Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

26 okt 2020

Medewerker pre-analyse

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Den Haag,
's-Gravenhage
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie HMC
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Kom jij meebouwen aan onze afdeling?

Beschik (bijna) jij over een zorg gerelateerd diploma op mbo niveau 4? En heb jij altijd binnen de muren van een ziekenhuis willen werken? Wegens interne doorstroom zoeken wij collega’s op de Bloedafname. We bieden jou een springplank om een carrière in het ziekenhuis te starten of voort te zetten! Ben je iemand met pit, die op een dynamische werkplek goede zorg en service weet te verlenen aan onze patiënten? Twijfel dan niet en solliciteer op deze leuke maar vooral uitdagende functie! 

Bij HMC staat de patiënt centraal en zijn we trots op wat we doen. We werken met toegankelijke en betrouwbare collega’s en leveren topklinische kwalitatief hoogstaande zorg, dichtbij huis. Samen met de verwijzers, verpleging, verzorging en thuiszorg zorgen wij voor de patiënt zoals hij dat wil. HMC + Antoniushove + Bronovo + Westeinde: drie locaties met elk hun eigen accent.

Binnen ons topklinische ziekenhuis zijn de acute en oncologische zorg belangrijke speerpunten. Ook onderscheiden wij ons op het gebied van kwaliteit van patiëntenzorg, opleiding en wetenschappelijk onderzoek.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) in HMC, is een kennis - en servicecentrum voor aanvragend specialist en patiënt, met commitment voor opleiding, innovatie en onderzoek. De kerntaak patiëntenzorg wordt gerealiseerd door bloedafname, een laboratorium met 24/7 klinisch chemische- en hematologische laboratoriumdiagnostiek, inclusief bloedtransfusie en (speciale) stolling, en speciale laboratoriumfaciliteiten voor de niet 24-uurs diagnostiek.

 

Als medewerker pre-analyse ben je het visitekaartje van de afdeling bloedafname. Jij bent degene die de patiënten het eerste te woord staat.

 

Je begint de dag met een gezamenlijke dag-start. Tijdens de dag-start wordt besproken welke collega de

“omloop taak ” heeft. Deze persoon zorgt gedurende de dag voor de werkverdeling, sturing, en de pauzelijst. Verder worden er belangrijke wijzigingen besproken en is er ruimte om leuk nieuws te delen met elkaar. De “omloop taak” rouleert dagelijks. Je komt te werken in een gezellig team, waar een veilige en open sfeer heerst.

Dagelijks neem je bloed af bij patiënten. Vanaf de balie heb jij het eerste contact moment met de patiënt, je vraagt naar verwijzingen, doet een identificatiecheck en loopt vervolgens met de patiënt naar de kamer om bloed af te nemen. Dankzij jouw gastvrije houding, goede communicatieve vaardigheden weet jij de patiënten gerust te stellen, dit kunnen ouderen en kinderen zijn of patiënten die de Nederlandse taal niet spreken, jij weet hierin je weg te vinden. De bloedafname binnen HMC is een dynamische afdeling met verschillende werkplekken. De citokamer voor het spoedprikken is elke ochtend bemand door een van de collega’s. Een “prikploeg” gaat de afdelingen op om bloed af te nemen bij patiënten. En draag je de verantwoordelijkheid voor de “monster verdeel” naar het Lab of verstuur je materialen naar andere ziekenhuizen. 

Door jouw flexibele houding kun je worden ingezet op verschillende werkplekken. Je werkt volgens een basisrooster over onze drie locaties en prikposten. Zelfstandig reis je bijvoorbeeld naar de diverse servicepunten en kom je bij patiënten thuis om bloed af te nemen. Je neemt ook andere te onderzoeken materialen in ontvangst. Na de bloedafname of ontvangst van het materiaal zorg je voor de verdere afhandeling van het proces.

 

Inwerktraject en doorgroeimogelijkheden

We beseffen ons goed dat deze mooie baan ook een hectische en uitdagende baan is. Daarom zorgen we voor een strak inwerktraject waarbij je gekoppeld wordt aan een ‘inwerkmaatje’. Deze ervaren collega werkt jou in en is voor 2-3 maanden jouw vaste aanspreekpunt voor vragen.

