Medewerkers Crisisdienst Jeugd
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Roermond |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Bureau Jeugdzorg Limburg |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
"We zien elke crisis als een kans" team CDj
Ben jij een medewerker die niet snel in paniek raakt bij het woord crisis en wil je op dat moment echt iets betekenen voor kinderen en volwassenen in nood, dan ben jij de collega die wij zoeken. Schroom je niet om 's nachts wakker gebeld te worden en op een casus af te stappen waarvan je van te voren niet weet hoe deze eruit gaat zien en daarna weer je bed in te kruipen, solliciteer dan op de vacature die we voor jou open hebben staan. Je werkt in een dynamisch team waarbij je persoonlijk proces en deskundigheid belangrijk is. Geen enkele dienst is hetzelfde en je persoonlijke omgeving dient zo georganiseerd te zijn dat je binnen een tijdspanne van ongeveer 1 uur, op de plek kunt zijn waar je nodig bent. We zien je enthousiaste brief graag tegemoet!
Wat ga je doen?- Het inschatten van de situatie waarbij de veiligheid van een kind of meerdere kinderen acuut in gevaar lijkt of is.
- Het verrichten van interventies met als doel het stabiliseren van de crisissituatie; waar nodig direct hulp organiseren en inzetten en waar nodig initiëren en het na overleg uitvoeren van een maatregel voor kinderbescherming.
- Uitvoering geven aan de bereikbaarheid (crisis)dienst van Veilig Thuis, waarbij ook geïntervenieerd wordt in problematiek die volwassenen betreft.
- Organiseren van acute zorg.
- Consultatie en assistentie aan professionele derden zowel binnen als buiten BJZ Limburg
- Werken binnen de gedragscode voor medewerkers van Bureau Jeugdzorg Limburg.
- Diploma relevante HBO-opleiding (Pedagogiek, MWD en SPH).
- Kennis van voorschriften uit de Jeugdwet en verdere relevante regelgeving.
- Kennis van( specifieke) diagnostische instrumenten.
- Kennis van effectieve interventies.
- In bezit van rijbewijs en auto.
- Als professional minimaal 3 jaar ervaring met jeugdbescherming en/of jeugdhulpverlening.
- Geregistreerd als jeugdzorg professional bij het SKJ.
- Uitdagend, inspirerend en afwisselend werk.
- Intensieve samenwerking in een dynamisch team.
- Inschaling conform CAO Jeugdzorg, passend bij je opleiding en ervaring; op fulltime basis salarisschaal 10 zijnde maximaal € 4.255,95 bruto per maand. Daarnaast wordt er maandelijks een vaste ORT toeslag uitgekeerd (9.15 uur maal regulier uurloon).
- Aanstelling in eerste instantie tot 1-1-2022.
Je schriftelijke sollicitatie kun je uiterlijk 19-11-2020 via email vacatures@bjzlimburg.nl, richten aan het Centraal Bureau t.a.v. afdeling HRM. Informatie over de functie kun je inwinnen bij teamleider Stef van der Vorst telefoon 088-0073497 email stef.vander.vorst@bjzlimburg.nl De gesprekken staan gepland op 23 november as.
Omschrijving
"We zien elke crisis als een kans" team CDj
Ben jij een medewerker die niet snel in paniek raakt bij het woord crisis en wil je op dat moment echt iets betekenen voor kinderen en volwassenen in nood, dan ben jij de collega die wij zoeken. Schroom je niet om 's nachts wakker gebeld te worden en op een casus af te stappen waarvan je van te voren niet weet hoe deze eruit gaat zien en daarna weer je bed in te kruipen, solliciteer dan op de vacature die we voor jou open hebben staan. Je werkt in een dynamisch team waarbij je persoonlijk proces en deskundigheid belangrijk is. Geen enkele dienst is hetzelfde en je persoonlijke omgeving dient zo georganiseerd te zijn dat je binnen een tijdspanne van ongeveer 1 uur, op de plek kunt zijn waar je nodig bent. We zien je enthousiaste brief graag tegemoet!
Wat ga je doen?- Het inschatten van de situatie waarbij de veiligheid van een kind of meerdere kinderen acuut in gevaar lijkt of is.
- Het verrichten van interventies met als doel het stabiliseren van de crisissituatie; waar nodig direct hulp organiseren en inzetten en waar nodig initiëren en het na overleg uitvoeren van een maatregel voor kinderbescherming.
- Uitvoering geven aan de bereikbaarheid (crisis)dienst van Veilig Thuis, waarbij ook geïntervenieerd wordt in problematiek die volwassenen betreft.
- Organiseren van acute zorg.
- Consultatie en assistentie aan professionele derden zowel binnen als buiten BJZ Limburg
- Werken binnen de gedragscode voor medewerkers van Bureau Jeugdzorg Limburg.
- Diploma relevante HBO-opleiding (Pedagogiek, MWD en SPH).
- Kennis van voorschriften uit de Jeugdwet en verdere relevante regelgeving.
- Kennis van( specifieke) diagnostische instrumenten.
- Kennis van effectieve interventies.
- In bezit van rijbewijs en auto.
- Als professional minimaal 3 jaar ervaring met jeugdbescherming en/of jeugdhulpverlening.
- Geregistreerd als jeugdzorg professional bij het SKJ.
- Uitdagend, inspirerend en afwisselend werk.
- Intensieve samenwerking in een dynamisch team.
- Inschaling conform CAO Jeugdzorg, passend bij je opleiding en ervaring; op fulltime basis salarisschaal 10 zijnde maximaal € 4.255,95 bruto per maand. Daarnaast wordt er maandelijks een vaste ORT toeslag uitgekeerd (9.15 uur maal regulier uurloon).
- Aanstelling in eerste instantie tot 1-1-2022.
Je schriftelijke sollicitatie kun je uiterlijk 19-11-2020 via email vacatures@bjzlimburg.nl, richten aan het Centraal Bureau t.a.v. afdeling HRM. Informatie over de functie kun je inwinnen bij teamleider Stef van der Vorst telefoon 088-0073497 email stef.vander.vorst@bjzlimburg.nl De gesprekken staan gepland op 23 november as.
