Onderhoudsmechanieker

Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait om u als vakspecialist. Samen gaan we uitzoeken hoe u zichzelf nog verder kan ontwikkelen, dit kan zowel op persoonlijk als op technisch vlak. Door een goed beeld te krijgen van uw kennis, ervaring en wensen, zorgen we dat u steeds opnieuw wordt uitgedaagd. Zo kan u doorgroeien en gaat u het verschil maken en toegevoegde waarde leveren op het gebied van technische kennis.

Krijgt u energie van het oplossen van mechanische storingen? Wilt u werken voor zowel nationale opdrachtgevers? Werkt u graag in een 2-ploegensysteem en daarbij tussen de €2300,- en €3450 verdienen per maand?  Reageer dan snel bij ons en wij helpen u aan een mooie job als onderhoudsmechanieker bij Techsharks!

Als onderhoudsmechanieker verwachten wij het volgende van u in uw job:

• Onderhoud in de zaal waar u de verantwoordelijkheid draagt voor een groep van +/- zes tot tien machines;
• Storingen lokaliseren en herstellen, dit zowel op mechanisch en elektrisch vlak, zodat stilstanden worden geminimaliseerd;
• U verricht ook preventief onderhoud naast een storing. De machines zijn vooral pneumatisch en hydraulisch;
• Assisteren bij het installeren van nieuwe machines en bij het optimaliseren van bestaande machines;
• Het begeleiden van technisch operators.

Om uw job als onderhoudsmechanieker goed te kunnen uitvoeren moet u rekening houden met de volgende eisen:

• U beschikt over een afgeronde TSO2 opleiding in de richting Mechanica - Elektriciteit of vergelijkbaar;
• Daarnaast heeft u een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• U bent bekend hydrauliek, pneumatiek en het lezen van eventuele PLC's;
• Extra afgeronde cursussen zijn een mooie pre;
• Eventuele specialisatiejaren of extra curriculaire activiteiten zijn een pré;
• Bereid om te werken in wisselploegen (2-ploegensysteem).

Bij deze job kunt u rekenen op een mooi en passend pakket aan arbeidsvoorwaarden voor u. Dit stellen we graag samen met u in een gesprek en is altijd maatwerk. De volgende onderdelen kunnen onderdeel zijn van uw arbeidscontract:

• Zekerheid maar ook uitdagende opdrachten (met behoud van een vast dienstverband);
• Opleiding & ontwikkeling. We snappen dat u zichzelf graag wil ontwikkelen. Geen probleem. Waar uw wens ook ligt, wij investeren in opleiding, cursussen en trainingen om van u de beste te maken;
• Goede reiskostenregeling;
• Persoonlijke aandacht & begeleiding;
• Geld. Deze functie levert u tussen de €2300 - €3450 (exclusief toeslagen) op;
• Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij ons of bij betreffende opdrachtgever;
• Kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Pensioen. U kunt kiezen uit een pensioenregeling van StiPP of PMT (Metaal & Techniek);
• Veel vrijheid, u mag buiten de lijntjes denken en dat maakt uw baan erg leuk en afwisselend;
• De kans om mee te denken en processen te verbeteren;
• Een hecht team met leuke en gemotiveerde collega’s.