 

Wanneer je eenmaal je ritme te pakken hebt en toe bent aan (nog) meer uitdaging of verdieping dan bieden wij via het Landsteiner Instituut opleidingsmogelijkheden aan. Daarnaast is er een gevarieerd aanbod aan klinische lessen.

  • Je hebt een zorg gerelateerde opleiding afgerond op minimaal mbo niveau 4, bij voorkeur tot verpleegkundige, doktersassistent of medisch analist
  • Je beschikt over de venapunctie of bent bereid deze binnen HMC te behalen 
  • Je bent 4 ochtenden per week beschikbaar van maandag tot en met vrijdag. Ook buiten kantoortijden (zaterdag en zondag) ben jij inzetbaar, dit is ongeveer 1 keer in de 6 weken.
  • Je beschikt over een eigen vervoersmiddel 
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift 
  • Je hebt een flexibele en patiëntvriendelijke houding gecombineerd met een dosis enthousiasme
  • Je beschikt over computervaardigheden en maakt je nieuwe systemen snel eigen, ervaring met Glims is een pre

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

  • Een jaarcontract op basis van 24 - 32 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd
  • Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal €2.798,- bruto per maand (FWG35)
  • Je komt te werken in het eerste ziekenhuis in de Haagse regio met de certificering Top Employer
  • Voor ambitieuze zorgprofessionals onder ons heeft HMC interessante ontwikkeltrajecten. Bekijk hier onze loopbaanpaden.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering 
  • Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt
  • We zijn als werkgever mantelzorgvriendelijk en bieden goede voorwaarden hiervoor. Daarnaast bieden we vele initiatieven vanuit de afdeling P&O om jou gezond en vitaal te houden. Bekijk hier de folder
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan, via de 'Solliciteer' button. 

 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carin Ladan (Zorgmanager Pre-analyse), via: 088 979 22 99.

Vragenlijst

Wanneer je solliciteert dan tonen wij na het sollicitatieformulier een vragenlijst. Deze dient ingevuld te worden om jouw sollicitatie in behandeling te nemen. LET OP: Na het invullen van het sollicitatieformulier moet je naar boven scrollen om de vragenlijst te zien.

Omschrijving

Kom jij meebouwen aan onze afdeling?

Beschik (bijna) jij over een zorg gerelateerd diploma op mbo niveau 4? En heb jij altijd binnen de muren van een ziekenhuis willen werken? Wegens interne doorstroom zoeken wij collega’s op de Bloedafname. We bieden jou een springplank om een carrière in het ziekenhuis te starten of voort te zetten! Ben je iemand met pit, die op een dynamische werkplek goede zorg en service weet te verlenen aan onze patiënten? Twijfel dan niet en solliciteer op deze leuke maar vooral uitdagende functie! 

Bij HMC staat de patiënt centraal en zijn we trots op wat we doen. We werken met toegankelijke en betrouwbare collega’s en leveren topklinische kwalitatief hoogstaande zorg, dichtbij huis. Samen met de verwijzers, verpleging, verzorging en thuiszorg zorgen wij voor de patiënt zoals hij dat wil. HMC + Antoniushove + Bronovo + Westeinde: drie locaties met elk hun eigen accent.

Binnen ons topklinische ziekenhuis zijn de acute en oncologische zorg belangrijke speerpunten. Ook onderscheiden wij ons op het gebied van kwaliteit van patiëntenzorg, opleiding en wetenschappelijk onderzoek.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) in HMC, is een kennis - en servicecentrum voor aanvragend specialist en patiënt, met commitment voor opleiding, innovatie en onderzoek. De kerntaak patiëntenzorg wordt gerealiseerd door bloedafname, een laboratorium met 24/7 klinisch chemische- en hematologische laboratoriumdiagnostiek, inclusief bloedtransfusie en (speciale) stolling, en speciale laboratoriumfaciliteiten voor de niet 24-uurs diagnostiek.

 

Als medewerker pre-analyse ben je het visitekaartje van de afdeling bloedafname. Jij bent degene die de patiënten het eerste te woord staat.

