13 nov 2020
Product Brand Manager Haircare
| Branche | Handel |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Hoofddorp, Haarlemmermeer |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | L'OREAL GROUP |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Product Brand Manager Haircare
Voor onze
Consumenten Producten Divisie (CPD) zoeken we een
In het kort
L'Oréal is waar FMCG meets Beauty. We geloven in 'beauty for all', dus proberen we voor
elke consument de meest relevante producten in de markt te zetten. De beauty
consument is veeleisend en de beauty mark is competitief. Om te kunnen
beantwoorden aan de voortdurend veranderende vraag, zijn we digital first, merk
gericht, dynamisch, innovatief en data driven. Als professional word je bij ons
uitgedaagd om iedere dag nieuwe dingen te leren: on the job, via seminars,
trainingen, workshops of brainstorm- en sharing sessions.
Voor onze Consumenten Producten Divisie zijn wij op zoek
naar een getalenteerde en creatieve marketeer die het haircare & styling
team komt versterken in de rol van Product
Brand Manager L'Oréal Paris. De divisie is opgebouwd uit de categorieën
Skincare, Haircare & Styling, Coloration en Make-Up. Iedere categorie wordt
aangestuurd door een Business Leader, waar je aan zult rapporteren.
Doel van de rol
Als Product Brand Manager ga je jouw merk accelereren.
Dit doe je door het bouwen en uitrollen van consumer-centric brand plans, gebaseerd
op een consumer decision journey en sterk gefundeerd met relevante en up-to-date
consumenten inzichten. Onze business is immers trend gevoelig.
Samengevat ga je:
- De groei van je merk stimuleren en (waar
mogelijk) accelereren.
- Het ideale product portfolio voor de Nederlandse
markt samenstellen, gebaseerd op trends en consumer insights, zowel door
lanceringen als optimalisatie van het huidige portfolio. Daarnaast ben je
verantwoordelijk voor de business case en P&L van nieuwe lanceringen.
- Nieuwe consumenten kennis laten maken met de producten
van jouw merk en bestaande klanten engagen met aanverwante producten, dit doe
je door sterke marketing campagnes op te zetten en waardevolle contactmomenten
te creëren met (potentiële) klanten.
- De juiste tailor made mediastrategie uitrollen; om
consumenten op een relevante manier, op een relevant moment met een relevant
bericht te bereiken.
- Met behulp van de juiste analyses en consumenten
trends/inzichten de juiste input leveren voor toekomstige activaties,
toekomstige media campagnes, positionering tov concurrenten, budget en RGM
topics
Uiteraard met als uiteindelijke doel om het marktaandeel van je merk in de betreffende categorie op een duurzame manier te laten groeien.
Dit ga je doen
- Een categorie brand strategie voor de
Nederlandse markt adapteren en schrijven, samen met de Business Leader, Business
Development, en gebaseerd op aanbevelingen vanuit Consumer Marketing
Intelligence en de merk strategieën vanuit het internationale brand team.
- Je portfolio managen; met een grote focus op het
groter maken van pillars (de grootste/best presterende productlijnen) en
daarnaast het naar de markt brengen van product en/of marketing innovaties.
- Meerdere
Integrated Marketing Campaigns opzetten; zowel organic als paid, via o.a. TV,
OLV, Social, OOH, PR, events, etc. Dit doe je voor zowel bestaande
pillar producten, als voor nieuwe lanceringen.
- Het meten en beoordelen van je campagnes aan de
hand van campagne KPIs zoals reach, VTR, CTR, conversion, engagement en
natuurlijk market share impact. Op basis hiervan formuleer je aanbevelingen
voor toekomstige campagnes.
- Ontwikkelen van content voor je integrated
marketing campagnes, maar ook voor de website en lokale social platformen van
je merk.
- Zorg dragen dat de Retail Brand Manager van
hetzelfde merk een Point of Sale visie ontwikkelt die in lijn ligt met de merk
strategie, en aansluit op de betreffende product proposities.
- Zo veel mogelijk (onderbouwde) categorie inzichten
verzamelen om een categorie visie te ontwikkelen.
- Voor nieuwe lanceringen de juiste business case
maken en met finance afstemmen.
- Jouw kennis up-to-date houden op gebied van
(digital) marketing. Uiteraard borgen wij jouw ontwikkeling vanuit L'Oréal in
de Learning tracks Marketing-U en onze Digital Academy. Daarnaast verwachten
wij dat je jezelf ontwikkelt door (vak)magazines te volgen, mee te werken aan
onderzoeken, workshops of lezingen bij te wonen, influencers te volgen of zelf
winkels te bezoeken.
