Monteur wtb & electro 2 ploegen

Al meer dan 80 jaar produceert de organisatie hoogwaardige voedingsmiddelen voor de internationale markt. Met goed opgeleide mensen weten ze hun klanten te verrassen en leveren ze inmiddels al jaren, voornamelijk onder private label, voor verschillende bekende retailers. Hierdoor ligt de focus op constante innovatie, kwaliteit en samenwerking met de twee dochterondernemingen in Zwitserland en Oostenrijk..

Aan de slag bij een internationaal opererende speler die constant in beweging is, daar kijk je naar uit. Niet alleen het werk uitvoeren, maar ook echt je stempel kunnen drukken in een organisatie is bovendien waar je energie van krijgt. 
Omdat de opdrachtgever constant aan het uitbreiden is en er tevens plannen zijn voor een nieuwe locatie heb je als monteur voldoende uitdagingen.
Als fulltime monteur in de 2 ploegen wordt jij intern goed begeleid. Binnen deze organisatie wordt er naast jouw technische kennis, ook naar jouw karakter, logisch denkvermogen en persoonlijkheid gekeken.

Als monteur weet jij als geen ander om de staat van het onderhoud aan apparatuur en installaties te beoordelen. Voor zover mogelijk, en noodzakelijk, herstel je dreigende mankementen direct.
Door het geven van uitleg over storingsoorzaken en instellingen aan medewerkers in de productie stimuleer je het correct gebruik om escalaties tot een minimum te beperken. Echter bij storingen ben jij verantwoordelijk voor het lokaliseren en verhelpen hiervan. Dit kan op mechanisch, pneumatisch, hydraulisch, elektrotechnisch en besturingstechnisch gebied zijn. Ook komt het voor dat je bij werkzaamheden door externe bedrijven assisteert. Bijvoorbeeld bij het plaatsten van een nieuwe lijn of apparatuur. Naast onderhoud en storingswerkzaamheden ben je ook mede verantwoordelijk voor het voorraadbeheer. Samen met 3 andere collega’s vorm je de technische dienst. Je rapporteert in deze functie aan de Coördinator van de TD. Door de relatief kleine TD zal geen dag hetzelfde zijn en zal je op termijn worden betrokken bij interessante technische projecten. Het doen van voorstellen ter verbetering van bepaalde situaties en zo nodig deelnemen aan projectgroepen wordt sterk aangemoedigd.

•  Je hebt ervaring als monteur bij een productiebedrijf (binnen de voedingsmiddelenindustrie is een pré);
•  Ervaring in het oplossen van werktuigbouwkundige, elektrisch en pneumatische storingen
•  Je spreekt de Nederlandse taal;
•  Jij kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
•  Bij voorkeur heb je een technische opleiding in de richting van wtb, electro of vergelijkbaar.

•  Een jaarcontract, met daarna uitzicht op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever;
•  Een uitstekend salaris tussen de €2600,- en €3200,- bruto, conform cao Zoetwaren. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
•  Reiskostenvergoeding en een ploegentoeslag van 12,25%;
•  De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. interne trainingen/opleidingen;
•  Prettige werksfeer en moderne productietechnieken.
•  Een bedrijf met een actieve personeelsvereniging

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Pieter Thijsse via pthijsse@vannesenplaisier.nl of via 0180 82 08 20. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de food sectoren? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.

Vanuit onze vestigingen in Ridderkerk en Ede bemiddelen wij dagelijks personeel op ieder functieniveau in heel Nederland. Door onze specialisatie in de food hebben wij hierin een groot netwerk en een breed scala aan vacatures. Door te solliciteren via van nes + plaisier, heb je een voorsprong op de concurrentie. Wij sturen namelijk niet alleen jouw CV, maar vertellen ook wie jij bent en waarom jij geschikt bent voor de vacature. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers goed en geven jou dus waardevolle informatie over het bedrijf die een directe sollicitant niet heeft. Ook zullen wij altijd kijken of er nog andere vacatures bij jou kunnen passen (ook vacatures die niet online staan). Door één sollicitatie te versturen, solliciteer je dus eigenlijk op veel meer functies. Mits je dit uiteraard zelf wilt.