4 nov 2020
Manager Zorg Jeugd
| Branche | Gezondheidszorg |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Groningen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Leger des Heils |
| Contactpersoon |
Liseth Mellema |
Informatie
Heb jij een duidelijke visie op jeugdzorg? Zet jij medewerkers in hun kracht en weet jij met enthousiasme te inspireren en te verbinden?
Ga dan de uitdaging aan in deze veelzijde functie van Manager Zorg Jeugd!
(Groningen en Veendam 32u per week)
Wat ga je doen?
Als Manager Zorg bouw je met de teams van deze locaties aan ontwikkeling om de beste zorg te realiseren voor de jeugdigen. Op zowel inhoud als kwaliteit van zorg zijn we aan het veranderen en ontwikkelen. Je motiveert en begeleidt jouw teams in deze ontwikkelingen. Je neemt de teams mee in de te maken stappen en formuleert doelen die je gezamenlijk met de teams en gedragswetenschappers opneemt in het afdelingsplan.
Je bekleedt een spilfunctie en je kan de jeugdzorgwerkers enthousiasmeren om het beste uit zichzelf te halen. Je kent het werkveld en weet met voorbeeldgedrag en coaching on the job leiding te geven aan je medewerkers.
Recent hebben we een functiedifferentiatie ingevoerd. Een belangrijke stap daarin is het beleggen van verantwoordelijkheden en werken aan een professionele autonomie. Jij weet je teams hierin mee te nemen en verder te ontwikkelen.
Je gaat veranderingen doorvoeren en bent in staat met de afdeling een structuur op te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de voor de afdeling relevante interne en externe contacten.
Je bewaakt de kwaliteit van zorg, je bent ambitieus en weet te verbinden. Je bent gericht op de resultaten van de afdeling.
Omdat je de ontwikkelingen in de Jeugdzorg van onze regio goed volgt, weet je de vraag van onze opdrachtgevers en het aanbod met elkaar te verbinden. Hierin is de ruimte om creatief en innovatief te ondernemen.
Je ontwikkelt beleid en geeft inhoud aan de implementatie ervan.
Je draagt verantwoording af aan de Regiomanager.
Meer informatie en een greep uit je toekomstige collega's kijk op https://tjobtjob.nl/legerdesheils-manager-zorg-jeugd-residentieel-noordoost/
Wat vragen wij?
Arbeidsvoorwaarden
Het Leger des Heils doet ertoe in deze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze mooie organisatie.
We gaan uit van een inzet van gemiddeld 32 uren per week. In eerste instantie krijg je een contract voor 12 maanden met de intentie voor een aanstelling van een vast dienstverband.
Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in schaal 9 van de CAO Sociaal Werk.
We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds, een loopbaanbudget en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%) Wij zijn een krachtgerichte organisatie die voortdurend uitgaat van en gelooft in de mogelijkheden van onze deelnemers. We zoeken dan ook een gedreven kandidaat die een basishouding hanteert van hoop en optimisme.
Contactinformatie
Is dit jouw baan? Solliciteer dan direct via de groene knop "SOLLICITEER".
Zien wij je als een geschikte kandidaat dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. De vacature sluit op 20-11-2020. De sollicitatie gesprekken staan gepland op dinsdag 24 november.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met: Carlien Kappert, Regiomanager, bereikbaar via tel.nr. 050-3172670 of mail carlien.kappert@legerdesheils.nl.
Voor vragen rondom de procedure van deze vacature kun je mailen met Liseth Mellema, Recruiter: liseth.mellema@legerdesheils.nl
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern vacant gesteld.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang bij gebleken gelijke geschiktheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Welke Jeugd?
Locatie Groningen
Sinds kort is de locatie Groningen uitgebreid tot een setting met twee groepen. Een groep voor jongeren in de kortdurende crisisopvang en een groep waarbij de duur van de opvang langer is. Hierbij zijn twee teams van medewerkers samengevoegd en is het de uitdaging om één sterk team te gaan vormen.
Crisisgroep Groningen
De crisisgroep biedt een (kortdurende) verblijfsplek voor jongeren in de leeftijd van ongeveer 12 tot 18 jaar. Bij een crisisplaatsing is altijd sprake van een dringende situatie waarbij de jeugdige niet thuis kan blijven en zijn veiligheid en opvoeding in het geding zijn.