- Je zoekt naar nieuwe kansen en mogelijkheden om
meer consumenten kennis te laten maken met jou producten.
Je werkt samen
met:
Deze functie vergt sterke interpersoonlijke en communicatieve
skills.
Om deze rol succesvol uit te voeren werk je samen met:
- Retail Brand
Managers, welke de merken plannen doorvertalen naar retailer plannen.
- De Marketing
Coordinator. Deze collega verleent marketing support in bijvoorbeeld het opzetten
van events, creatie van POS, etc.
- Social,
PR & influencer managers
- Een Media
Bureau (extern)
- Een Marketing
Bureau (extern)
- Onze eigen Media
Manager en andere digital specialisten uit ons multidisciplinaire CMO team.
- Internationale
brand teams en zone managers in Parijs. Hiermee bespreek je marketing
plannen, lanceringen, product informatie, etc.
- De Business
Leader, waar je aan rapporteert
Welke
eigenschappen en opleiding heb je nodig voor deze functie:
- Afgeronde relevante WO Master
- Ongeveer 3 tot 5 jaar relevante vakinhoudelijke
werkervaring.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in
woord en geschrift.
- Je hebt een passie voor Marketing en je omarmt
digital en social media.
- Brede functionele oriëntatie. Marketing,
Digital, Category Management, Sales.
- Analytisch als het kan, pragmatisch als het
moet.
- Je bent een entrepreneur, en je zoekt proactief
zelf naar nieuwe kansen en mogelijkheden
- Je begrijpt het speelveld tussen marktaandeel,
omzet en winstgevendheid.
- Je bent in staat snel en effectief samen te
werken met interne en externe contacten/ stakeholders.
- Je gaat goed om met de druk en dynamiek van een
ambitieuze FMCG omgeving
- Je hebt overtuigingskracht, weet je verhaal goed
over te brengen tijdens een presentatie, en bent resultaat gericht
Een dag uit het
leven van de Product Brand Manager:
Je werkdag start met een (digitale) meeting of standup
met je team om de prioriteiten en laatste ontwikkelingen te bespreken.
Afhankelijk van de ontwikkelingen rondom COVID-19 is dit op kantoor of vanuit
huis, maar in beide gevallen zal een koffietje hierbij niet ontbreken.
Hierna is er een (digitale) inspiratie sessie
georganiseerd door een marketing content bureau waarin zij ons informeren over
de trends in beauty, en het medialandschap. Hier ga je samen met de Product
Brand Managers uit andere categorieën heen. Hun input neem je mee in jouw
plannen.
Later die ochtend heb je een (digitale) afspraak met je
consultant van het mediabureau over de doelstellingen van de aankomende media
campagnes: welke boodschap wil je uitdragen, naar welke doelgroep? Aan de hand
van deze input komt het bureau later bij je terug met een strategie.
Ondertussen krijg je ook de rapportages van de afgelopen
media campagne binnen. Deze combineer je in een analyse met de sell-out resultaten,
om te kijken of de media inzet voor de gewenste groei in sales heeft gezorgd.
De conclusies hieruit zal je later deze week presenteren aan je manager.
Na de lunch beantwoord je een mail van het hoofdkantoor
in Parijs over een portfolio optimalisatie van één van je merken. Je hebt als
voorbereiding een ranking gemaakt binnen het assortiment en de Retail Brand
Manager heeft dit afgestemd met de Supply Planner en Category Manager. Samen
formuleer je een aanbeveling en deze deel je met Parijs.
In de middag heb je tijd geblokt om in Google Analytics
& Adwords te duiken om de performance van de website te bekijken: bevat het
de juiste informatie voor de consument? Je maakt een plan om de komende tijd de
content te verbeteren, zodat het nog beter aan de consumentenbehoefte voldoet
en beter gevonden wordt.
Aan het einde van de middag heb je je wekelijkse meeting
met de Retail Brand Manager. Hierin bespreken jullie de huidige projecten en de
planning voor de komende maanden, zodat alle media momenten en instore activaties
zo goed mogelijk op elkaar afgestemd worden.
Solliciteren:
Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je
aan de genoemde voorwaarden?
Solliciteer dan snel!
Diversiteit in
recruitment
Bij L'Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht,
etniciteit of leeftijd:
"A diversified workforce in every function and on all levels strengthens
our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop
and market products that are relevant".
(Jean-Paul Agon,
CEO van L'Oréal)
Wil je weten hoe
het is om voor L'Oréal Nederland te werken?
