Planner Zorg met SPOED, 32 uur

Wat deze organisatie kenmerkt is dat de cliënt altijd centraal staat, ook in de allerlaatste levensfase. Er wordt naar gestreefd om de wensen en behoeftes van de cliënten op een professionele en passende manier na te leven.

Hier kom je te werken in een kleinschalig gedreven team van professionals. Door de korte communicatielijnen in de organisatie kan er snel geschakeld worden en dit werkt voor iedereen zeer prettig. Onze opdrachtgever is ervan overtuigd dat goede zorg voor personeel zich vertaald naar goede zorg aan de cliënten. 

Ben jij een organisatietalent en draag je de zorg een warm hart toe? Dan is de functie van planner binnen een middelgrote zorgstelling mogelijk zeer passend voor je. 

Je gaat werken in een zelfstandige functie waarin je verantwoordelijk bent voor de personeelsplanning van acht zorgafdelingen. En daar komt vaak veel hectiek bij kijken.

De Planner Zorg is een belangrijke schakel binnen de organisatie en verantwoordelijk voor:

• Het beheer en de inplanning van de roosters, rekening houdend met de 24-uurs zorg. 
• Het creëren van de juiste match tussen de vraag van de cliënt en de beschikbaarheid van het personeel;
• Verwerking en registratie gemaakte planningen in het systeem;  
• Een sterke regie in de eventuele aanpassing van de roosters;
• Een kritische blik naar de huidige aanpak, doet zo nodig verbetervoorstellen. 

Met jouw HBO werk- en denk niveau kun jij snel schakelen en heb je in no-time de helicopterview die er nodig is om personeel voor de afdelingen in te plannen. Rekening houdend met iemands kennisniveau, verlofdagen en de 24-uurs zorg die er geleverd moet worden. 

Verder geeft onze opdrachtgever voorkeur aan: 

• Ervaring als intramurale personeelsplanner;
• HBO werk- en denk niveau;
• Kennis van planningsystemen, bijvoorbeeld Healthcare NEDAP;
• Energiek en positief ingesteld;
• Beschikbaarheid van bij voorkeur 32 uur per week. 

Met jouw kennis en kunde weet jij op een collegiale manier je kennis en ervaring in de organisatie in te zetten. Jouw betrokkenheid toon je ook door je enigszins flexibel inzet qua uren, gedeeltelijk vanuit huis werken is geen probleem in deze functie. 

Salaris conform FWG 35, afhankelijk van opleiding en ervaring. Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: 

• Eindejaarsuitkering over bruto salaris.
• uitruilregeling van reiskosten
• sport-/fitness abonnement
• fietsplan
• computer/tabletplan