Monteur Industriële Automatisering
Branche | Techniek en productie |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | 32 - 40 uur |
Locatie | Zwolle |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveaus |
MBO HBO / bachelor Universitair |
Organisatie | Maintec Groningen |
Contactpersoon |
Nick Casanova +3150 313 9018 |
Informatie
Onze opdrachtgever helpt vooraanstaande bedrijven in de Nederlandse productie-industrie om blijvende verbeteringen door te voeren in hun techniek, productie, onderhoud of op het gebied van Smart Industry. Daarmee zet zij technische innovaties in om de concurrentiepositie van productiebedrijven te verbeteren. Dit doet men bij onze opdrachtgever met ruim 500 mensen, van ingenieurs en bedrijfskundigen tot monteurs en andere technici. Zij hebben de kennis en ervaring met productieprocessen om innovaties door te voeren die daadwerkelijk leiden tot productieverbetering.
Functieomschrijving
Als technicus industriële automatisering vervaardig je elektrotechnische oplossingen, waarbij zowel hardwarematig als softwarematig technieken worden toegepast. Als technicus Industriële automatisering vertaal je aan de hand van de klantvraag de functionele en technische specificaties en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de elektrotechnische oplossing. Vanuit het ontwerp en systeemdefinities draag je zorg voor het ontwikkelen van de benodigde hardware en software applicaties ( PLC / SCADA ) . Je weet normen, richtlijnen, voorschriften, producttoepassingen en technische ontwikkelingen toe te passen in de verschillende projecten. Het werkgebied is voornamelijk elektrotechniek, meet- en regeltechniek en besturingstechniek. Je bent breed inzetbaar, en werkt zelfstandig of in teamverband met collega's uit andere disciplines.
- Aan de hand van uren- en materiaalbegroting Input leveren voor offertes
- Ontwerpen van technische oplossing
- Opstellen van elektrische schema’s voor bestaande en nieuwe installaties
- Opstellen van technische documentatie en gebruikershandleiding
- Assembleren van besturingskasten en schakelpanelen
- Het programmeren van nieuwe besturingen
- Onderhouden van bestaande besturingen;
- Het in bedrijfstellen installaties en machines;
- Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en toeleveranciers
Functie-eisen
- Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau, opgedaan tijdens jouw technische opleiding of verworven middels werkervaring in elektrotechniek/automatiseringstechniek
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring (stages tellen ook mee!)
- Aantoonbare kennis van PLC systemen zoals Siemens, Allen Bradley, Mitsubishi.
- Kennis van- en ervaring met elektrotechniek en industriële automatisering.
- Kennis van veiligheidsvoorschriften, relevante wet- en regelgeving en technische normen en richtlijnen.
- In bezit van rijbewijs B.
Arbeidsvoorwaarden
- Geld! Op basis van ervaring en opleiding een salaris tussen de € 2600 - € 3500.
- Pensioenopbouw.
- Een zeer prettige bedrijfscultuur met collega's die graag met jou kennis maken.
- Aandacht voor een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) waaronder diverse mogelijkheden voor (bij)scholing en studie.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- 25 zonnige vakantiedagen + 13 ADV dagen.
- Bij positief kans op een vaste aanstelling.
- Doorgroei mogelijkheden.
- Altijd ruimte voor een lolletje met zowel je collega's als jouw contactpersonen bij Maintec.
Sollicitatieprocedure
Meer weten of direct solliciteren, bel of mail Nick gerust.
nick.casanova@maintec.nl
06 12 51 03 95 // 05 03 13 90 18
Omschrijving
Onze opdrachtgever helpt vooraanstaande bedrijven in de Nederlandse productie-industrie om blijvende verbeteringen door te voeren in hun techniek, productie, onderhoud of op het gebied van Smart Industry. Daarmee zet zij technische innovaties in om de concurrentiepositie van productiebedrijven te verbeteren. Dit doet men bij onze opdrachtgever met ruim 500 mensen, van ingenieurs en bedrijfskundigen tot monteurs en andere technici. Zij hebben de kennis en ervaring met productieprocessen om innovaties door te voeren die daadwerkelijk leiden tot productieverbetering.
Functieomschrijving
Als technicus industriële automatisering vervaardig je elektrotechnische oplossingen, waarbij zowel hardwarematig als softwarematig technieken worden toegepast. Als technicus Industriële automatisering vertaal je aan de hand van de klantvraag de functionele en technische specificaties en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de elektrotechnische oplossing. Vanuit het ontwerp en systeemdefinities draag je zorg voor het ontwikkelen van de benodigde hardware en software applicaties ( PLC / SCADA ) . Je weet normen, richtlijnen, voorschriften, producttoepassingen en technische ontwikkelingen toe te passen in de verschillende projecten. Het werkgebied is voornamelijk elektrotechniek, meet- en regeltechniek en besturingstechniek. Je bent breed inzetbaar, en werkt zelfstandig of in teamverband met collega's uit andere disciplines.
- Aan de hand van uren- en materiaalbegroting Input leveren voor offertes
- Ontwerpen van technische oplossing
- Opstellen van elektrische schema’s voor bestaande en nieuwe installaties
- Opstellen van technische documentatie en gebruikershandleiding
- Assembleren van besturingskasten en schakelpanelen
- Het programmeren van nieuwe besturingen
- Onderhouden van bestaande besturingen;
- Het in bedrijfstellen installaties en machines;
- Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en toeleveranciers
Functie-eisen
- Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau, opgedaan tijdens jouw technische opleiding of verworven middels werkervaring in elektrotechniek/automatiseringstechniek
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring (stages tellen ook mee!)
- Aantoonbare kennis van PLC systemen zoals Siemens, Allen Bradley, Mitsubishi.
- Kennis van- en ervaring met elektrotechniek en industriële automatisering.
- Kennis van veiligheidsvoorschriften, relevante wet- en regelgeving en technische normen en richtlijnen.
- In bezit van rijbewijs B.
Arbeidsvoorwaarden
- Geld! Op basis van ervaring en opleiding een salaris tussen de € 2600 - € 3500.
- Pensioenopbouw.
- Een zeer prettige bedrijfscultuur met collega's die graag met jou kennis maken.
- Aandacht voor een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) waaronder diverse mogelijkheden voor (bij)scholing en studie.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- 25 zonnige vakantiedagen + 13 ADV dagen.
- Bij positief kans op een vaste aanstelling.
- Doorgroei mogelijkheden.
- Altijd ruimte voor een lolletje met zowel je collega's als jouw contactpersonen bij Maintec.
Sollicitatieprocedure
Meer weten of direct solliciteren, bel of mail Nick gerust.
nick.casanova@maintec.nl
06 12 51 03 95 // 05 03 13 90 18