De groep met 24-uurs verblijf is kleinschalig met plek voor maximaal 5 jongeren en biedt de jeugdige, die (tijdelijk) geen zicht heeft op functioneren in de natuurlijke gezinssituatie, een vervangend opvoedklimaat. Doel van het verblijf op de crisisgroep staat in het teken van 'de crisissituatie tot rust brengen' en binnen 6 weken wordt toegewerkt naar een perspectief biedende woonplek (thuis of elders).
Jeugdhuis Groningen
Het jeugdhuis biedt een verblijfsplek voor jongeren van ongeveer 14 tot 18 jaar.
Het is een kleinschalige leefgroep specifiek voor jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen en intensieve begeleiding nodig hebben met als doel het vergroten van de vaardigheden en het werken aan zelfstandigheid en uitstroom, terug naar huis of naar een passende vervolgplek.
Jeugdhuis Veendam (meidengroep):
Het jeugdhuis in Veendam is een kleinschalige leefgroep specifiek voor kwetsbare meiden die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen en intensieve begeleiding nodig hebben met als doel terugkeer naar de eigen gezinssituatie en/of het werken aan zelfstandigheid. Hier verblijven meiden in de leeftijd van ongeveer 14-18 jaar.
Wie zijn wij?
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl .
Je komt te werken in de regio Noordoost. De regio is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg (W&G). Wij werken vanuit de gedachte dat ieder mens ertoe doet en recht heeft op goede zorg. Wat zijn of haar afkomst of hulpvraag ook is. Onze drijfveren zijn rechtvaardigheid, solidariteit en professionaliteit. Met maatwerk willen we gerichte zorg bieden, waarbij wij uitgaan van de mogelijkheden en ontwikkelingskansen van elke individuele cliënt.
Ga dan de uitdaging aan in deze veelzijde functie van Manager Zorg Jeugd!
(Groningen en Veendam 32u per week)
Wat ga je doen?
Als Manager Zorg bouw je met de teams van deze locaties aan ontwikkeling om de beste zorg te realiseren voor de jeugdigen. Op zowel inhoud als kwaliteit van zorg zijn we aan het veranderen en ontwikkelen. Je motiveert en begeleidt jouw teams in deze ontwikkelingen. Je neemt de teams mee in de te maken stappen en formuleert doelen die je gezamenlijk met de teams en gedragswetenschappers opneemt in het afdelingsplan.
Je bekleedt een spilfunctie en je kan de jeugdzorgwerkers enthousiasmeren om het beste uit zichzelf te halen. Je kent het werkveld en weet met voorbeeldgedrag en coaching on the job leiding te geven aan je medewerkers.
Recent hebben we een functiedifferentiatie ingevoerd. Een belangrijke stap daarin is het beleggen van verantwoordelijkheden en werken aan een professionele autonomie. Jij weet je teams hierin mee te nemen en verder te ontwikkelen.
Je gaat veranderingen doorvoeren en bent in staat met de afdeling een structuur op te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de voor de afdeling relevante interne en externe contacten.
Je bewaakt de kwaliteit van zorg, je bent ambitieus en weet te verbinden. Je bent gericht op de resultaten van de afdeling.
Omdat je de ontwikkelingen in de Jeugdzorg van onze regio goed volgt, weet je de vraag van onze opdrachtgevers en het aanbod met elkaar te verbinden. Hierin is de ruimte om creatief en innovatief te ondernemen.
Je ontwikkelt beleid en geeft inhoud aan de implementatie ervan.
Je draagt verantwoording af aan de Regiomanager.
Meer informatie en een greep uit je toekomstige collega's kijk op https://tjobtjob.nl/legerdesheils-manager-zorg-jeugd-residentieel-noordoost/
Wat vragen wij?
- Een afgeronde Hbo-opleiding bijvoorbeeld Social Work, SPH of MWD;
- Een afgeronde managementopleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring als manager in de jeugdzorg;
- Kennis van de gespecialiseerde jeugdzorg, WLZ en de sociale kaart van Groningen;
- Werkervaring met jongeren met gedragsproblematiek is een pre;
- Je bent een bouwer, innovator en motivator;
- Een open stijl van communiceren en kan situationeel leidinggeven;
- Goed kunnen communiceren, doorzetter, initiatiefrijk, organisatietalent, zelfstandig, overtuigend en motiverend;
- Kunnen meedraaien in een rooster van bereikbaarheidsdiensten;
- Jij bent goed in het structureren van werkprocessen door jouw eerder opgebouwde werkervaring.
