Pedagogisch medewerker BSO Marie van Westerhoven | 15 tot 20 uur

Ben jij die ervaren collega die wij zoeken? Smallsteps Marie van Westerhoven in Amsterdam Nieuw-West zoekt een nieuw en bevlogen teamlid voor de buitenschoolse opvang. Voor 15-20 uur per week wordt je ingezet op de naschoolse opvang.

Smallsteps Marie van Westerhovenstraat

Smallsteps Marie van Westerhovenstraat is gevestigd in een compleet gerenorveerd pand in stadsdeel Nieuw-West. We zijn een grote locatie in een ruim pand. We zijn een kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang ineen. Elke dag eten wij een verse warme maaltijd. Elke maand starten wij een nieuw thema en we besteden veel aandacht aan de natuur. 

Wij hebben een divers en bovenal gepassioneerd team, en staan te springen om een nieuwe aanvulling van ons team. Kom jij binnenkort met ons kennismaken? 

Waarom werken bij Smallsteps kinderopvang?
Op onze locaties heerst een sterk familiegevoel. Alles is geprofessionaliseerd en gedigitaliseerd om jouw werk als pedagogisch medewerker makkelijker te maken. Wij vinden het als werkgever belangrijk om goed voor ons personeel te zorgen. Dit betekent dat wij je, naast een marktconform salaris, ook goede secundaire voorwaarden bieden, zoals aandacht voor jouw ontwikkeling. Dus volop de mogelijkheid om vak-gerelateerde trainingen en opleidingen te volgen.

Over Kidsfoundation:
Binnen Kidsfoundation werken meerdere kinderopvangorganisaties nauw samen om landelijk de best gewaardeerde kinderopvang te bieden. Smallsteps kinderopvang is de grootste organisatie die onder de Kidsfoundation-vlag actief is. Kidsfoundation staat voor: Eerst mens, dan medewerker. Hier tel je mee. We kijken naar je wensen, jouw achtergrond en waar je naartoe wilt. Met op wie je altijd kunt rekenen, krijg je een bijzondere werkomgeving.

• een afgeronde opleiding op minimaal mbo 3-niveau, waarmee je in de kinderopvang mag werken.
• aantoonbare pedagogische kennis, opgedaan in werk, stage of opleiding, waarmee je in staat bent kinderen te stimuleren en hun ontwikkeling te volgen.
• een goede beheersing van het Nederlands op minimaal taalniveau 3F of 2B.
• goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• een flexibele en collegiale instelling. Indien nodig zet je graag een stapje extra.

Van ons, voor jou

Wij halen graag het beste uit ieder kind, dat lukt ons alleen als jij ook het beste uit jezelf kunt halen. Naast salaris, vakantiedagen en andere arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook:

• een enthousiast team dat jou met veel enthousiasme onthaalt!
• je kunt gebruik maken van de personeelsvoordeelwinkel.