13 nov 2020
Medewerker Anna Academie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Geldrop, Geldrop-Mierlo |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | St. Anna Zorggroep |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Functie beschrijvingJe bent onderdeel van onze frontoffice van de Anna Academie die onder de afdeling Opleidingen en Ontwikkeling valt. De afdeling Opleidingen bestaat uit 5 opleidingsadviseurs en de Anna Academie heeft 2 backoffice medewerkers die zich bezig houden met e-learning ontwikkeling en het beheer van het opleidingsmanagement systeem en 3 "frontoffice" medewerkers, ook wel trainingsconsultants genoemd. Jij gaat deel uitmaken van de groep die zich vooral richt op de planning en organisatie van verplichte en facultatieve trainingen en overige leerinterventies. Wat ga je allemaal doen:
Functie-eisen
Je bent het visitekaartje van de afdeling! Je houdt ervan om in contact te staan met veel verschillende in- en externe partijen en zaken goed voor hen te regelen. Een acuut probleem is voor jou een uitdaging en dat zorgt ervoor dat je met je hands-on houding een plan b bedenkt en dit direct oppakt. Je bent proactief en zorgt ervoor dat alle partijen ten allen tijde geïnformeerd zijn.
Je hebt een MBO werk- en denkniveau (minimaal niveau 4). Je hebt aantoonbare ervaring in een administratieve rol waarin plannen en organiseren cruciaal zijn. Collega's en klanten omschrijven jou als servicegericht en iemand die altijd met een oplossing komt.
Arbeidsvoorwaarden
In deze uitdagende rol op de frontoffice sta je in contact staat met de hele organisatie. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met passie voor het vak voor gemiddeld 24 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden.
Salariëring vindt plaats conform cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 40 (min. €1.984- max. €2.937 bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Contactinformatie
Voor informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Thirza Koster, Coördinator Opleidingen en Ontwikkeling, telefoonnummer 040-286 4414 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter telefoonnummer 040-286 4885.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren voor vrijdag 27 november a.s. via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Thirza Koster.
Om in dienst te treden bij St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt. Deze zorg willen we ook leveren aan onze medewerkers.
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, afdelingshoofden, zoco's en in- en externe trainers;
- Je informeert, adviseert en beantwoordt vragen maar je communiceert ook proactief. Denk aan het overzicht in de nieuwsberichten, de werkwijze en protocollen en het gebruik van rapportages;
- Je zorgt voor de planning en organisatie van de jaaractiviteiten van de Anna Academie. De planningen voor de trainingen en het opstellen van de inhoud van de opleidingsgids;
- Je zorgt voor de afstemming met in- en externe partijen, inhoudsdeskundige en de deelnemers;
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige administratieve verwerking, zoals de aanmeldingen, de zaal- en catering reservering, het klaarmaken van het lesmateriaal en de registratie van aan- en afwezigheid;
- Je ondersteunt in alles wat daarbij komt kijken zoals het opstellen van kostprijzen voor het trainingsaanbod, offertes, de financiële administratieve verwerking en kwartaalrapportages.
Functie-eisen
Je bent het visitekaartje van de afdeling! Je houdt ervan om in contact te staan met veel verschillende in- en externe partijen en zaken goed voor hen te regelen. Een acuut probleem is voor jou een uitdaging en dat zorgt ervoor dat je met je hands-on houding een plan b bedenkt en dit direct oppakt. Je bent proactief en zorgt ervoor dat alle partijen ten allen tijde geïnformeerd zijn.
Je hebt een MBO werk- en denkniveau (minimaal niveau 4). Je hebt aantoonbare ervaring in een administratieve rol waarin plannen en organiseren cruciaal zijn. Collega's en klanten omschrijven jou als servicegericht en iemand die altijd met een oplossing komt.
Arbeidsvoorwaarden
In deze uitdagende rol op de frontoffice sta je in contact staat met de hele organisatie. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met passie voor het vak voor gemiddeld 24 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden.
Salariëring vindt plaats conform cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 40 (min. €1.984- max. €2.937 bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Contactinformatie
Voor informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Thirza Koster, Coördinator Opleidingen en Ontwikkeling, telefoonnummer 040-286 4414 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter telefoonnummer 040-286 4885.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren voor vrijdag 27 november a.s. via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Thirza Koster.