Kijk dan op onze LinkedIn pagina: https://www.linkedin.com/company/loreal/life/
Voor onze
Consumenten Producten Divisie (CPD) zoeken we een
In het kort
L'Oréal is waar FMCG meets Beauty. We geloven in 'beauty for all', dus proberen we voor
elke consument de meest relevante producten in de markt te zetten. De beauty
consument is veeleisend en de beauty mark is competitief. Om te kunnen
beantwoorden aan de voortdurend veranderende vraag, zijn we digital first, merk
gericht, dynamisch, innovatief en data driven. Als professional word je bij ons
uitgedaagd om iedere dag nieuwe dingen te leren: on the job, via seminars,
trainingen, workshops of brainstorm- en sharing sessions.
Voor onze Consumenten Producten Divisie zijn wij op zoek
naar een getalenteerde en creatieve marketeer die het haircare & styling
team komt versterken in de rol van Product
Brand Manager L'Oréal Paris. De divisie is opgebouwd uit de categorieën
Skincare, Haircare & Styling, Coloration en Make-Up. Iedere categorie wordt
aangestuurd door een Business Leader, waar je aan zult rapporteren.
Doel van de rol
Als Product Brand Manager ga je jouw merk accelereren.
Dit doe je door het bouwen en uitrollen van consumer-centric brand plans, gebaseerd
op een consumer decision journey en sterk gefundeerd met relevante en up-to-date
consumenten inzichten. Onze business is immers trend gevoelig.
Samengevat ga je:
- De groei van je merk stimuleren en (waar
mogelijk) accelereren.
- Het ideale product portfolio voor de Nederlandse
markt samenstellen, gebaseerd op trends en consumer insights, zowel door
lanceringen als optimalisatie van het huidige portfolio. Daarnaast ben je
verantwoordelijk voor de business case en P&L van nieuwe lanceringen.
- Nieuwe consumenten kennis laten maken met de producten
van jouw merk en bestaande klanten engagen met aanverwante producten, dit doe
je door sterke marketing campagnes op te zetten en waardevolle contactmomenten
te creëren met (potentiële) klanten.
- De juiste tailor made mediastrategie uitrollen; om
consumenten op een relevante manier, op een relevant moment met een relevant
bericht te bereiken.
- Met behulp van de juiste analyses en consumenten
trends/inzichten de juiste input leveren voor toekomstige activaties,
toekomstige media campagnes, positionering tov concurrenten, budget en RGM
topics
Uiteraard met als uiteindelijke doel om het marktaandeel van je merk in de betreffende categorie op een duurzame manier te laten groeien.
Dit ga je doen
- Een categorie brand strategie voor de
Nederlandse markt adapteren en schrijven, samen met de Business Leader, Business
Development, en gebaseerd op aanbevelingen vanuit Consumer Marketing
Intelligence en de merk strategieën vanuit het internationale brand team.
- Je portfolio managen; met een grote focus op het
groter maken van pillars (de grootste/best presterende productlijnen) en
daarnaast het naar de markt brengen van product en/of marketing innovaties.
- Meerdere
Integrated Marketing Campaigns opzetten; zowel organic als paid, via o.a. TV,
OLV, Social, OOH, PR, events, etc. Dit doe je voor zowel bestaande
pillar producten, als voor nieuwe lanceringen.
- Het meten en beoordelen van je campagnes aan de
hand van campagne KPIs zoals reach, VTR, CTR, conversion, engagement en
natuurlijk market share impact. Op basis hiervan formuleer je aanbevelingen
voor toekomstige campagnes.
- Ontwikkelen van content voor je integrated
marketing campagnes, maar ook voor de website en lokale social platformen van
je merk.
- Zorg dragen dat de Retail Brand Manager van
hetzelfde merk een Point of Sale visie ontwikkelt die in lijn ligt met de merk
strategie, en aansluit op de betreffende product proposities.
- Zo veel mogelijk (onderbouwde) categorie inzichten
verzamelen om een categorie visie te ontwikkelen.
- Voor nieuwe lanceringen de juiste business case
maken en met finance afstemmen.
- Jouw kennis up-to-date houden op gebied van
(digital) marketing. Uiteraard borgen wij jouw ontwikkeling vanuit L'Oréal in
de Learning tracks Marketing-U en onze Digital Academy. Daarnaast verwachten
wij dat je jezelf ontwikkelt door (vak)magazines te volgen, mee te werken aan
onderzoeken, workshops of lezingen bij te wonen, influencers te volgen of zelf
winkels te bezoeken.