 

Je begint de dag met een gezamenlijke dag-start. Tijdens de dag-start wordt besproken welke collega de

“omloop taak ” heeft. Deze persoon zorgt gedurende de dag voor de werkverdeling, sturing, en de pauzelijst. Verder worden er belangrijke wijzigingen besproken en is er ruimte om leuk nieuws te delen met elkaar. De “omloop taak” rouleert dagelijks. Je komt te werken in een gezellig team, waar een veilige en open sfeer heerst.

Dagelijks neem je bloed af bij patiënten. Vanaf de balie heb jij het eerste contact moment met de patiënt, je vraagt naar verwijzingen, doet een identificatiecheck en loopt vervolgens met de patiënt naar de kamer om bloed af te nemen. Dankzij jouw gastvrije houding, goede communicatieve vaardigheden weet jij de patiënten gerust te stellen, dit kunnen ouderen en kinderen zijn of patiënten die de Nederlandse taal niet spreken, jij weet hierin je weg te vinden. De bloedafname binnen HMC is een dynamische afdeling met verschillende werkplekken. De citokamer voor het spoedprikken is elke ochtend bemand door een van de collega’s. Een “prikploeg” gaat de afdelingen op om bloed af te nemen bij patiënten. En draag je de verantwoordelijkheid voor de “monster verdeel” naar het Lab of verstuur je materialen naar andere ziekenhuizen. 

Door jouw flexibele houding kun je worden ingezet op verschillende werkplekken. Je werkt volgens een basisrooster over onze drie locaties en prikposten. Zelfstandig reis je bijvoorbeeld naar de diverse servicepunten en kom je bij patiënten thuis om bloed af te nemen. Je neemt ook andere te onderzoeken materialen in ontvangst. Na de bloedafname of ontvangst van het materiaal zorg je voor de verdere afhandeling van het proces.

 

Inwerktraject en doorgroeimogelijkheden

We beseffen ons goed dat deze mooie baan ook een hectische en uitdagende baan is. Daarom zorgen we voor een strak inwerktraject waarbij je gekoppeld wordt aan een ‘inwerkmaatje’. Deze ervaren collega werkt jou in en is voor 2-3 maanden jouw vaste aanspreekpunt voor vragen.

 

Wanneer je eenmaal je ritme te pakken hebt en toe bent aan (nog) meer uitdaging of verdieping dan bieden wij via het Landsteiner Instituut opleidingsmogelijkheden aan. Daarnaast is er een gevarieerd aanbod aan klinische lessen.

  • Je hebt een zorg gerelateerde opleiding afgerond op minimaal mbo niveau 4, bij voorkeur tot verpleegkundige, doktersassistent of medisch analist
  • Je beschikt over de venapunctie of bent bereid deze binnen HMC te behalen 
  • Je bent 4 ochtenden per week beschikbaar van maandag tot en met vrijdag. Ook buiten kantoortijden (zaterdag en zondag) ben jij inzetbaar, dit is ongeveer 1 keer in de 6 weken.
  • Je beschikt over een eigen vervoersmiddel 
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift 
  • Je hebt een flexibele en patiëntvriendelijke houding gecombineerd met een dosis enthousiasme
  • Je beschikt over computervaardigheden en maakt je nieuwe systemen snel eigen, ervaring met Glims is een pre

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

  • Een jaarcontract op basis van 24 - 32 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd
  • Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal €2.798,- bruto per maand (FWG35)
  • Je komt te werken in het eerste ziekenhuis in de Haagse regio met de certificering Top Employer
  • Voor ambitieuze zorgprofessionals onder ons heeft HMC interessante ontwikkeltrajecten. Bekijk hier onze loopbaanpaden.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering 
  • Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt
  • We zijn als werkgever mantelzorgvriendelijk en bieden goede voorwaarden hiervoor. Daarnaast bieden we vele initiatieven vanuit de afdeling P&O om jou gezond en vitaal te houden. Bekijk hier de folder
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan, via de 'Solliciteer' button. 

 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carin Ladan (Zorgmanager Pre-analyse), via: 088 979 22 99.

Vragenlijst

Wanneer je solliciteert dan tonen wij na het sollicitatieformulier een vragenlijst. Deze dient ingevuld te worden om jouw sollicitatie in behandeling te nemen. LET OP: Na het invullen van het sollicitatieformulier moet je naar boven scrollen om de vragenlijst te zien.

Functie eisen

?
Solliciteer direct