.NET Developer | Platform Businessapps | .NET, C#, Azure, SQL | Toparbeidspakket | Salaris tot ?4.750,- per maand.
| Branche | Automatisering en ICT |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 24 - 32 uur |
| Locatie | Leiden |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | BOLD Company |
| Contactpersoon |
Lee Hu 088-0184700 |
Informatie
Als .NET developer kom je hier terecht in een uiterst warme en vriendelijke omgeving. De kennis en expertise liggen hier op hoog niveau. Met een gezonde portie doorzettingsvermogen en humor wordt hier dagelijks gewerkt aan het eigen platform. Je werkzaamheden zijn breed en gevarieerd. Samen met het IT team ga je onderzoeken welke nieuwe ontwikkelingen er geïmplementeerd kunnen worden om een zo goed mogelijk product te realiseren. Leergierig als je bent, blijf je op de hoogte van de nieuwste Microsoft technieken. Uiteraard krijg je hier de mogelijkheid om jezelf via opleidingen en cursussen te ontwikkelen tot een goede allround .NET developer. Door de aanhoudende groei van het bedrijf zijn de doorgroeimogelijkheden eindeloos. Naast dat je een kei bent met C#, is het ook een grote pre als je ervaring hebt met cloudoplossingen. Goede .NET developers met ervaring met Azure zijn hier dan ook van harte welkom! Voldoe jij aan bovenstaande punten? Sollicteer vandaag nog!
Omschrijving
Als .NET developer kom je hier terecht in een uiterst warme en vriendelijke omgeving. De kennis en expertise liggen hier op hoog niveau. Met een gezonde portie doorzettingsvermogen en humor wordt hier dagelijks gewerkt aan het eigen platform. Je werkzaamheden zijn breed en gevarieerd. Samen met het IT team ga je onderzoeken welke nieuwe ontwikkelingen er geïmplementeerd kunnen worden om een zo goed mogelijk product te realiseren. Leergierig als je bent, blijf je op de hoogte van de nieuwste Microsoft technieken. Uiteraard krijg je hier de mogelijkheid om jezelf via opleidingen en cursussen te ontwikkelen tot een goede allround .NET developer. Door de aanhoudende groei van het bedrijf zijn de doorgroeimogelijkheden eindeloos. Naast dat je een kei bent met C#, is het ook een grote pre als je ervaring hebt met cloudoplossingen. Goede .NET developers met ervaring met Azure zijn hier dan ook van harte welkom! Voldoe jij aan bovenstaande punten? Sollicteer vandaag nog!
Organisatiebeschrijving
Voor een toonaangevend softwarebedrijf in Leiden zijn we momenteel op zoek naar een ervaren .NET developer. Deze snelgroeiende organisatie is gespecialiseerd in de bouw van een platform dat het mogelijk maakt professionele business applicaties te ontwikkelen. Hiermee zorgen ze ervoor dat bedrijfsprocessen sneller en efficiënter worden. Het doel is om de ontwikkeling van applicaties weer begrijpelijk en betaalbaar te maken. Iedere organisatie moet in staat zijn applicaties gemakkelijk en snel aan te passen. Dit bedrijf bestaat uit een team van zeer ervaren Microsoft-certified developers en consultants. Samen timmeren ze sinds 2008 hard aan de weg. Door de jaren heen hebben ze een indrukwekkend klantportfolio weten op te bouwen. De werksfeer laat zich hier het best omschrijven als informeel en collegiaal. De communicatielijnen binnen deze organisatie zijn kort. Dus mocht jij een knettergoed idee hebben, dan wordt hier vanzelfsprekend naar geluisterd. Door het grote succes van de producten zijn ze momenteel op zoek naar meerdere .NET developers die het IT team komen versterken. Ben jij de volgende? Lees snel verder!
Functie eisen
- Afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als .NET developer;
- Ervaring met .NET, C# en SQL;
- Ervaring met Azure is een pré;
- Je hebt goede analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Je spreekt vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris kan oplopen tot €4.750,-;
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
- Goede pensioenregeling;
- Volledige reiskostenvergoeding;
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie;
- Topfunctie in Leiden en werken met de leukste collega's;
- Volop doorgroeimogelijkheden.
