2 okt 2020
Passie voor rail infra en wil je teamleider worden?
| Branche | Techniek en productie |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Nivel |
| Contactpersoon |
Jozua Nahumury +31 30 410 0110 |
Informatie
De telecomwereld staat niet stil maar hier weet jij natuurlijk al genoeg vanaf. Zie jij het zitten om bij een toonaangevend ingenieursbureau nou bij te dragen als engineer? Ben jij diegene die met de klant ook kan sparren om mooie projecten binnen te halen? Het ontwerpen van alle spoorse telecom op een station zoals driebergen zeist is maar een voorbeeld van het soort projecten wat je doet.
Raak jij nou enthousiast en zie je je hier wel mee werken? Lees dan snel verder want ik heb een mooie uitdaging voor jou!
Mijn opdrachtgever is echt op zoek naar een leadengineer. Jij gaat je bezig houden met de engineering van diverse projecten. Je bent volledig verantwoordelijk voor de planning en financiele bewaking van het project. Daarnaast zal je een team van engineers begeleiden om de kwaliteit te bewaken. Je zal samenwerken met de Operationeel manager op het gebied van aanbestedingen en capaciteitsvraagstukken. In het begin zal je de manager vervangen wanneer die afwezig is maar op lange termijn is het de bedoeling dat je hem zelfs gaat vervangen. Een vacature met veel verantwoordelijkheid en nog meer doorgroeimogelijkheden dus.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Contactinformatie
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:
Jozua Nahumury
Telefoon: 06-51306930
E-mail: jozua@nivelgroep.nl
Over Nivel
Onze opdrachtgever is een onafhankelijk specialistisch ingenieursbureau dat voornamelijk actief is binnen de infrastructuurmarkt zoals rail, energie, transport en breedbandnetwerken. Zij bieden hun klanten expertise en ondersteuning vóór, tijdens en na afloop van projecten in de telecommunicatie.
Kwaliteit en expertise zijn twee kernwoorden en zijn hetgene waardoor ze groot zijn geworden zijn die peilers. Daarnaast hebben ze veel mogelijkheden en plannen om te groeien de komende jaren. De opdrachten blijven binnenlopen en de plannen zijn daar om flink uit te breiden. Je zal werken in een hecht maar rustig team waarbij ieders imput gewaardeerd wordt.
Raak jij nou enthousiast en zie je je hier wel mee werken? Lees dan snel verder want ik heb een mooie uitdaging voor jou!
Mijn opdrachtgever is echt op zoek naar een leadengineer. Jij gaat je bezig houden met de engineering van diverse projecten. Je bent volledig verantwoordelijk voor de planning en financiele bewaking van het project. Daarnaast zal je een team van engineers begeleiden om de kwaliteit te bewaken. Je zal samenwerken met de Operationeel manager op het gebied van aanbestedingen en capaciteitsvraagstukken. In het begin zal je de manager vervangen wanneer die afwezig is maar op lange termijn is het de bedoeling dat je hem zelfs gaat vervangen. Een vacature met veel verantwoordelijkheid en nog meer doorgroeimogelijkheden dus.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met electrotechnische engineering.
- Beheersing van AutoCAD (Revit, BIM en GeoStruct zijn een pré)
- Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau.
Arbeidsvoorwaarden
- Flexibiliteit, zoals mogelijkheid tot 32- of 36-urige werkweek
- Een salaris tussen de 3000 en 5000 afhandelijk van kennis en ervaring.
- Een functie met ontzettend veel doorgroeimogelijkheden.
- Mogelijkheden om te groeien met een opleidingsbudget van € 1200 per kalenderjaar.
Contactinformatie
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:
Jozua Nahumury
Telefoon: 06-51306930
E-mail: jozua@nivelgroep.nl
Over Nivel
Onze opdrachtgever is een onafhankelijk specialistisch ingenieursbureau dat voornamelijk actief is binnen de infrastructuurmarkt zoals rail, energie, transport en breedbandnetwerken. Zij bieden hun klanten expertise en ondersteuning vóór, tijdens en na afloop van projecten in de telecommunicatie.
Kwaliteit en expertise zijn twee kernwoorden en zijn hetgene waardoor ze groot zijn geworden zijn die peilers. Daarnaast hebben ze veel mogelijkheden en plannen om te groeien de komende jaren. De opdrachten blijven binnenlopen en de plannen zijn daar om flink uit te breiden. Je zal werken in een hecht maar rustig team waarbij ieders imput gewaardeerd wordt.
