Onderhoudsmonteur

Jouw nieuwe werkgever is een innovatief voorloper in de logistieke automatisering, distributieoplossingen en roboticatechniek. Dit vertaalt zich in een internationaal opererende organisatie met haar oorsprong in Zwitserland. In Nederland zijn er een aantal externe locaties waarbinnen de organisatie werkzaam is. Het bedrijf ontwerpt, ontwikkelt en levert hoogwaardige automatiseringsoplossingen voor innovatieve ziekenhuizen, magazijnen en distributiecentra.

Jij als storings-onderhoudsmonteur bent de spil van het proces. Zonder jou draait de boel niet (optimaal). Jij geeft vorm aan de toekomst van de logistiek automatisering. In Zwolle maak jij deel uit van een klein team dat permanent gevestigd is bij een klant en werkt in een ploegensysteem. Het team is verantwoordelijk voor alle logistieke automatisering en gebouw gerelateerde systemen. Hierbij werk je samen met externe collega’s en organisaties.

Jouw dagelijks takenpakket:

• Uitvoeren preventief- en correctief onderhoud;
• Oplossen van storingen en gebruikersproblemen van mechanische, elektronische en automatisering gerelateerde aard (PLC & IT) waarbij de tijdsfactor van essentieel belang is;
• Leiding nemen in samenwerking met externe collega’s of bedrijven;
• Aandragen ideeën voor verbetering van systemen of processen;
• Organiseren van verbeteringen of herstelwerkzaamheden;
• Opzetten van documentatie, onderhoud, inspecties en beheer van nieuwe technische systemen of apparaten;
• Bijhouden van de benodigde administratie voor de technische systemen, gereedschappen en reserveonderdelen;
• Dagelijks registreren van uitgevoerde werkzaamheden;
• Bij toerbeurt 1 of 2 weken preventief- en correctief onderhoud bij andere klanten (mobiel service team).

Het enige wat wij van jou vragen:

• Een afgeronde E of WTB opleiding;
• Beheersing Engelse taal;
• Zelfstandigheid en motivatie om de productkennis eigen te maken;
• Mechanische, hydraulische, elektrische en/of automatiseringssystemen kennis en interesse;
• Ervaring of bereid willend ervaring op te doen in plc’s (S7;
• Bereid zijn stand-by diensten te draaien buiten normale werktijden.

• Geld! Afhankelijk van ervaring en opleiding een startsalaris variërend € 2800 - € 3500;
• Reiskostenvergoeding van € 0.19 / kilometer;
• 25 zonnige vakantiedagen om lekker te bbq-en. Daarnaast nog eens 12 adv dagen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenopbouw;
• Kans op een vaste aanstelling bij een positief eerste dienstverband;
• Ruimte voor professionele maar ook persoonlijke ontwikkeling in de vorm van scholing/cursussen;
• flexibele werktijden.
• Onderdeel van het geheel maken;
• Ruimte voor plezier;
• Bemiddeld en begeleid worden door een professionele bemiddelaar.

Wil je meer weten of mogelijkheden bespreken? Mail of bel mij gerust.

nick.casanova@maintec.nl

06 12 51 03 95 // 05 03 13 90 18