwerking met de patiënt.
- Samen met de longarts bepalen welke medicatie het beste bij de patiënt past.
- Samenwerken met de patiënt, artsen en andere verpleegkundigen.
Organisatiebeschrijving
Ben jij een Longverpleegkundige met ervaring? Dol op je vak, maar ben je wel toe aan wat meer afwisseling qua werkplek? Dan hebben wij een leuke functie voor jou! Wil jij aan de slag als longverpleegkundige in diverse ziekenhuizen? Solliciteer en laat ons weten waarom!
DMU Medische Detachering is hét bemiddelingsbureau voor zorgprofessionals in Nederland. Medische specialisten, verpleegkundigen, artsen en paramedici kunnen via ons brede netwerk bij ziekenhuizen en klinieken door heel Nederland en op de Antillen aan het werk. Dit biedt jou heel veel “kijkjes in de keuken”. Je werk is veelzijdig omdat je in verschillende zorgomgevingen werkt. Goed voor je cv en je kunt scherpstellen wat wel en niet bij jou past. Als je voor ons werkt, treed je in dienst bij DMU: wij zijn dus jouw werkgever. Samen bespreken wij welke opdracht het beste bij jou past.
Functie eisen
De Longverpleegkundige die wij zoeken is in het bezit van een:
- Mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde.
- Diploma specialisatie Longen.
- Minimaal 5 jaar werkervaring.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.
- Geldig rijbewijs B.
- BIG-registratie.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden.
Arbeidsvoorwaarden
Ben jij de Longverpleegkundige die wij zoeken, dan bieden we jou het volgende:
- Een parttime- of fulltimebaan, afhankelijk van jouw wensen.
- Salaris tussen de € 2144,- en de € 3072,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Toeslagen conform de CAO Ziekenhuizen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer.
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een flinke dosis werkervaring door afwisselend werk.
- Optimale begeleiding vanuit een enthousiast team.