Omschrijving
De telecomwereld staat niet stil maar hier weet jij natuurlijk al genoeg vanaf. Zie jij het zitten om bij een toonaangevend ingenieursbureau nou bij te dragen als engineer? Ben jij diegene die met de klant ook kan sparren om mooie projecten binnen te halen? Het ontwerpen van alle spoorse telecom op een station zoals driebergen zeist is maar een voorbeeld van het soort projecten wat je doet.
Raak jij nou enthousiast en zie je je hier wel mee werken? Lees dan snel verder want ik heb een mooie uitdaging voor jou!
Mijn opdrachtgever is echt op zoek naar een leadengineer. Jij gaat je bezig houden met de engineering van diverse projecten. Je bent volledig verantwoordelijk voor de planning en financiele bewaking van het project. Daarnaast zal je een team van engineers begeleiden om de kwaliteit te bewaken. Je zal samenwerken met de Operationeel manager op het gebied van aanbestedingen en capaciteitsvraagstukken. In het begin zal je de manager vervangen wanneer die afwezig is maar op lange termijn is het de bedoeling dat je hem zelfs gaat vervangen. Een vacature met veel verantwoordelijkheid en nog meer doorgroeimogelijkheden dus.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Contactinformatie
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:
Jozua Nahumury
Telefoon: 06-51306930
E-mail: jozua@nivelgroep.nl
Over Nivel
Onze opdrachtgever is een onafhankelijk specialistisch ingenieursbureau dat voornamelijk actief is binnen de infrastructuurmarkt zoals rail, energie, transport en breedbandnetwerken. Zij bieden hun klanten expertise en ondersteuning vóór, tijdens en na afloop van projecten in de telecommunicatie.
Kwaliteit en expertise zijn twee kernwoorden en zijn hetgene waardoor ze groot zijn geworden zijn die peilers. Daarnaast hebben ze veel mogelijkheden en plannen om te groeien de komende jaren. De opdrachten blijven binnenlopen en de plannen zijn daar om flink uit te breiden. Je zal werken in een hecht maar rustig team waarbij ieders imput gewaardeerd wordt.
Raak jij nou enthousiast en zie je je hier wel mee werken? Lees dan snel verder want ik heb een mooie uitdaging voor jou!
Mijn opdrachtgever is echt op zoek naar een leadengineer. Jij gaat je bezig houden met de engineering van diverse projecten. Je bent volledig verantwoordelijk voor de planning en financiele bewaking van het project. Daarnaast zal je een team van engineers begeleiden om de kwaliteit te bewaken. Je zal samenwerken met de Operationeel manager op het gebied van aanbestedingen en capaciteitsvraagstukken. In het begin zal je de manager vervangen wanneer die afwezig is maar op lange termijn is het de bedoeling dat je hem zelfs gaat vervangen. Een vacature met veel verantwoordelijkheid en nog meer doorgroeimogelijkheden dus.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met electrotechnische engineering.
- Beheersing van AutoCAD (Revit, BIM en GeoStruct zijn een pré)
- Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau.
Arbeidsvoorwaarden
- Flexibiliteit, zoals mogelijkheid tot 32- of 36-urige werkweek
- Een salaris tussen de 3000 en 5000 afhandelijk van kennis en ervaring.
- Een functie met ontzettend veel doorgroeimogelijkheden.
- Mogelijkheden om te groeien met een opleidingsbudget van € 1200 per kalenderjaar.
Contactinformatie
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:
Jozua Nahumury
Telefoon: 06-51306930
E-mail: jozua@nivelgroep.nl
Over Nivel
Onze opdrachtgever is een onafhankelijk specialistisch ingenieursbureau dat voornamelijk actief is binnen de infrastructuurmarkt zoals rail, energie, transport en breedbandnetwerken. Zij bieden hun klanten expertise en ondersteuning vóór, tijdens en na afloop van projecten in de telecommunicatie.
Kwaliteit en expertise zijn twee kernwoorden en zijn hetgene waardoor ze groot zijn geworden zijn die peilers. Daarnaast hebben ze veel mogelijkheden en plannen om te groeien de komende jaren. De opdrachten blijven binnenlopen en de plannen zijn daar om flink uit te breiden. Je zal werken in een hecht maar rustig team waarbij ieders imput gewaardeerd wordt.
