6 nov 2020
Personeelsadministrateur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Weert |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Voort |
| Contactpersoon |
Tessa Knuiman |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever beheert ondergrondse kabels en leidingen en zorgt er zo voor dat haar klanten altijd beschikken over de energie die ze nodig hebben. Niet alleen nu, maar ook in de toekomst. Zij zijn verantwoordelijk voor ongeveer 4,6 miljoen gas- en elektriciteitsaansluitingen en werken voortdurend aan een beter, slimmer en efficiënter netwerk en we ontwikkelen nieuwe mogelijkheden op het gebied van energie: van stroom tanken voor een elektrische auto tot transport van door onze klanten opgewekte zonne-energie.
Als Personeelsadministrateur weet jij precies hoe de personeelsprocessen, waar je back-up van bent, verlopen. Je zorgt voor een efficiënte inrichting en beheer van de personeelsprocessen. Je muteert, controleert en bewaakt de stappen daarin. Dat doe je niet alleen. Jij zorgt samen met jouw collega's dat de inzet van uren goed verdeeld wordt over alle werkzaamheden binnen de Personeelsadministratie. Jij bent in de lead voor jouw werkzaamheden en ondersteunend naar de overige. Dus ook van werkzaamheden, die niet rechtstreeks onder jou vallen, weet jij voldoende om die goed te kunnen uitvoeren. Om tijdig in te kunnen spelen op een toename van de werklast monitor je de processen. Je weet hoeveel werklast er in de pipeline zit en wat er mogelijk aan komt. Samen met je medeprocesspecialisten overleg je om het totale pakket aan werkzaamheden tijdig en goed te kunnen verwerken. Daarnaast neem je deel aan projectgroepen op gebied van HR zaken.
De rol is ter vervanging van een zwangerschapsverlof en hierdoor voor 5 maanden startend op 1-1-2021.
Wij vragen HBO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding.
Je bent analytisch, zeer nauwkeurig en denkt in uitdagingen en oplossingen.
Je bent een echte teamplayer, met een typische hands-on mentaliteit met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die een actieve bijdrage levert aan de ambitie van het team en de afdeling HR Services.
Voor deze functie kom je bij Voort in dienst. Jij staat bij ons centraal. Elk moment van jou vinden wij bijzonder. En vieren wij samen. Wij zorgen dat jij op de juiste werkplek belandt. Waar jij past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. En samen werken we aan jouw ontwikkeling. Zodat je blijft groeien op technisch en professioneel vlak. Je krijgt van ons:
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel op deze functie. Voor vragen kun je bellen naar onderstaande contactpersoon.
Onze opdrachtgever beheert ondergrondse kabels en leidingen en zorgt er zo voor dat haar klanten altijd beschikken over de energie die ze nodig hebben. Niet alleen nu, maar ook in de toekomst. Zij zijn verantwoordelijk voor ongeveer 4,6 miljoen gas- en elektriciteitsaansluitingen en werken voortdurend aan een beter, slimmer en efficiënter netwerk en we ontwikkelen nieuwe mogelijkheden op het gebied van energie: van stroom tanken voor een elektrische auto tot transport van door onze klanten opgewekte zonne-energie.
Functieomschrijving
Als Personeelsadministrateur weet jij precies hoe de personeelsprocessen, waar je back-up van bent, verlopen. Je zorgt voor een efficiënte inrichting en beheer van de personeelsprocessen. Je muteert, controleert en bewaakt de stappen daarin. Dat doe je niet alleen. Jij zorgt samen met jouw collega's dat de inzet van uren goed verdeeld wordt over alle werkzaamheden binnen de Personeelsadministratie. Jij bent in de lead voor jouw werkzaamheden en ondersteunend naar de overige. Dus ook van werkzaamheden, die niet rechtstreeks onder jou vallen, weet jij voldoende om die goed te kunnen uitvoeren. Om tijdig in te kunnen spelen op een toename van de werklast monitor je de processen. Je weet hoeveel werklast er in de pipeline zit en wat er mogelijk aan komt. Samen met je medeprocesspecialisten overleg je om het totale pakket aan werkzaamheden tijdig en goed te kunnen verwerken. Daarnaast neem je deel aan projectgroepen op gebied van HR zaken.
De rol is ter vervanging van een zwangerschapsverlof en hierdoor voor 5 maanden startend op 1-1-2021.
Functie-eisen
Wij vragen HBO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding.
Je bent analytisch, zeer nauwkeurig en denkt in uitdagingen en oplossingen.
Je bent een echte teamplayer, met een typische hands-on mentaliteit met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die een actieve bijdrage levert aan de ambitie van het team en de afdeling HR Services.
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie kom je bij Voort in dienst. Jij staat bij ons centraal. Elk moment van jou vinden wij bijzonder. En vieren wij samen. Wij zorgen dat jij op de juiste werkplek belandt. Waar jij past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. En samen werken we aan jouw ontwikkeling. Zodat je blijft groeien op technisch en professioneel vlak. Je krijgt van ons:
- een mooie baan bij onze opdrachtgever
- een goed salaris om rond te komen en leuke dingen te doen
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken
- een opleidingsbudget van €1250,- per jaar zodat je blijft groeien
- secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus
- 25 vakantiedagen (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever)
Sollicitatieprocedure
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel op deze functie. Voor vragen kun je bellen naar onderstaande contactpersoon.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever beheert ondergrondse kabels en leidingen en zorgt er zo voor dat haar klanten altijd beschikken over de energie die ze nodig hebben. Niet alleen nu, maar ook in de toekomst. Zij zijn verantwoordelijk voor ongeveer 4,6 miljoen gas- en elektriciteitsaansluitingen en werken voortdurend aan een beter, slimmer en efficiënter netwerk en we ontwikkelen nieuwe mogelijkheden op het gebied van energie: van stroom tanken voor een elektrische auto tot transport van door onze klanten opgewekte zonne-energie.