Wij zijn specifiek op zoek naar een ervaren manager die inhoudelijke kennis heeft op het gebied van jeugd en een kei is in teamontwikkeling. Binnen de teams werken we met verschillende disciplines van gedragswetenschapper, trajectmanagers en hulpverleners.
Wij doen wat we geloven en verwachten daarom dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven en uitdragen. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit .
Arbeidsvoorwaarden
Het Leger des Heils doet ertoe in deze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze mooie organisatie.
We gaan uit van een inzet van gemiddeld 32 uren per week. In eerste instantie krijg je een contract voor 12 maanden met de intentie voor een aanstelling van een vast dienstverband.
Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in schaal 9 van de CAO Sociaal Werk.
We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds, een loopbaanbudget en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%) Wij zijn een krachtgerichte organisatie die voortdurend uitgaat van en gelooft in de mogelijkheden van onze deelnemers. We zoeken dan ook een gedreven kandidaat die een basishouding hanteert van hoop en optimisme.
Contactinformatie
Is dit jouw baan? Solliciteer dan direct via de groene knop "SOLLICITEER".
Zien wij je als een geschikte kandidaat dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. De vacature sluit op 20-11-2020. De sollicitatie gesprekken staan gepland op dinsdag 24 november.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met: Carlien Kappert, Regiomanager, bereikbaar via tel.nr. 050-3172670 of mail carlien.kappert@legerdesheils.nl.
Voor vragen rondom de procedure van deze vacature kun je mailen met Liseth Mellema, Recruiter: liseth.mellema@legerdesheils.nl
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern vacant gesteld.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang bij gebleken gelijke geschiktheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Welke Jeugd?
Locatie Groningen
Sinds kort is de locatie Groningen uitgebreid tot een setting met twee groepen. Een groep voor jongeren in de kortdurende crisisopvang en een groep waarbij de duur van de opvang langer is. Hierbij zijn twee teams van medewerkers samengevoegd en is het de uitdaging om één sterk team te gaan vormen.
Crisisgroep Groningen
De crisisgroep biedt een (kortdurende) verblijfsplek voor jongeren in de leeftijd van ongeveer 12 tot 18 jaar. Bij een crisisplaatsing is altijd sprake van een dringende situatie waarbij de jeugdige niet thuis kan blijven en zijn veiligheid en opvoeding in het geding zijn.
De groep met 24-uurs verblijf is kleinschalig met plek voor maximaal 5 jongeren en biedt de jeugdige, die (tijdelijk) geen zicht heeft op functioneren in de natuurlijke gezinssituatie, een vervangend opvoedklimaat. Doel van het verblijf op de crisisgroep staat in het teken van 'de crisissituatie tot rust brengen' en binnen 6 weken wordt toegewerkt naar een perspectief biedende woonplek (thuis of elders).
Jeugdhuis Groningen
Het jeugdhuis biedt een verblijfsplek voor jongeren van ongeveer 14 tot 18 jaar.
Het is een kleinschalige leefgroep specifiek voor jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen en intensieve begeleiding nodig hebben met als doel het vergroten van de vaardigheden en het werken aan zelfstandigheid en uitstroom, terug naar huis of naar een passende vervolgplek.
Jeugdhuis Veendam (meidengroep):
Het jeugdhuis in Veendam is een kleinschalige leefgroep specifiek voor kwetsbare meiden die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen en intensieve begeleiding nodig hebben met als doel terugkeer naar de eigen gezinssituatie en/of het werken aan zelfstandigheid. Hier verblijven meiden in de leeftijd van ongeveer 14-18 jaar.
Wie zijn wij?
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl .
Je komt te werken in de regio Noordoost. De regio is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg (W&G). Wij werken vanuit de gedachte dat ieder mens ertoe doet en recht heeft op goede zorg. Wat zijn of haar afkomst of hulpvraag ook is. Onze drijfveren zijn rechtvaardigheid, solidariteit en professionaliteit. Met maatwerk willen we gerichte zorg bieden, waarbij wij uitgaan van de mogelijkheden en ontwikkelingskansen van elke individuele cliënt.
