16 nov 2020
Manager Fraude Bezorgpartners
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Coolblue |
| Contactpersoon |
Drummen |
Informatie
Heb je een passie voor fraudebestrijding en ben je goed in het verbeteren van processen? Dan is dit iets voor jou!
Hoe word ik Manager Fraude Bezorgpartners bij Coolblue?
Hoe word ik Manager Fraude Bezorgpartners bij Coolblue?
- Heb je een passie voor fraudebestrijding en ben je goed in het verbeteren van processen? Houd je daarnaast van data en het analyseren daarvan, zodat je op een data-driven manier je team én onze partners kunt inspireren om fraude naar nul te brengen? Lees dan zeker verder! Shanti legt je uit hoe je dat doet.
- Analyseren welke processen we samen met onze partners kunnen verbeteren om fraude te reduceren
- Op een enthousiaste en inspirerende manier een jong team aansturen en doorontwikkelen
- Je counterparts bij de bezorgpartners inspireren en motiveren om geen enkel Coolblue pakket kwijt te raken
- Samenwerken met afdelingen zoals Klantenservice en Security om ervoor te zorgen dat er geen enkel pakket kwijt raakt
- WO werk- en denkniveau
- 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in het verbeteren van processen
- Affiniteit of ervaring met fraude bestrijding
- Ervaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als extern
- Ervaring met het coachen en verder ontwikkelen van je team
- Geld.
- Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
Omschrijving
Heb je een passie voor fraudebestrijding en ben je goed in het verbeteren van processen? Dan is dit iets voor jou!
Hoe word ik Manager Fraude Bezorgpartners bij Coolblue?
Hoe word ik Manager Fraude Bezorgpartners bij Coolblue?
- Heb je een passie voor fraudebestrijding en ben je goed in het verbeteren van processen? Houd je daarnaast van data en het analyseren daarvan, zodat je op een data-driven manier je team én onze partners kunt inspireren om fraude naar nul te brengen? Lees dan zeker verder! Shanti legt je uit hoe je dat doet.
- Analyseren welke processen we samen met onze partners kunnen verbeteren om fraude te reduceren
- Op een enthousiaste en inspirerende manier een jong team aansturen en doorontwikkelen
- Je counterparts bij de bezorgpartners inspireren en motiveren om geen enkel Coolblue pakket kwijt te raken
- Samenwerken met afdelingen zoals Klantenservice en Security om ervoor te zorgen dat er geen enkel pakket kwijt raakt
- WO werk- en denkniveau
- 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in het verbeteren van processen
- Affiniteit of ervaring met fraude bestrijding
- Ervaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als extern
- Ervaring met het coachen en verder ontwikkelen van je team
- Geld.
- Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