Om in dienst te treden bij St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt. Deze zorg willen we ook leveren aan onze medewerkers.
Omschrijving
Functie beschrijvingJe bent onderdeel van onze frontoffice van de Anna Academie die onder de afdeling Opleidingen en Ontwikkeling valt. De afdeling Opleidingen bestaat uit 5 opleidingsadviseurs en de Anna Academie heeft 2 backoffice medewerkers die zich bezig houden met e-learning ontwikkeling en het beheer van het opleidingsmanagement systeem en 3 "frontoffice" medewerkers, ook wel trainingsconsultants genoemd. Jij gaat deel uitmaken van de groep die zich vooral richt op de planning en organisatie van verplichte en facultatieve trainingen en overige leerinterventies. Wat ga je allemaal doen:
Functie-eisen
Je bent het visitekaartje van de afdeling! Je houdt ervan om in contact te staan met veel verschillende in- en externe partijen en zaken goed voor hen te regelen. Een acuut probleem is voor jou een uitdaging en dat zorgt ervoor dat je met je hands-on houding een plan b bedenkt en dit direct oppakt. Je bent proactief en zorgt ervoor dat alle partijen ten allen tijde geïnformeerd zijn.
Je hebt een MBO werk- en denkniveau (minimaal niveau 4). Je hebt aantoonbare ervaring in een administratieve rol waarin plannen en organiseren cruciaal zijn. Collega's en klanten omschrijven jou als servicegericht en iemand die altijd met een oplossing komt.
Arbeidsvoorwaarden
In deze uitdagende rol op de frontoffice sta je in contact staat met de hele organisatie. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met passie voor het vak voor gemiddeld 24 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden.
Salariëring vindt plaats conform cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 40 (min. €1.984- max. €2.937 bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Contactinformatie
Voor informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Thirza Koster, Coördinator Opleidingen en Ontwikkeling, telefoonnummer 040-286 4414 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter telefoonnummer 040-286 4885.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren voor vrijdag 27 november a.s. via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Thirza Koster.
Om in dienst te treden bij St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt. Deze zorg willen we ook leveren aan onze medewerkers.
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, afdelingshoofden, zoco's en in- en externe trainers;
- Je informeert, adviseert en beantwoordt vragen maar je communiceert ook proactief. Denk aan het overzicht in de nieuwsberichten, de werkwijze en protocollen en het gebruik van rapportages;
- Je zorgt voor de planning en organisatie van de jaaractiviteiten van de Anna Academie. De planningen voor de trainingen en het opstellen van de inhoud van de opleidingsgids;
- Je zorgt voor de afstemming met in- en externe partijen, inhoudsdeskundige en de deelnemers;
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige administratieve verwerking, zoals de aanmeldingen, de zaal- en catering reservering, het klaarmaken van het lesmateriaal en de registratie van aan- en afwezigheid;
- Je ondersteunt in alles wat daarbij komt kijken zoals het opstellen van kostprijzen voor het trainingsaanbod, offertes, de financiële administratieve verwerking en kwartaalrapportages.
Functie-eisen
Je bent het visitekaartje van de afdeling! Je houdt ervan om in contact te staan met veel verschillende in- en externe partijen en zaken goed voor hen te regelen. Een acuut probleem is voor jou een uitdaging en dat zorgt ervoor dat je met je hands-on houding een plan b bedenkt en dit direct oppakt. Je bent proactief en zorgt ervoor dat alle partijen ten allen tijde geïnformeerd zijn.
Je hebt een MBO werk- en denkniveau (minimaal niveau 4). Je hebt aantoonbare ervaring in een administratieve rol waarin plannen en organiseren cruciaal zijn. Collega's en klanten omschrijven jou als servicegericht en iemand die altijd met een oplossing komt.
Arbeidsvoorwaarden
In deze uitdagende rol op de frontoffice sta je in contact staat met de hele organisatie. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met passie voor het vak voor gemiddeld 24 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden.
Salariëring vindt plaats conform cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 40 (min. €1.984- max. €2.937 bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Contactinformatie
Voor informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Thirza Koster, Coördinator Opleidingen en Ontwikkeling, telefoonnummer 040-286 4414 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter telefoonnummer 040-286 4885.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren voor vrijdag 27 november a.s. via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Thirza Koster.
Om in dienst te treden bij St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt. Deze zorg willen we ook leveren aan onze medewerkers.