Omschrijving
Heb jij een duidelijke visie op jeugdzorg? Zet jij medewerkers in hun kracht en weet jij met enthousiasme te inspireren en te verbinden?
Ga dan de uitdaging aan in deze veelzijde functie van Manager Zorg Jeugd!
(Groningen en Veendam 32u per week)
Wat ga je doen?
Als Manager Zorg bouw je met de teams van deze locaties aan ontwikkeling om de beste zorg te realiseren voor de jeugdigen. Op zowel inhoud als kwaliteit van zorg zijn we aan het veranderen en ontwikkelen. Je motiveert en begeleidt jouw teams in deze ontwikkelingen. Je neemt de teams mee in de te maken stappen en formuleert doelen die je gezamenlijk met de teams en gedragswetenschappers opneemt in het afdelingsplan.
Je bekleedt een spilfunctie en je kan de jeugdzorgwerkers enthousiasmeren om het beste uit zichzelf te halen. Je kent het werkveld en weet met voorbeeldgedrag en coaching on the job leiding te geven aan je medewerkers.
Recent hebben we een functiedifferentiatie ingevoerd. Een belangrijke stap daarin is het beleggen van verantwoordelijkheden en werken aan een professionele autonomie. Jij weet je teams hierin mee te nemen en verder te ontwikkelen.
Je gaat veranderingen doorvoeren en bent in staat met de afdeling een structuur op te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de voor de afdeling relevante interne en externe contacten.
Je bewaakt de kwaliteit van zorg, je bent ambitieus en weet te verbinden. Je bent gericht op de resultaten van de afdeling.
Omdat je de ontwikkelingen in de Jeugdzorg van onze regio goed volgt, weet je de vraag van onze opdrachtgevers en het aanbod met elkaar te verbinden. Hierin is de ruimte om creatief en innovatief te ondernemen.
Je ontwikkelt beleid en geeft inhoud aan de implementatie ervan.
Je draagt verantwoording af aan de Regiomanager.
Meer informatie en een greep uit je toekomstige collega's kijk op https://tjobtjob.nl/legerdesheils-manager-zorg-jeugd-residentieel-noordoost/
Wat vragen wij?
Arbeidsvoorwaarden
Het Leger des Heils doet ertoe in deze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze mooie organisatie.
We gaan uit van een inzet van gemiddeld 32 uren per week. In eerste instantie krijg je een contract voor 12 maanden met de intentie voor een aanstelling van een vast dienstverband.
Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in schaal 9 van de CAO Sociaal Werk.
We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds, een loopbaanbudget en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%) Wij zijn een krachtgerichte organisatie die voortdurend uitgaat van en gelooft in de mogelijkheden van onze deelnemers. We zoeken dan ook een gedreven kandidaat die een basishouding hanteert van hoop en optimisme.
Contactinformatie
Is dit jouw baan? Solliciteer dan direct via de groene knop "SOLLICITEER".
Zien wij je als een geschikte kandidaat dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. De vacature sluit op 20-11-2020. De sollicitatie gesprekken staan gepland op dinsdag 24 november.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met: Carlien Kappert, Regiomanager, bereikbaar via tel.nr. 050-3172670 of mail carlien.kappert@legerdesheils.nl.
Voor vragen rondom de procedure van deze vacature kun je mailen met Liseth Mellema, Recruiter: liseth.mellema@legerdesheils.nl
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern vacant gesteld.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang bij gebleken gelijke geschiktheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Welke Jeugd?
Locatie Groningen
Sinds kort is de locatie Groningen uitgebreid tot een setting met twee groepen. Een groep voor jongeren in de kortdurende crisisopvang en een groep waarbij de duur van de opvang langer is. Hierbij zijn twee teams van medewerkers samengevoegd en is het de uitdaging om één sterk team te gaan vormen.
Crisisgroep Groningen
De crisisgroep biedt een (kortdurende) verblijfsplek voor jongeren in de leeftijd van ongeveer 12 tot 18 jaar. Bij een crisisplaatsing is altijd sprake van een dringende situatie waarbij de jeugdige niet thuis kan blijven en zijn veiligheid en opvoeding in het geding zijn.
