Monteur

Jij komt te werken bij een specialist in hijs- en aandrijftechniek dat gevestigd is in Belfeld. Binnen deze organisatie zijn er meerdere afdelingen, zo is er een verkoop afdeling maar hebben ze ook hun eigen technische dienst. Binnen hun eigen technische dienst staan er dagelijks circa 20 man klaar voor montage, reparatie, inspectie, onderhoud en certificering voor kranen, takels en hijswerktuigen. Door het regelmatig volgen van opleidingen houdt de technische dienst hun kennis op peil. Tevens is deze technische dienst voorzien van een service-auto en alle benodigde gereedschappen. De klanten van deze organisatie zijn vooral gevestigd in Limburg en Brabant.

Jij gaat aan de slag als monteur. Het doel is dat je zelfstandig aan de slag gaat binnen de technische service dienst van deze opdrachtgever. Allereerst ga je het vak onder de knie krijgen op de werkplaats of op locatie bij de klant. Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het assembleren / installeren / testwerk op locatie of bij de klant (dit zijn meestal langere projecten, nieuwbouw afdeling), storingen oplossen en reparaties uitvoeren (onderhoud afdeling), inspecties en keuringen uitvoeren. Het draaien van storingsdiensten (service afdeling) behoort sporadisch ook tot je takenpakket.

Ben jij een elektromonteur, storingsmonteur of onderhoudsmonteur? Dan zoeken wij jou! Verder:

• Jij hebt een elektro opleiding afgerond (of werktuigbouwkunde)
• Jij hebt aantoonbare werkervaring in de elektro
• Jij hebt aantoonbare werkervaring in service/onderhoud
• Jij hebt een rijbewijs B en eigen vervoer om naar de werklocatie te komen
• Jij hebt sociale eigenschappen en bent niet te bang om zelfstandig aan de slag te gaan
• Jij beheerst de Nederlandse taal aangezien jij in contact komt met Nederlandse klanten
• Jij bent bereidt om opleidingen en cursussen te volgen om jouw kennis op peil te houden!

• Een basissalaris tussen de €2300,- en €2800,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek
• Toeslagen voor overuren worden netto uitbetaald:

25% <2 overuren

50% tussen >2 en 12 overuren

• Mocht er in een onregelmatige dienst worden gewerkt, bijvoorbeeld als je storingsdienst draait, dan worden de volgende toeslagen gehanteerd:

100% bij werken tussen 00:00 en 6:00

50% op zaterdag tussen 6:00 en 12:00

100% op zaterdag na 12:00

100% op zondag en feestdagen

• Iedere maand een onkostenvergoeding van €73,- netto
• Na de inwerkperiode een eigen bedrijfsauto
• Reiskostenvergoeding €0,19 per kilometer
• Basisset werkkleding en veiligheidsschoenen
• 25 vakantiedagen
• 8,33% vakantietoeslag tijdens in dienst bij Covebo
• Pensioenfonds StiPP
• Een bonus van €150 bruto wanneer je na minimaal 6 maanden wordt overgenomen door het bedrijf en niet ziek bent geweest!