Medior of Senior .NET Developer en groen bezig zijn?

Mijn opdrachtgever is één van de grootste groene organisaties van ons land en heeft meerdere bekende merken onder haar vleugels. In totaal werken er ruim 120 mensen voor deze organisatie, waarvan er plusminus 20 samen de IT afdeling in Nederland vormen. Nog een keer dit aantal Developers vind je op een locatie in het buitenland. Het plan is om de komende jaren nog hard te groeien en in het kader daarvan willen zij voor 2021 minimaal een miljoen Nederlandse klanten bedienen met hun werkzaamheden.

Werken voor dit bedrijf betekent dat je terecht komt in een echt Amsterdams bedrijf en daar is de sfeer ook naar. Men werkt hard en is professioneel, maar tegelijkertijd hangt er een hele prettige en informele werksfeer. Er is sprake van hechte (Scrum)teams en ter aanvulling van meerdere van deze teams kunnen zij momenteel enkele goede Medior/Senior .NET Developers gebruiken. 

Binnen één van de Scrumteams kom jij terecht als .NET Software Engineer. Je komt te zitten naast enkele andere .NET Developers, één of twee Testers en een Product Owner. Deze organisatie ademt .NET en is ontzettend vooruitstrevend in het gebruik van de nieuwste (Microsoft) technieken, dit ga jij natuurlijk ook merken in je werkzaamheden. Je gaat hier namelijk aan de slag met o.a. C# 7.0, .NET Core, ASP.NET, MVC, WebAPI's, Microsoft SQL, MongoDB en meer. Daarnaast staat CI/CD hier hoog in het vaandel.

De Scrumteams zijn elk verantwoordelijk voor een eigen lijn producten van de organisatie. Zo richt één team zich bijvoorbeeld op het bouwen en onderhouden van de websites van de verschillende zusterondernemingen, een ander team richt zich op alle mobiele applicaties en weer een ander team richt zich op alle online klantomgevingen. Jouw nieuwe werkgever gaat graag samen met jou kijken binnen welk team jij het beste op je plek zou zijn. Maar geen zorgen; de keuze die je nu maakt bindt je niet voor altijd aan dit team. Om je werkzaamheden divers te houden is het uiteraard regelmatig mogelijk te wisselen van team en dus het product waar je aan werkt! Op deze manier leer je ook al je collega's kennen, wat bijdraagt aan de teamsfeer. Deze is hier namelijk erg belangrijk: Samenwerken en collegialiteit staan hoog in het vaandel.

- Minimaal drie jaar ervaring als .NET Developer;
- Ruime ervaring met C#, ASP.NET, MVC en .NET Core,
- Ervaring met SQL Server;
- Een proactieve houding;
- De bereidheid nieuwe technieken te leren;
- Oprechte interesse in jouw vakgebied.

Indien jij de ideale kandidaat blijkt, krijg je hier een goede pakket aan arbeidsvoorwaarden voor terug. Hierbij kun je denken aan:
- Een salaris dat in overleg met jou wordt besloten en uiteraard afhankelijk is van jouw kennis en kunde;
- Een jaarcontract, bij goed functioneren daarna een vast contract;
- De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken;
- Een bovengemiddeld aantal vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Goede doorgroeimogelijkheden;
- Een uitdagende functie in een ontzettend leuk bedrijf;
- Genoeg toffe uitjes, borrels, kennissessies en meer.

Klinkt dit goed en wil je solliciteren, of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met:
Bob van der Zwan
0618988144
bob@careervalue.nl