Planner
Branche | auto's, motoren en (brom)fietsen |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Emmer-Compascuum, Emmen |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Try-act EWIV |
Contactpersoon |
Hans Wouters 088 02 77 888 |
Informatie
Try-act EWIV en bemiddelt (aankomende) professionals duurzaam en langlopend bij werk- en opdrachtgevers.
Try-act verleent diensten aan ondernemers, werkgevers, verzekeraars, arbodiensten, onderwijsinstellingen, werknemers, werkgevers, UWV, gemeenten, overheidsinstanties, organisaties en individuele werkzoekenden.
Try-act is een onafhankelijke non-profit organisatie, die arbeidsmobiliteit en kennisuitwisseling bevordert.
Functieomschrijving
Als planner onderhoud je goede contacten met zowel medewerkers als opdrachtgevers. Daarnaast verwachten dat je aan de hand van een capaciteitsplan een behoefte kunt bepalen. Resultaten die uit een planning voortvloeien moet je kunnen analyseren en oplossingsgericht mee om gaan.
Naast het contact met de medewerkers is administratief werk een zeer groot onderdeel van je werk. Immers, de facturatie en verloning hangen nauw samen met correct handelen van de planner.
Functie inhoud
- Het zelfstandig uitvoeren van alle handelingen op de afdeling Planning, alsmede de onderlinge werkverdeling binnen zelf afgestemde, prioriteitstelling en het zijn van eerste aanspreekpunt;
- Ad-hoc situaties adequaat en correct afhandelen;
- Medewerkers schriftelijk/digitaal dan wel telefonisch informeren over de roosters;
- Documenteren en vastleggen relevante gegevens voor de planning;
- Je verwerkt de gegevens van uren en medewerkers t.b.v. de afd. loonadministratie en facturering;
- Draait mee in de piket diensten;
- Bouwt een goede relatie op met de medewerkers en opdrachtgevers;
- Helicopterview aangaande de personeelsplanning;
- Het tijdig en juist communiceren van belangrijke informatie.
Functie-eisen
Vereiste kennis en vaardigheden
- HBO werk,- en denkniveau;
- Zeer goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen;
- Werkervaring in soortgelijke functie;
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor verslaglegging, correspondentie en informatieoverdracht aan in- en externe contacten;
- Goede kennis van Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Problemen in de roosters los je adhoc op.
Verder verwachten we van jou dat je;
- Stressbestendig, probleemoplossend, groot verantwoordelijkheidsgevoel en proactief bent;
- sociale vaardigheden, flexibel, proactief, progressiegericht, zelfstandig, besluitvaardig bent.
Arbeidsvoorwaarden
-
Wij bieden
Een goed salaris en zeer goede secundaire voorwaarden, een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Ben jij die ervaren/allround planner die wij zoeken? Stuur dan jouw CV voorzien van een motivatiebrief. Vergeet niet erop te zetten hoe jij je koffie drinkt.
Bij voorgenomen indiensttreding kan je altijd een Verklaring van goed Gedrag te overleggen.
Sollicitatieprocedure
Ben jij die gedreven en gemotiveerde planner die wij zoeken? Dan is dit jouw baan!
Stuur je sollicitatiebrief naar: hans.wouters@try-act.eu
Omschrijving
Try-act EWIV en bemiddelt (aankomende) professionals duurzaam en langlopend bij werk- en opdrachtgevers.
Try-act verleent diensten aan ondernemers, werkgevers, verzekeraars, arbodiensten, onderwijsinstellingen, werknemers, werkgevers, UWV, gemeenten, overheidsinstanties, organisaties en individuele werkzoekenden.
Try-act is een onafhankelijke non-profit organisatie, die arbeidsmobiliteit en kennisuitwisseling bevordert.
Functieomschrijving
Als planner onderhoud je goede contacten met zowel medewerkers als opdrachtgevers. Daarnaast verwachten dat je aan de hand van een capaciteitsplan een behoefte kunt bepalen. Resultaten die uit een planning voortvloeien moet je kunnen analyseren en oplossingsgericht mee om gaan.
Naast het contact met de medewerkers is administratief werk een zeer groot onderdeel van je werk. Immers, de facturatie en verloning hangen nauw samen met correct handelen van de planner.
Functie inhoud
- Het zelfstandig uitvoeren van alle handelingen op de afdeling Planning, alsmede de onderlinge werkverdeling binnen zelf afgestemde, prioriteitstelling en het zijn van eerste aanspreekpunt;
- Ad-hoc situaties adequaat en correct afhandelen;
- Medewerkers schriftelijk/digitaal dan wel telefonisch informeren over de roosters;
- Documenteren en vastleggen relevante gegevens voor de planning;
- Je verwerkt de gegevens van uren en medewerkers t.b.v. de afd. loonadministratie en facturering;
- Draait mee in de piket diensten;
- Bouwt een goede relatie op met de medewerkers en opdrachtgevers;
- Helicopterview aangaande de personeelsplanning;
- Het tijdig en juist communiceren van belangrijke informatie.
Functie-eisen
Vereiste kennis en vaardigheden
- HBO werk,- en denkniveau;
- Zeer goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen;
- Werkervaring in soortgelijke functie;
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor verslaglegging, correspondentie en informatieoverdracht aan in- en externe contacten;
- Goede kennis van Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Problemen in de roosters los je adhoc op.
Verder verwachten we van jou dat je;
- Stressbestendig, probleemoplossend, groot verantwoordelijkheidsgevoel en proactief bent;
- sociale vaardigheden, flexibel, proactief, progressiegericht, zelfstandig, besluitvaardig bent.
Arbeidsvoorwaarden
-
Wij bieden
Een goed salaris en zeer goede secundaire voorwaarden, een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Ben jij die ervaren/allround planner die wij zoeken? Stuur dan jouw CV voorzien van een motivatiebrief. Vergeet niet erop te zetten hoe jij je koffie drinkt.
Bij voorgenomen indiensttreding kan je altijd een Verklaring van goed Gedrag te overleggen.
Sollicitatieprocedure
Ben jij die gedreven en gemotiveerde planner die wij zoeken? Dan is dit jouw baan!
Stuur je sollicitatiebrief naar: hans.wouters@try-act.eu