Medewerker HR servicebureau

Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.

Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf! Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven

Medewerker HR servicebureau

32-36 uur per week

Je start op onze locatie in Hoensbroek. Als Medewerker HR servicebureau ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse administratieve afhandeling van alle indiensttredingen, personeelsmutaties, uitdiensttreding en beheer je onze (digitale) personeelsdossiers. Ook fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om HR-gerelateerde vragen en geef je binnen kaders desgewenst advies. Daarnaast ben je bezig met het bewaken van processen, acties en deadlines. Je doet verbetervoorstellen, denkt mee en neemt initiatief.

Je hebt een relevant mbo niveau 4 diploma, bijvoorbeeld medewerker personeelsadministratie, medewerker HRM of MEAO juridisch met aanvullende cursussen op het terrein van personeelsmanagement. Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie is een vereiste en naast inhoudelijke kennis van de CAO Ziekenhuizen die noodzakelijk is, is ook kennis van de cao Primair Onderwijs gewenst. Verder heb je kennis van de wet en regelgeving op het terrein van het in dienst hebben en houden van personeel en ben je bekend met het personeelsinformatiesysteem Beaufort en met Youforce.

Wij denken dat je het beste bij ons past wanneer je van nature energiek, optimistisch, creatief, oplossingsgericht en flexibel bent ingesteld.

Wat mag jij van ons verwachten?

- Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

- Een salaris van minimaal € 1.984, - en maximaal € 2.937, - bruto per maand (FWG 40) bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.

- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

- Een eigen kinderdagverblijf op onze locatie in Hoensbroek.

- Veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze eigen Adelante Academie.

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 30 november a.s. hebben ontvangen. Via onze website

solliciteer je direct via de functieknop solliciteren.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Frits Hennen, teammanager Administratie en Inkoop, via +31 45 528 2017 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi van Tussenbroek, junior HR adviseur, je graag verder via +31 45 528 2262.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.