Medewerker informatiebeheer
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | 2 - 6 uur |
Locatie | Landsmeer |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | Flexintens |
Contactpersoon |
Sven Boogaard 0267620525 |
Informatie
Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Met het organisatie ontwikkelplan zijn we gestart om als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij we investeren in onze medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Van onze medewerkers vragen wij dat zij actief meedenken en werken aan zowel de eigen ontwikkeling als die van de organisatie. Hiertoe biedt de gemeente Landsmeer alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwe werkwijzen te ontdekken en te implementeren. Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, pro activiteit, verbinden en communicatie zijn hierbij onze sleutelwoorden.
Opdracht Je vervult de rol/taken van medewerker Informatiebeheer. Je verricht diverse werkzaamheden op het gebied van informatiebeheer. Met name registratie en archivering van (fysieke en digitale) documenten;
- je denkt hierbij mee met anderen, kijkt vooruit, bespreekt verbeterkansen en zorgt voor vernieuwing en verbetering voor de organisatie;
- je ontwikkelt en borgt diverse instrumenten op het gebied van informatiebeheer;
- je draagt actief bij aan de vernieuwing van de organisatie (via digitaal archiveren, zaak-en procesgericht werken);
Wij zoeken voor een periode van 3 a 4 maanden een gemotiveerde, zelfstandige en creatieve medewerker Informatiebeheer. In de functie ben je verantwoordelijk voor het registreren, inventariseren, beheren en optimaliseren van analoge en digitale zaken en dossiers, met de nadruk op de digitale stukken;
Omschrijving
Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Met het organisatie ontwikkelplan zijn we gestart om als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij we investeren in onze medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Van onze medewerkers vragen wij dat zij actief meedenken en werken aan zowel de eigen ontwikkeling als die van de organisatie. Hiertoe biedt de gemeente Landsmeer alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwe werkwijzen te ontdekken en te implementeren. Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, pro activiteit, verbinden en communicatie zijn hierbij onze sleutelwoorden.
Opdracht Je vervult de rol/taken van medewerker Informatiebeheer. Je verricht diverse werkzaamheden op het gebied van informatiebeheer. Met name registratie en archivering van (fysieke en digitale) documenten;
- je denkt hierbij mee met anderen, kijkt vooruit, bespreekt verbeterkansen en zorgt voor vernieuwing en verbetering voor de organisatie;
- je ontwikkelt en borgt diverse instrumenten op het gebied van informatiebeheer;
- je draagt actief bij aan de vernieuwing van de organisatie (via digitaal archiveren, zaak-en procesgericht werken);
Wij zoeken voor een periode van 3 a 4 maanden een gemotiveerde, zelfstandige en creatieve medewerker Informatiebeheer. In de functie ben je verantwoordelijk voor het registreren, inventariseren, beheren en optimaliseren van analoge en digitale zaken en dossiers, met de nadruk op de digitale stukken;
Organisatiebeschrijving
Inschrijven kan tot 26-10-2020 09:00 uurFunctie eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO4 of HBO niveau
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van Informatiebeheer/DIV is een wens
- Aantoonbare werkervaring met zaaksysteem E-suite van Atos is een wens
- Aantoonbare werkervaring als medewerker Informatiebeheer bij een gemeente