- Je zoekt naar nieuwe kansen en mogelijkheden om
meer consumenten kennis te laten maken met jou producten.
Je werkt samen
met:
Deze functie vergt sterke interpersoonlijke en communicatieve
skills.
Om deze rol succesvol uit te voeren werk je samen met:
- Retail Brand
Managers, welke de merken plannen doorvertalen naar retailer plannen.
- De Marketing
Coordinator. Deze collega verleent marketing support in bijvoorbeeld het opzetten
van events, creatie van POS, etc.
- Social,
PR & influencer managers
- Een Media
Bureau (extern)
- Een Marketing
Bureau (extern)
- Onze eigen Media
Manager en andere digital specialisten uit ons multidisciplinaire CMO team.
- Internationale
brand teams en zone managers in Parijs. Hiermee bespreek je marketing
plannen, lanceringen, product informatie, etc.
- De Business
Leader, waar je aan rapporteert
Welke
eigenschappen en opleiding heb je nodig voor deze functie:
- Afgeronde relevante WO Master
- Ongeveer 3 tot 5 jaar relevante vakinhoudelijke
werkervaring.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in
woord en geschrift.
- Je hebt een passie voor Marketing en je omarmt
digital en social media.
- Brede functionele oriëntatie. Marketing,
Digital, Category Management, Sales.
- Analytisch als het kan, pragmatisch als het
moet.
- Je bent een entrepreneur, en je zoekt proactief
zelf naar nieuwe kansen en mogelijkheden
- Je begrijpt het speelveld tussen marktaandeel,
omzet en winstgevendheid.
- Je bent in staat snel en effectief samen te
werken met interne en externe contacten/ stakeholders.
- Je gaat goed om met de druk en dynamiek van een
ambitieuze FMCG omgeving
- Je hebt overtuigingskracht, weet je verhaal goed
over te brengen tijdens een presentatie, en bent resultaat gericht
Een dag uit het
leven van de Product Brand Manager:
Je werkdag start met een (digitale) meeting of standup
met je team om de prioriteiten en laatste ontwikkelingen te bespreken.
Afhankelijk van de ontwikkelingen rondom COVID-19 is dit op kantoor of vanuit
huis, maar in beide gevallen zal een koffietje hierbij niet ontbreken.
Hierna is er een (digitale) inspiratie sessie
georganiseerd door een marketing content bureau waarin zij ons informeren over
de trends in beauty, en het medialandschap. Hier ga je samen met de Product
Brand Managers uit andere categorieën heen. Hun input neem je mee in jouw
plannen.
Later die ochtend heb je een (digitale) afspraak met je
consultant van het mediabureau over de doelstellingen van de aankomende media
campagnes: welke boodschap wil je uitdragen, naar welke doelgroep? Aan de hand
van deze input komt het bureau later bij je terug met een strategie.
Ondertussen krijg je ook de rapportages van de afgelopen
media campagne binnen. Deze combineer je in een analyse met de sell-out resultaten,
om te kijken of de media inzet voor de gewenste groei in sales heeft gezorgd.
De conclusies hieruit zal je later deze week presenteren aan je manager.
Na de lunch beantwoord je een mail van het hoofdkantoor
in Parijs over een portfolio optimalisatie van één van je merken. Je hebt als
voorbereiding een ranking gemaakt binnen het assortiment en de Retail Brand
Manager heeft dit afgestemd met de Supply Planner en Category Manager. Samen
formuleer je een aanbeveling en deze deel je met Parijs.
In de middag heb je tijd geblokt om in Google Analytics
& Adwords te duiken om de performance van de website te bekijken: bevat het
de juiste informatie voor de consument? Je maakt een plan om de komende tijd de
content te verbeteren, zodat het nog beter aan de consumentenbehoefte voldoet
en beter gevonden wordt.
Aan het einde van de middag heb je je wekelijkse meeting
met de Retail Brand Manager. Hierin bespreken jullie de huidige projecten en de
planning voor de komende maanden, zodat alle media momenten en instore activaties
zo goed mogelijk op elkaar afgestemd worden.
Solliciteren:
Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je
aan de genoemde voorwaarden?
Solliciteer dan snel!
Diversiteit in
recruitment
Bij L'Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht,
etniciteit of leeftijd:
"A diversified workforce in every function and on all levels strengthens
our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop
and market products that are relevant".
(Jean-Paul Agon,
CEO van L'Oréal)
Wil je weten hoe
het is om voor L'Oréal Nederland te werken?
