12 nov 2020
Monteur toegangscontrolesystemen
| Branche | Techniek en productie |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Spijkenisse |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | RIX Buro |
| Contactpersoon |
Nico Vries 078-7200900 |
Informatie
Eindelijk. Aangekomen bij het hotel na een lange reis. Snel inchecken, koffers naar boven sleuren en dan neerploffen op het kingsize bed, heerlijk toch? Je staat voor je hotelkamer en alleen nog naar binnen voordat de relaxmodus aan kan. 'Nee he
., de paslezer werkt niet!'
Herken jij deze frustratie en los je eigenlijk het liefst zelf dit soort problemen op? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Voor onze partner uit Spijkenisse zijn we namelijk op zoek naar twee jr. monteurs toegangscontrolesystemen. Onze partner werkt trouwens niet alleen met hotels, maar ook met zorginstellingen, bedrijven en scholen.
Als Jr. Monteur toegangscontrolesystemen ben je verantwoordelijk voor plaatsen en repareren van verschillende systemen. Vaak wordt bestaand deurbeslag vervangen voor een (draadloos) elektrotechnisch systeem. Denk bijvoorbeeld aan verschillende paslezers, maar ook aan tijdsregistratie- of identiteitscontrolesystemen. Na de uitgebreide inwerkperiode (6/12 maanden) kun jij dit volledig zelfstandig. Naast de uitvoerende installatiewerkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor het uitleggen van de verschillende softwaresystemen aan de (eind)gebruiker. Je bent in staat om geduldig alles, soms zelfs twee keer, uit te leggen en de klant wegwijs te maken met het softwaresysteem.
Herken jij deze frustratie en los je eigenlijk het liefst zelf dit soort problemen op? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Voor onze partner uit Spijkenisse zijn we namelijk op zoek naar twee jr. monteurs toegangscontrolesystemen. Onze partner werkt trouwens niet alleen met hotels, maar ook met zorginstellingen, bedrijven en scholen.
Als Jr. Monteur toegangscontrolesystemen ben je verantwoordelijk voor plaatsen en repareren van verschillende systemen. Vaak wordt bestaand deurbeslag vervangen voor een (draadloos) elektrotechnisch systeem. Denk bijvoorbeeld aan verschillende paslezers, maar ook aan tijdsregistratie- of identiteitscontrolesystemen. Na de uitgebreide inwerkperiode (6/12 maanden) kun jij dit volledig zelfstandig. Naast de uitvoerende installatiewerkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor het uitleggen van de verschillende softwaresystemen aan de (eind)gebruiker. Je bent in staat om geduldig alles, soms zelfs twee keer, uit te leggen en de klant wegwijs te maken met het softwaresysteem.
Omschrijving
Eindelijk. Aangekomen bij het hotel na een lange reis. Snel inchecken, koffers naar boven sleuren en dan neerploffen op het kingsize bed, heerlijk toch? Je staat voor je hotelkamer en alleen nog naar binnen voordat de relaxmodus aan kan. 'Nee he
., de paslezer werkt niet!'
Herken jij deze frustratie en los je eigenlijk het liefst zelf dit soort problemen op? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Voor onze partner uit Spijkenisse zijn we namelijk op zoek naar twee jr. monteurs toegangscontrolesystemen. Onze partner werkt trouwens niet alleen met hotels, maar ook met zorginstellingen, bedrijven en scholen.
Als Jr. Monteur toegangscontrolesystemen ben je verantwoordelijk voor plaatsen en repareren van verschillende systemen. Vaak wordt bestaand deurbeslag vervangen voor een (draadloos) elektrotechnisch systeem. Denk bijvoorbeeld aan verschillende paslezers, maar ook aan tijdsregistratie- of identiteitscontrolesystemen. Na de uitgebreide inwerkperiode (6/12 maanden) kun jij dit volledig zelfstandig. Naast de uitvoerende installatiewerkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor het uitleggen van de verschillende softwaresystemen aan de (eind)gebruiker. Je bent in staat om geduldig alles, soms zelfs twee keer, uit te leggen en de klant wegwijs te maken met het softwaresysteem.
Herken jij deze frustratie en los je eigenlijk het liefst zelf dit soort problemen op? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Voor onze partner uit Spijkenisse zijn we namelijk op zoek naar twee jr. monteurs toegangscontrolesystemen. Onze partner werkt trouwens niet alleen met hotels, maar ook met zorginstellingen, bedrijven en scholen.
Als Jr. Monteur toegangscontrolesystemen ben je verantwoordelijk voor plaatsen en repareren van verschillende systemen. Vaak wordt bestaand deurbeslag vervangen voor een (draadloos) elektrotechnisch systeem. Denk bijvoorbeeld aan verschillende paslezers, maar ook aan tijdsregistratie- of identiteitscontrolesystemen. Na de uitgebreide inwerkperiode (6/12 maanden) kun jij dit volledig zelfstandig. Naast de uitvoerende installatiewerkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor het uitleggen van de verschillende softwaresystemen aan de (eind)gebruiker. Je bent in staat om geduldig alles, soms zelfs twee keer, uit te leggen en de klant wegwijs te maken met het softwaresysteem.
Functie eisen
- Elektrotechnische basiskennis (je weet wat + & - is);
- Softwarematig kun je goed met computers/systemen overweg;
- Goede communicatie skills;
- Karaktereigenschappen hulpvaardig, rustig en zelfstandig passen bij je;
- In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer om in de inwerkperiode naar Spijkenisse te reizen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract direct in dienst bij onze partner in Spijkenisse;
- Een afwisselende en verantwoordelijke buitendienstfunctie met veel klantcontact;
- Bruto (start) salaris tussen € 2.000,- / € 2.600,- per maand;
- Meer dan 30 vakantiedagen op jaarbasis;
- Na de uitgebreide inwerkperiode krijg je een service bus van de zaak.
Snel meer informatie?
Stuur dan een WhatsApp bericht naar Nico. Klik hier om hem direct een bericht te sturen.
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan tussen 7:30 en 17:30 naar 078-7200900.
