Manager Verloning & Facturatie (Waardenburg, Fulltime)

Bij DIT Personeel gaan we 100% voor vaktalent. Wij zijn als landelijke personele dienstverlener gespecialiseerd in de inzet van (internationaal) vaktalent in de Techniek, Bouw, Metaal, Industrie en Schildersbranche. Werkvelden die voor ons geen geheimen kennen. Door onze kennis van de praktijk en jarenlange ervaring. Werving, selectie én opleiden van vaktalent zit ons in de genen. De nadruk in onze dienstverlening ligt op uitzenden en detacheren. Met de 7 vakgaranties geven wij onze vaktalenten en klanten meer zekerheid. DIT Personeel staat garant voor vakmanschap!

In deze brede functie ben je verantwoordelijk voor het verlonings- en facturatieproces van onze vaktalenten (uitzendkrachten). Je hebt richting de afdeling een aansturende en coachende rol met oog voor de persoonlijke en beroepsmatige ontwikkeling. Je doel is om de prestaties van de afdeling te verbeteren, in termen van efficiëntie en effectiviteit.

Kernactiviteiten:

• Verloning en facturatie; eindverantwoordelijk voor de volledige afwikkeling van het verlonings-en facturatie proces conform wetgeving, betreffende cao’s beleid en afspraken, zodat de lonen tijdig en correct worden betaald en de financiële aansluitingen op tijd worden verwerkt.
• Personeels- en loonadministratie; eindverantwoordelijk voor de controle van de personeels- en loonadministratie, implementeren van werkprocessen en het signaleren van ontwikkelingen.
• Verstrekken van managementinformatie t.b.v. intern en externe partijen; verstrekken van managementrapportages, afwikkelen van de periodieke verzending van de loonaangifte en het ontwikkelen en generen van ken- en stuurgetallen.
• Kennis en kunde: verantwoordelijk voor het ontwikkelen van lange en middellange termijn beleid en het afstemmen daarvan op het meerjarenplan van de organisatie.
• Begeleiden en opleiden van collega’s; het aansturen en coachen van de afdeling, zorgdragen voor up-to-date kennis en kunde en het plannen, coördineren en verdelen van de werkzaamheden en bewaken van de voortgang.
• Het leiden en deelnemen aan projecten ter bevordering van de afdeling in samenwerking met andere afdelingen zoals Finance, ICT en HR.

• HBO/WO werk- en denkniveau aangevuld met het praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en/of VPS;
• 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Kennis van de uitzend-cao (NBBU) is een pré;
• Kennis van geautomatiseerde (salarisverwerkings)systemen (bij voorkeur FMS).

Naast uiteraard een passend salaris, mag je op het volgende rekenen:

• Toegang tot de online opleidingsportal GoodHabitz;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Goede pensioenregeling;
• 24 vakantiedagen en 6,5 ADV (op fulltime basis);
• Werken binnen een Holding waar DIT Personeel, Larex Personeelsbemiddeling en Persolvo een onderdeel van zijn.

Heb je interesse? Dan komen we graag met je in contact! 

f.appeldoorn@ditholding.nl / 06-51287490