Manager Financiële Administratie
Branche | Gezondheidszorg, welzijn en persoonlijke verzorging |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | 32 - 40 uur |
Locatie | Zeist |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | Q-Logic B.V. |
Contactpersoon |
Mirjam van Mameren |
Informatie
Onze opdrachtgever ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Zij bieden hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. De organisatie is financieel gezond en zijn actief op verschillende plaatsen in Nederland, van Flevoland tot aan Utrecht en Gouda.
Er is een nieuwe hoofdstructuur vastgesteld met drie pijlers: zorg, wonen en markt. Door deze aanpassing neemt flexibilisering nog verder toe, vergroten ze hun slagvaardigheid en brengen ze focus aan. Als teamleider financiële administratie heb je hier mee te maken en is het belangrijk dit mee te nemen in je acties tot professionalisering van de financiële administratie.
Functieomschrijving
De financiële administratie is verantwoordelijk voor een betrouwbaar en sluitend grootboek, debiteuren- en crediteurenadministratie. Als teamleider financiële administratie richt je je zowel op de professionalisering en ontwikkeling van het team als op het leidinggeven eraan. In deze functie ben je sparringpartner van de manager Finance en Control ten aanzien van nieuwe ontwikkelingen en werk je nauw samen met collega’s van de andere stafafdelingen, waaronder de salaris- en zorgadministratie. Je sluit je aan bij de organisatiedoelstellingen en creëert samen met je team oplossingen voor (complexe) vraagstukken.
• Professionaliseren van de dienstverlening: doen van verbetervoorstellen, implementeren van nieuwe ontwikkelingen en het lean herinrichting en optimalisering van processen en systemen
• Zorgdragen voor het tijdig en juist opstellen van de jaarrekening, alsmede voor de facturering van de overige opbrengsten, balansrapportage, aansluitingen en analyses op ontstaan en afloop
• Leidinggeven aan het team, gericht op het realiseren van zowel team- als individuele resultaten en ontwikkeling
• Formuleren van adviezen richting de manager Finance en Control en ten behoeve van de raad van bestuur en managers
• Bewaken van goede communicatie en samenwerking van de financiële administratie met zorgmanagers, leidinggevenden en zorgteams
Functie-eisen
• Je hebt een afgeronde academische opleiding op financieel gebied, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• Aantoonbare meerjarige werkervaring in een soortgelijke functie, waar het opstellen van jaarrekeningen en de verslaglegging onderdeel van de functie waren
• Je bent analytisch, kijkt vooruit en houdt de zaken graag simpel
• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven, bent een verbinder en in staat om vertrouwen te scheppen binnen het team.
• Waar nodig kun je confronteren en zakelijk zijn
Je hebt het talent om veranderingen op een positieve wijze te realiseren
Arbeidsvoorwaarden
• Een salaris tussen €4.053,00 en €5.439,00 op basis van 36 uur (cao GGZ, FWG 65)
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een vaste eindejaarsuitkering in december van 8,33%;
• Een uitstekende pensioenregeling
• Een afwisselende baan met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching
• Voordelig sporten, korting op producten en gratis lidmaatschap op Cultuurwerkt!
Omschrijving
Onze opdrachtgever ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Zij bieden hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. De organisatie is financieel gezond en zijn actief op verschillende plaatsen in Nederland, van Flevoland tot aan Utrecht en Gouda.
Er is een nieuwe hoofdstructuur vastgesteld met drie pijlers: zorg, wonen en markt. Door deze aanpassing neemt flexibilisering nog verder toe, vergroten ze hun slagvaardigheid en brengen ze focus aan. Als teamleider financiële administratie heb je hier mee te maken en is het belangrijk dit mee te nemen in je acties tot professionalisering van de financiële administratie.
Functieomschrijving
De financiële administratie is verantwoordelijk voor een betrouwbaar en sluitend grootboek, debiteuren- en crediteurenadministratie. Als teamleider financiële administratie richt je je zowel op de professionalisering en ontwikkeling van het team als op het leidinggeven eraan. In deze functie ben je sparringpartner van de manager Finance en Control ten aanzien van nieuwe ontwikkelingen en werk je nauw samen met collega’s van de andere stafafdelingen, waaronder de salaris- en zorgadministratie. Je sluit je aan bij de organisatiedoelstellingen en creëert samen met je team oplossingen voor (complexe) vraagstukken.
• Professionaliseren van de dienstverlening: doen van verbetervoorstellen, implementeren van nieuwe ontwikkelingen en het lean herinrichting en optimalisering van processen en systemen
• Zorgdragen voor het tijdig en juist opstellen van de jaarrekening, alsmede voor de facturering van de overige opbrengsten, balansrapportage, aansluitingen en analyses op ontstaan en afloop
• Leidinggeven aan het team, gericht op het realiseren van zowel team- als individuele resultaten en ontwikkeling
• Formuleren van adviezen richting de manager Finance en Control en ten behoeve van de raad van bestuur en managers
• Bewaken van goede communicatie en samenwerking van de financiële administratie met zorgmanagers, leidinggevenden en zorgteams
Functie-eisen
• Je hebt een afgeronde academische opleiding op financieel gebied, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• Aantoonbare meerjarige werkervaring in een soortgelijke functie, waar het opstellen van jaarrekeningen en de verslaglegging onderdeel van de functie waren
• Je bent analytisch, kijkt vooruit en houdt de zaken graag simpel
• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven, bent een verbinder en in staat om vertrouwen te scheppen binnen het team.
• Waar nodig kun je confronteren en zakelijk zijn
Je hebt het talent om veranderingen op een positieve wijze te realiseren
Arbeidsvoorwaarden
• Een salaris tussen €4.053,00 en €5.439,00 op basis van 36 uur (cao GGZ, FWG 65)
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een vaste eindejaarsuitkering in december van 8,33%;
• Een uitstekende pensioenregeling
• Een afwisselende baan met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching
• Voordelig sporten, korting op producten en gratis lidmaatschap op Cultuurwerkt!