Planner wijkverpleging / thuiszorg algemeen
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Weert |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Stichting Land van Horne |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als planner maak je de routeplanning voor cliënten en dienstroosters voor de zorgmedewerkers van de verschillende wijkteams. Je draagt daarbij zorg voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van de personele capaciteit. Je houdt rekening met vakantieplanning, scholingen, overleg etc. Ook stel je in overleg met de leidinggevenden, wijkverpleegkundigen het (basis)rooster voor de verschillende wijkteams samen. Je houdt de cliënt- en roosterplanning voor de wijkteams actueel en lost proactief planningsvraagstukken op, waar nodig in overleg met de leidinggevenden. Je hebt inzicht in de zorg- en roosterproces en je doet waar nodig verbetervoorstellen. Je werkt zelfstandig binnen de aangegeven kaders, neemt beslissingen met betrekking tot de inzet van medewerkers en bewaakt de voortgang.
Functie eisenOmdat het een relatief nieuwe en uitgebreide taak is binnen het team administratie thuiszorg is ruime aantoonbare, relevante ervaring met roosteren en plannen een harde eis en daarnaast:
• beschik je minimaal over een MBO werk- en denkniveau op niveau 4;
• heb je specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving op het terrein van arbeidstijden en CAO-VVT;
• heb je ervaring met geautomatiseerde roostersystemen, bij voorkeur met ONS;
• sta je stevig in je schoenen, je bent mondig, kan dingen duidelijk verwoorden, heb je overtuigingskracht en kun je omgaan met weerstand en stress;
• ben je ondernemend, proactief, zelfstandig, flexibel, klantvriendelijk, accuraat, deskundig en beschik je over goed inlevingsvermogen waarbij je kunt schakelen op meerdere niveaus.
Wij beloven jou een interessante functie met veel uitdagingen. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De arbeidsduur bedraagt 24 tot 28 uur gemiddeld per week. De Stichting Land van Horne biedt jou een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt ontleend aan functiegroep 35 van het FWG 3.0-systeem. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
Overige opmerkingenVoor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Dolinde Webers, bereikbaar via: 06-248 55 597.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 9 december 2020.
Omschrijving
Als planner maak je de routeplanning voor cliënten en dienstroosters voor de zorgmedewerkers van de verschillende wijkteams. Je draagt daarbij zorg voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van de personele capaciteit. Je houdt rekening met vakantieplanning, scholingen, overleg etc. Ook stel je in overleg met de leidinggevenden, wijkverpleegkundigen het (basis)rooster voor de verschillende wijkteams samen. Je houdt de cliënt- en roosterplanning voor de wijkteams actueel en lost proactief planningsvraagstukken op, waar nodig in overleg met de leidinggevenden. Je hebt inzicht in de zorg- en roosterproces en je doet waar nodig verbetervoorstellen. Je werkt zelfstandig binnen de aangegeven kaders, neemt beslissingen met betrekking tot de inzet van medewerkers en bewaakt de voortgang.
Functie eisenOmdat het een relatief nieuwe en uitgebreide taak is binnen het team administratie thuiszorg is ruime aantoonbare, relevante ervaring met roosteren en plannen een harde eis en daarnaast:
• beschik je minimaal over een MBO werk- en denkniveau op niveau 4;
• heb je specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving op het terrein van arbeidstijden en CAO-VVT;
• heb je ervaring met geautomatiseerde roostersystemen, bij voorkeur met ONS;
• sta je stevig in je schoenen, je bent mondig, kan dingen duidelijk verwoorden, heb je overtuigingskracht en kun je omgaan met weerstand en stress;
• ben je ondernemend, proactief, zelfstandig, flexibel, klantvriendelijk, accuraat, deskundig en beschik je over goed inlevingsvermogen waarbij je kunt schakelen op meerdere niveaus.
Wij beloven jou een interessante functie met veel uitdagingen. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De arbeidsduur bedraagt 24 tot 28 uur gemiddeld per week. De Stichting Land van Horne biedt jou een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt ontleend aan functiegroep 35 van het FWG 3.0-systeem. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
Overige opmerkingenVoor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Dolinde Webers, bereikbaar via: 06-248 55 597.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 9 december 2020.