Als Personeelsadministrateur weet jij precies hoe de personeelsprocessen, waar je back-up van bent, verlopen. Je zorgt voor een efficiënte inrichting en beheer van de personeelsprocessen. Je muteert, controleert en bewaakt de stappen daarin. Dat doe je niet alleen. Jij zorgt samen met jouw collega's dat de inzet van uren goed verdeeld wordt over alle werkzaamheden binnen de Personeelsadministratie. Jij bent in de lead voor jouw werkzaamheden en ondersteunend naar de overige. Dus ook van werkzaamheden, die niet rechtstreeks onder jou vallen, weet jij voldoende om die goed te kunnen uitvoeren. Om tijdig in te kunnen spelen op een toename van de werklast monitor je de processen. Je weet hoeveel werklast er in de pipeline zit en wat er mogelijk aan komt. Samen met je medeprocesspecialisten overleg je om het totale pakket aan werkzaamheden tijdig en goed te kunnen verwerken. Daarnaast neem je deel aan projectgroepen op gebied van HR zaken.
De rol is ter vervanging van een zwangerschapsverlof en hierdoor voor 5 maanden startend op 1-1-2021.
Wij vragen HBO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding.
Je bent analytisch, zeer nauwkeurig en denkt in uitdagingen en oplossingen.
Je bent een echte teamplayer, met een typische hands-on mentaliteit met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die een actieve bijdrage levert aan de ambitie van het team en de afdeling HR Services.
Voor deze functie kom je bij Voort in dienst. Jij staat bij ons centraal. Elk moment van jou vinden wij bijzonder. En vieren wij samen. Wij zorgen dat jij op de juiste werkplek belandt. Waar jij past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. En samen werken we aan jouw ontwikkeling. Zodat je blijft groeien op technisch en professioneel vlak. Je krijgt van ons:
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel op deze functie. Voor vragen kun je bellen naar onderstaande contactpersoon.
Onze opdrachtgever beheert ondergrondse kabels en leidingen en zorgt er zo voor dat haar klanten altijd beschikken over de energie die ze nodig hebben. Niet alleen nu, maar ook in de toekomst. Zij zijn verantwoordelijk voor ongeveer 4,6 miljoen gas- en elektriciteitsaansluitingen en werken voortdurend aan een beter, slimmer en efficiënter netwerk en we ontwikkelen nieuwe mogelijkheden op het gebied van energie: van stroom tanken voor een elektrische auto tot transport van door onze klanten opgewekte zonne-energie.
Functieomschrijving
Als Personeelsadministrateur weet jij precies hoe de personeelsprocessen, waar je back-up van bent, verlopen. Je zorgt voor een efficiënte inrichting en beheer van de personeelsprocessen. Je muteert, controleert en bewaakt de stappen daarin. Dat doe je niet alleen. Jij zorgt samen met jouw collega's dat de inzet van uren goed verdeeld wordt over alle werkzaamheden binnen de Personeelsadministratie. Jij bent in de lead voor jouw werkzaamheden en ondersteunend naar de overige. Dus ook van werkzaamheden, die niet rechtstreeks onder jou vallen, weet jij voldoende om die goed te kunnen uitvoeren. Om tijdig in te kunnen spelen op een toename van de werklast monitor je de processen. Je weet hoeveel werklast er in de pipeline zit en wat er mogelijk aan komt. Samen met je medeprocesspecialisten overleg je om het totale pakket aan werkzaamheden tijdig en goed te kunnen verwerken. Daarnaast neem je deel aan projectgroepen op gebied van HR zaken.
De rol is ter vervanging van een zwangerschapsverlof en hierdoor voor 5 maanden startend op 1-1-2021.
Functie-eisen
Wij vragen HBO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding.
Je bent analytisch, zeer nauwkeurig en denkt in uitdagingen en oplossingen.
Je bent een echte teamplayer, met een typische hands-on mentaliteit met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die een actieve bijdrage levert aan de ambitie van het team en de afdeling HR Services.
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie kom je bij Voort in dienst. Jij staat bij ons centraal. Elk moment van jou vinden wij bijzonder. En vieren wij samen. Wij zorgen dat jij op de juiste werkplek belandt. Waar jij past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. En samen werken we aan jouw ontwikkeling. Zodat je blijft groeien op technisch en professioneel vlak. Je krijgt van ons:
- een mooie baan bij onze opdrachtgever
- een goed salaris om rond te komen en leuke dingen te doen
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken
- een opleidingsbudget van €1250,- per jaar zodat je blijft groeien
- secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus
- 25 vakantiedagen (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever)
Sollicitatieprocedure
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel op deze functie. Voor vragen kun je bellen naar onderstaande contactpersoon.