Kijk dan op onze LinkedIn pagina: https://www.linkedin.com/company/loreal/life/
Omschrijving
Product Brand Manager Haircare
Voor onze
Consumenten Producten Divisie (CPD) zoeken we een
In het kort
L'Oréal is waar FMCG meets Beauty. We geloven in 'beauty for all', dus proberen we voor
elke consument de meest relevante producten in de markt te zetten. De beauty
consument is veeleisend en de beauty mark is competitief. Om te kunnen
beantwoorden aan de voortdurend veranderende vraag, zijn we digital first, merk
gericht, dynamisch, innovatief en data driven. Als professional word je bij ons
uitgedaagd om iedere dag nieuwe dingen te leren: on the job, via seminars,
trainingen, workshops of brainstorm- en sharing sessions.
Voor onze Consumenten Producten Divisie zijn wij op zoek
naar een getalenteerde en creatieve marketeer die het haircare & styling
team komt versterken in de rol van Product
Brand Manager L'Oréal Paris. De divisie is opgebouwd uit de categorieën
Skincare, Haircare & Styling, Coloration en Make-Up. Iedere categorie wordt
aangestuurd door een Business Leader, waar je aan zult rapporteren.
Doel van de rol
Als Product Brand Manager ga je jouw merk accelereren.
Dit doe je door het bouwen en uitrollen van consumer-centric brand plans, gebaseerd
op een consumer decision journey en sterk gefundeerd met relevante en up-to-date
consumenten inzichten. Onze business is immers trend gevoelig.
Samengevat ga je:
- De groei van je merk stimuleren en (waar
mogelijk) accelereren.
- Het ideale product portfolio voor de Nederlandse
markt samenstellen, gebaseerd op trends en consumer insights, zowel door
lanceringen als optimalisatie van het huidige portfolio. Daarnaast ben je
verantwoordelijk voor de business case en P&L van nieuwe lanceringen.
- Nieuwe consumenten kennis laten maken met de producten
van jouw merk en bestaande klanten engagen met aanverwante producten, dit doe
je door sterke marketing campagnes op te zetten en waardevolle contactmomenten
te creëren met (potentiële) klanten.
- De juiste tailor made mediastrategie uitrollen; om
consumenten op een relevante manier, op een relevant moment met een relevant
bericht te bereiken.
- Met behulp van de juiste analyses en consumenten
trends/inzichten de juiste input leveren voor toekomstige activaties,
toekomstige media campagnes, positionering tov concurrenten, budget en RGM
topics
Uiteraard met als uiteindelijke doel om het marktaandeel van je merk in de betreffende categorie op een duurzame manier te laten groeien.
Dit ga je doen
- Een categorie brand strategie voor de
Nederlandse markt adapteren en schrijven, samen met de Business Leader, Business
Development, en gebaseerd op aanbevelingen vanuit Consumer Marketing
Intelligence en de merk strategieën vanuit het internationale brand team.
- Je portfolio managen; met een grote focus op het
groter maken van pillars (de grootste/best presterende productlijnen) en
daarnaast het naar de markt brengen van product en/of marketing innovaties.
- Meerdere
Integrated Marketing Campaigns opzetten; zowel organic als paid, via o.a. TV,
OLV, Social, OOH, PR, events, etc. Dit doe je voor zowel bestaande
pillar producten, als voor nieuwe lanceringen.
- Het meten en beoordelen van je campagnes aan de
hand van campagne KPIs zoals reach, VTR, CTR, conversion, engagement en
natuurlijk market share impact. Op basis hiervan formuleer je aanbevelingen
voor toekomstige campagnes.
- Ontwikkelen van content voor je integrated
marketing campagnes, maar ook voor de website en lokale social platformen van
je merk.
- Zorg dragen dat de Retail Brand Manager van
hetzelfde merk een Point of Sale visie ontwikkelt die in lijn ligt met de merk
strategie, en aansluit op de betreffende product proposities.
- Zo veel mogelijk (onderbouwde) categorie inzichten
verzamelen om een categorie visie te ontwikkelen.
- Voor nieuwe lanceringen de juiste business case
maken en met finance afstemmen.
- Jouw kennis up-to-date houden op gebied van
(digital) marketing. Uiteraard borgen wij jouw ontwikkeling vanuit L'Oréal in
de Learning tracks Marketing-U en onze Digital Academy. Daarnaast verwachten
wij dat je jezelf ontwikkelt door (vak)magazines te volgen, mee te werken aan
onderzoeken, workshops of lezingen bij te wonen, influencers te volgen of zelf
winkels te bezoeken.