De groep met 24-uurs verblijf is kleinschalig met plek voor maximaal 5 jongeren en biedt de jeugdige, die (tijdelijk) geen zicht heeft op functioneren in de natuurlijke gezinssituatie, een vervangend opvoedklimaat. Doel van het verblijf op de crisisgroep staat in het teken van 'de crisissituatie tot rust brengen' en binnen 6 weken wordt toegewerkt naar een perspectief biedende woonplek (thuis of elders).
Jeugdhuis Groningen
Het jeugdhuis biedt een verblijfsplek voor jongeren van ongeveer 14 tot 18 jaar.
Het is een kleinschalige leefgroep specifiek voor jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen en intensieve begeleiding nodig hebben met als doel het vergroten van de vaardigheden en het werken aan zelfstandigheid en uitstroom, terug naar huis of naar een passende vervolgplek.
Jeugdhuis Veendam (meidengroep):
Het jeugdhuis in Veendam is een kleinschalige leefgroep specifiek voor kwetsbare meiden die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen en intensieve begeleiding nodig hebben met als doel terugkeer naar de eigen gezinssituatie en/of het werken aan zelfstandigheid. Hier verblijven meiden in de leeftijd van ongeveer 14-18 jaar.
Wie zijn wij?
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl .
Je komt te werken in de regio Noordoost. De regio is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg (W&G). Wij werken vanuit de gedachte dat ieder mens ertoe doet en recht heeft op goede zorg. Wat zijn of haar afkomst of hulpvraag ook is. Onze drijfveren zijn rechtvaardigheid, solidariteit en professionaliteit. Met maatwerk willen we gerichte zorg bieden, waarbij wij uitgaan van de mogelijkheden en ontwikkelingskansen van elke individuele cliënt.
Ga dan de uitdaging aan in deze veelzijde functie van Manager Zorg Jeugd!
(Groningen en Veendam 32u per week)
Wat ga je doen?
Als Manager Zorg bouw je met de teams van deze locaties aan ontwikkeling om de beste zorg te realiseren voor de jeugdigen. Op zowel inhoud als kwaliteit van zorg zijn we aan het veranderen en ontwikkelen. Je motiveert en begeleidt jouw teams in deze ontwikkelingen. Je neemt de teams mee in de te maken stappen en formuleert doelen die je gezamenlijk met de teams en gedragswetenschappers opneemt in het afdelingsplan.
Je bekleedt een spilfunctie en je kan de jeugdzorgwerkers enthousiasmeren om het beste uit zichzelf te halen. Je kent het werkveld en weet met voorbeeldgedrag en coaching on the job leiding te geven aan je medewerkers.
Recent hebben we een functiedifferentiatie ingevoerd. Een belangrijke stap daarin is het beleggen van verantwoordelijkheden en werken aan een professionele autonomie. Jij weet je teams hierin mee te nemen en verder te ontwikkelen.
Je gaat veranderingen doorvoeren en bent in staat met de afdeling een structuur op te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de voor de afdeling relevante interne en externe contacten.
Je bewaakt de kwaliteit van zorg, je bent ambitieus en weet te verbinden. Je bent gericht op de resultaten van de afdeling.
Omdat je de ontwikkelingen in de Jeugdzorg van onze regio goed volgt, weet je de vraag van onze opdrachtgevers en het aanbod met elkaar te verbinden. Hierin is de ruimte om creatief en innovatief te ondernemen.
Je ontwikkelt beleid en geeft inhoud aan de implementatie ervan.
Je draagt verantwoording af aan de Regiomanager.
Meer informatie en een greep uit je toekomstige collega's kijk op https://tjobtjob.nl/legerdesheils-manager-zorg-jeugd-residentieel-noordoost/
Wat vragen wij?
- Een afgeronde Hbo-opleiding bijvoorbeeld Social Work, SPH of MWD;
- Een afgeronde managementopleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring als manager in de jeugdzorg;
- Kennis van de gespecialiseerde jeugdzorg, WLZ en de sociale kaart van Groningen;
- Werkervaring met jongeren met gedragsproblematiek is een pre;
- Je bent een bouwer, innovator en motivator;
- Een open stijl van communiceren en kan situationeel leidinggeven;
- Goed kunnen communiceren, doorzetter, initiatiefrijk, organisatietalent, zelfstandig, overtuigend en motiverend;
- Kunnen meedraaien in een rooster van bereikbaarheidsdiensten;
- Jij bent goed in het structureren van werkprocessen door jouw eerder opgebouwde werkervaring.