- Je zoekt naar nieuwe kansen en mogelijkheden om
meer consumenten kennis te laten maken met jou producten.
Je werkt samen
met:
Deze functie vergt sterke interpersoonlijke en communicatieve
skills.
Om deze rol succesvol uit te voeren werk je samen met:
- Retail Brand
Managers, welke de merken plannen doorvertalen naar retailer plannen.
- De Marketing
Coordinator. Deze collega verleent marketing support in bijvoorbeeld het opzetten
van events, creatie van POS, etc.
- Social,
PR & influencer managers
- Een Media
Bureau (extern)
- Een Marketing
Bureau (extern)
- Onze eigen Media
Manager en andere digital specialisten uit ons multidisciplinaire CMO team.
- Internationale
brand teams en zone managers in Parijs. Hiermee bespreek je marketing
plannen, lanceringen, product informatie, etc.
- De Business
Leader, waar je aan rapporteert
Welke
eigenschappen en opleiding heb je nodig voor deze functie:
- Afgeronde relevante WO Master
- Ongeveer 3 tot 5 jaar relevante vakinhoudelijke
werkervaring.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in
woord en geschrift.
- Je hebt een passie voor Marketing en je omarmt
digital en social media.
- Brede functionele oriëntatie. Marketing,
Digital, Category Management, Sales.
- Analytisch als het kan, pragmatisch als het
moet.
- Je bent een entrepreneur, en je zoekt proactief
zelf naar nieuwe kansen en mogelijkheden
- Je begrijpt het speelveld tussen marktaandeel,
omzet en winstgevendheid.
- Je bent in staat snel en effectief samen te
werken met interne en externe contacten/ stakeholders.
- Je gaat goed om met de druk en dynamiek van een
ambitieuze FMCG omgeving
- Je hebt overtuigingskracht, weet je verhaal goed
over te brengen tijdens een presentatie, en bent resultaat gericht
Een dag uit het
leven van de Product Brand Manager:
Je werkdag start met een (digitale) meeting of standup
met je team om de prioriteiten en laatste ontwikkelingen te bespreken.
Afhankelijk van de ontwikkelingen rondom COVID-19 is dit op kantoor of vanuit
huis, maar in beide gevallen zal een koffietje hierbij niet ontbreken.
Hierna is er een (digitale) inspiratie sessie
georganiseerd door een marketing content bureau waarin zij ons informeren over
de trends in beauty, en het medialandschap. Hier ga je samen met de Product
Brand Managers uit andere categorieën heen. Hun input neem je mee in jouw
plannen.
Later die ochtend heb je een (digitale) afspraak met je
consultant van het mediabureau over de doelstellingen van de aankomende media
campagnes: welke boodschap wil je uitdragen, naar welke doelgroep? Aan de hand
van deze input komt het bureau later bij je terug met een strategie.
Ondertussen krijg je ook de rapportages van de afgelopen
media campagne binnen. Deze combineer je in een analyse met de sell-out resultaten,
om te kijken of de media inzet voor de gewenste groei in sales heeft gezorgd.
De conclusies hieruit zal je later deze week presenteren aan je manager.
Na de lunch beantwoord je een mail van het hoofdkantoor
in Parijs over een portfolio optimalisatie van één van je merken. Je hebt als
voorbereiding een ranking gemaakt binnen het assortiment en de Retail Brand
Manager heeft dit afgestemd met de Supply Planner en Category Manager. Samen
formuleer je een aanbeveling en deze deel je met Parijs.
In de middag heb je tijd geblokt om in Google Analytics
& Adwords te duiken om de performance van de website te bekijken: bevat het
de juiste informatie voor de consument? Je maakt een plan om de komende tijd de
content te verbeteren, zodat het nog beter aan de consumentenbehoefte voldoet
en beter gevonden wordt.
Aan het einde van de middag heb je je wekelijkse meeting
met de Retail Brand Manager. Hierin bespreken jullie de huidige projecten en de
planning voor de komende maanden, zodat alle media momenten en instore activaties
zo goed mogelijk op elkaar afgestemd worden.
Solliciteren:
Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je
aan de genoemde voorwaarden?
Solliciteer dan snel!
Diversiteit in
recruitment
Bij L'Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht,
etniciteit of leeftijd:
"A diversified workforce in every function and on all levels strengthens
our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop
and market products that are relevant".
(Jean-Paul Agon,
CEO van L'Oréal)
Wil je weten hoe
het is om voor L'Oréal Nederland te werken?
Kijk dan op onze LinkedIn pagina: https://www.linkedin.com/company/loreal/life/
Voor onze
Consumenten Producten Divisie (CPD) zoeken we een
In het kort
L'Oréal is waar FMCG meets Beauty. We geloven in 'beauty for all', dus proberen we voor
elke consument de meest relevante producten in de markt te zetten. De beauty
consument is veeleisend en de beauty mark is competitief. Om te kunnen
beantwoorden aan de voortdurend veranderende vraag, zijn we digital first, merk
gericht, dynamisch, innovatief en data driven. Als professional word je bij ons
uitgedaagd om iedere dag nieuwe dingen te leren: on the job, via seminars,
trainingen, workshops of brainstorm- en sharing sessions.
Voor onze Consumenten Producten Divisie zijn wij op zoek
naar een getalenteerde en creatieve marketeer die het haircare & styling
team komt versterken in de rol van Product
Brand Manager L'Oréal Paris. De divisie is opgebouwd uit de categorieën
Skincare, Haircare & Styling, Coloration en Make-Up. Iedere categorie wordt
aangestuurd door een Business Leader, waar je aan zult rapporteren.
Doel van de rol
Als Product Brand Manager ga je jouw merk accelereren.
Dit doe je door het bouwen en uitrollen van consumer-centric brand plans, gebaseerd
op een consumer decision journey en sterk gefundeerd met relevante en up-to-date
consumenten inzichten. Onze business is immers trend gevoelig.
Samengevat ga je:
- De groei van je merk stimuleren en (waar
mogelijk) accelereren.
- Het ideale product portfolio voor de Nederlandse
markt samenstellen, gebaseerd op trends en consumer insights, zowel door
lanceringen als optimalisatie van het huidige portfolio. Daarnaast ben je
verantwoordelijk voor de business case en P&L van nieuwe lanceringen.
- Nieuwe consumenten kennis laten maken met de producten
van jouw merk en bestaande klanten engagen met aanverwante producten, dit doe
je door sterke marketing campagnes op te zetten en waardevolle contactmomenten
te creëren met (potentiële) klanten.
- De juiste tailor made mediastrategie uitrollen; om
consumenten op een relevante manier, op een relevant moment met een relevant
bericht te bereiken.
- Met behulp van de juiste analyses en consumenten
trends/inzichten de juiste input leveren voor toekomstige activaties,
toekomstige media campagnes, positionering tov concurrenten, budget en RGM
topics
Uiteraard met als uiteindelijke doel om het marktaandeel van je merk in de betreffende categorie op een duurzame manier te laten groeien.
Dit ga je doen
- Een categorie brand strategie voor de
Nederlandse markt adapteren en schrijven, samen met de Business Leader, Business
Development, en gebaseerd op aanbevelingen vanuit Consumer Marketing
Intelligence en de merk strategieën vanuit het internationale brand team.
- Je portfolio managen; met een grote focus op het
groter maken van pillars (de grootste/best presterende productlijnen) en
daarnaast het naar de markt brengen van product en/of marketing innovaties.
- Meerdere
Integrated Marketing Campaigns opzetten; zowel organic als paid, via o.a. TV,
OLV, Social, OOH, PR, events, etc. Dit doe je voor zowel bestaande
pillar producten, als voor nieuwe lanceringen.
- Het meten en beoordelen van je campagnes aan de
hand van campagne KPIs zoals reach, VTR, CTR, conversion, engagement en
natuurlijk market share impact. Op basis hiervan formuleer je aanbevelingen
voor toekomstige campagnes.
- Ontwikkelen van content voor je integrated
marketing campagnes, maar ook voor de website en lokale social platformen van
je merk.
- Zorg dragen dat de Retail Brand Manager van
hetzelfde merk een Point of Sale visie ontwikkelt die in lijn ligt met de merk
strategie, en aansluit op de betreffende product proposities.
- Zo veel mogelijk (onderbouwde) categorie inzichten
verzamelen om een categorie visie te ontwikkelen.
- Voor nieuwe lanceringen de juiste business case
maken en met finance afstemmen.
- Jouw kennis up-to-date houden op gebied van
(digital) marketing. Uiteraard borgen wij jouw ontwikkeling vanuit L'Oréal in
de Learning tracks Marketing-U en onze Digital Academy. Daarnaast verwachten
wij dat je jezelf ontwikkelt door (vak)magazines te volgen, mee te werken aan
onderzoeken, workshops of lezingen bij te wonen, influencers te volgen of zelf
winkels te bezoeken.