Wij zijn specifiek op zoek naar een ervaren manager die inhoudelijke kennis heeft op het gebied van jeugd en een kei is in teamontwikkeling. Binnen de teams werken we met verschillende disciplines van gedragswetenschapper, trajectmanagers en hulpverleners.
Wij doen wat we geloven en verwachten daarom dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven en uitdragen. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit .
Arbeidsvoorwaarden
Het Leger des Heils doet ertoe in deze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze mooie organisatie.
We gaan uit van een inzet van gemiddeld 32 uren per week. In eerste instantie krijg je een contract voor 12 maanden met de intentie voor een aanstelling van een vast dienstverband.
Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in schaal 9 van de CAO Sociaal Werk.
We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds, een loopbaanbudget en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%) Wij zijn een krachtgerichte organisatie die voortdurend uitgaat van en gelooft in de mogelijkheden van onze deelnemers. We zoeken dan ook een gedreven kandidaat die een basishouding hanteert van hoop en optimisme.
Contactinformatie
Is dit jouw baan? Solliciteer dan direct via de groene knop "SOLLICITEER".
Zien wij je als een geschikte kandidaat dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. De vacature sluit op 20-11-2020. De sollicitatie gesprekken staan gepland op dinsdag 24 november.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met: Carlien Kappert, Regiomanager, bereikbaar via tel.nr. 050-3172670 of mail carlien.kappert@legerdesheils.nl.
Voor vragen rondom de procedure van deze vacature kun je mailen met Liseth Mellema, Recruiter: liseth.mellema@legerdesheils.nl
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern vacant gesteld.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang bij gebleken gelijke geschiktheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Welke Jeugd?
Locatie Groningen
Sinds kort is de locatie Groningen uitgebreid tot een setting met twee groepen. Een groep voor jongeren in de kortdurende crisisopvang en een groep waarbij de duur van de opvang langer is. Hierbij zijn twee teams van medewerkers samengevoegd en is het de uitdaging om één sterk team te gaan vormen.
Crisisgroep Groningen
De crisisgroep biedt een (kortdurende) verblijfsplek voor jongeren in de leeftijd van ongeveer 12 tot 18 jaar. Bij een crisisplaatsing is altijd sprake van een dringende situatie waarbij de jeugdige niet thuis kan blijven en zijn veiligheid en opvoeding in het geding zijn.
De groep met 24-uurs verblijf is kleinschalig met plek voor maximaal 5 jongeren en biedt de jeugdige, die (tijdelijk) geen zicht heeft op functioneren in de natuurlijke gezinssituatie, een vervangend opvoedklimaat. Doel van het verblijf op de crisisgroep staat in het teken van 'de crisissituatie tot rust brengen' en binnen 6 weken wordt toegewerkt naar een perspectief biedende woonplek (thuis of elders).
Jeugdhuis Groningen
Het jeugdhuis biedt een verblijfsplek voor jongeren van ongeveer 14 tot 18 jaar.
Het is een kleinschalige leefgroep specifiek voor jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen en intensieve begeleiding nodig hebben met als doel het vergroten van de vaardigheden en het werken aan zelfstandigheid en uitstroom, terug naar huis of naar een passende vervolgplek.
Jeugdhuis Veendam (meidengroep):
Het jeugdhuis in Veendam is een kleinschalige leefgroep specifiek voor kwetsbare meiden die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen en intensieve begeleiding nodig hebben met als doel terugkeer naar de eigen gezinssituatie en/of het werken aan zelfstandigheid. Hier verblijven meiden in de leeftijd van ongeveer 14-18 jaar.
Wie zijn wij?
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl .
Je komt te werken in de regio Noordoost. De regio is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg (W&G). Wij werken vanuit de gedachte dat ieder mens ertoe doet en recht heeft op goede zorg. Wat zijn of haar afkomst of hulpvraag ook is. Onze drijfveren zijn rechtvaardigheid, solidariteit en professionaliteit. Met maatwerk willen we gerichte zorg bieden, waarbij wij uitgaan van de mogelijkheden en ontwikkelingskansen van elke individuele cliënt.