- Je zoekt naar nieuwe kansen en mogelijkheden om
meer consumenten kennis te laten maken met jou producten.
Je werkt samen
met:
Deze functie vergt sterke interpersoonlijke en communicatieve
skills.
Om deze rol succesvol uit te voeren werk je samen met:
- Retail Brand
Managers, welke de merken plannen doorvertalen naar retailer plannen.
- De Marketing
Coordinator. Deze collega verleent marketing support in bijvoorbeeld het opzetten
van events, creatie van POS, etc.
- Social,
PR & influencer managers
- Een Media
Bureau (extern)
- Een Marketing
Bureau (extern)
- Onze eigen Media
Manager en andere digital specialisten uit ons multidisciplinaire CMO team.
- Internationale
brand teams en zone managers in Parijs. Hiermee bespreek je marketing
plannen, lanceringen, product informatie, etc.
- De Business
Leader, waar je aan rapporteert
Welke
eigenschappen en opleiding heb je nodig voor deze functie:
- Afgeronde relevante WO Master
- Ongeveer 3 tot 5 jaar relevante vakinhoudelijke
werkervaring.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in
woord en geschrift.
- Je hebt een passie voor Marketing en je omarmt
digital en social media.
- Brede functionele oriëntatie. Marketing,
Digital, Category Management, Sales.
- Analytisch als het kan, pragmatisch als het
moet.
- Je bent een entrepreneur, en je zoekt proactief
zelf naar nieuwe kansen en mogelijkheden
- Je begrijpt het speelveld tussen marktaandeel,
omzet en winstgevendheid.
- Je bent in staat snel en effectief samen te
werken met interne en externe contacten/ stakeholders.
- Je gaat goed om met de druk en dynamiek van een
ambitieuze FMCG omgeving
- Je hebt overtuigingskracht, weet je verhaal goed
over te brengen tijdens een presentatie, en bent resultaat gericht
Een dag uit het
leven van de Product Brand Manager:
Je werkdag start met een (digitale) meeting of standup
met je team om de prioriteiten en laatste ontwikkelingen te bespreken.
Afhankelijk van de ontwikkelingen rondom COVID-19 is dit op kantoor of vanuit
huis, maar in beide gevallen zal een koffietje hierbij niet ontbreken.
Hierna is er een (digitale) inspiratie sessie
georganiseerd door een marketing content bureau waarin zij ons informeren over
de trends in beauty, en het medialandschap. Hier ga je samen met de Product
Brand Managers uit andere categorieën heen. Hun input neem je mee in jouw
plannen.
Later die ochtend heb je een (digitale) afspraak met je
consultant van het mediabureau over de doelstellingen van de aankomende media
campagnes: welke boodschap wil je uitdragen, naar welke doelgroep? Aan de hand
van deze input komt het bureau later bij je terug met een strategie.
Ondertussen krijg je ook de rapportages van de afgelopen
media campagne binnen. Deze combineer je in een analyse met de sell-out resultaten,
om te kijken of de media inzet voor de gewenste groei in sales heeft gezorgd.
De conclusies hieruit zal je later deze week presenteren aan je manager.
Na de lunch beantwoord je een mail van het hoofdkantoor
in Parijs over een portfolio optimalisatie van één van je merken. Je hebt als
voorbereiding een ranking gemaakt binnen het assortiment en de Retail Brand
Manager heeft dit afgestemd met de Supply Planner en Category Manager. Samen
formuleer je een aanbeveling en deze deel je met Parijs.
In de middag heb je tijd geblokt om in Google Analytics
& Adwords te duiken om de performance van de website te bekijken: bevat het
de juiste informatie voor de consument? Je maakt een plan om de komende tijd de
content te verbeteren, zodat het nog beter aan de consumentenbehoefte voldoet
en beter gevonden wordt.
Aan het einde van de middag heb je je wekelijkse meeting
met de Retail Brand Manager. Hierin bespreken jullie de huidige projecten en de
planning voor de komende maanden, zodat alle media momenten en instore activaties
zo goed mogelijk op elkaar afgestemd worden.
Solliciteren:
Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je
aan de genoemde voorwaarden?
Solliciteer dan snel!
Diversiteit in
recruitment
Bij L'Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht,
etniciteit of leeftijd:
"A diversified workforce in every function and on all levels strengthens
our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop
and market products that are relevant".
(Jean-Paul Agon,
CEO van L'Oréal)
Wil je weten hoe
het is om voor L'Oréal Nederland te werken?
Kijk dan op onze LinkedIn pagina: https://www.linkedin.com/company/loreal/life/
