11 nov 2020
Product Owner
| Branches |
banken en verzekeringen Organisatie en advies zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Ronald de Kruijf +31611593585 |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
ING Groep N.V. is een wereldwijd opererende financiële instelling van Nederlandse oorsprong. ING is in 1991 ontstaan uit een fusie tussen Nationale-Nederlanden en de NMB Postbank Groep. De nieuwe naam Internationale Nederlanden Groep werd al snel ingekort tot I-N-G, waarna de onderneming besloot om haar statutaire naam te veranderen in ING Groep N.V.
Wat is kenmerkend voor het werken bij de ING?
Agile werken:
Met je team bepaal je elke dag opnieuw welke werkzaamheden aan het einde van de dag afgerond moeten zijn; we gaan niet eerder naar huis dan dat het afgesproken werk klaar is. Bovendien spreek je met elkaar af wie die dag precies wat gaat doen. De taakverdeling kan elke dag verschillen. Het gaat erom dat het werk goed en op tijd gedaan wordt. Soms zal het werkaanbod gedurende de dag afwijken van wat we hadden ingeschat. We verwachten dan dat je hier met je team goed op inspeelt.
Deze manier van werken betekent dat je binnen een dag op het ene moment vooral telefonisch contact hebt met klanten en dat je het andere moment vooral bezig bent om klantverzoeken netjes in systemen te verwerken of een klantverzoek beoordeelt. Dit maakt je werk enorm afwisselend.
De opdachtgever stelt harde eisen ten aanzien van de achtergrond. De kennis van betalingsproducten moet expliciet terug te vinden zijn in je CV net als eerder uitgevoerde opdrachten al Product Owner.
Een afwisselende rol bij een dynamische bank waar veel veranderingen worden doorgevoerd.
Deze opdracht is te vullen door een ZZP'er of iemand die tijdelijk bij ons in dienst wil treden
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
ING Groep N.V. is een wereldwijd opererende financiële instelling van Nederlandse oorsprong. ING is in 1991 ontstaan uit een fusie tussen Nationale-Nederlanden en de NMB Postbank Groep. De nieuwe naam Internationale Nederlanden Groep werd al snel ingekort tot I-N-G, waarna de onderneming besloot om haar statutaire naam te veranderen in ING Groep N.V.
Wat is kenmerkend voor het werken bij de ING?
Agile werken:
Met je team bepaal je elke dag opnieuw welke werkzaamheden aan het einde van de dag afgerond moeten zijn; we gaan niet eerder naar huis dan dat het afgesproken werk klaar is. Bovendien spreek je met elkaar af wie die dag precies wat gaat doen. De taakverdeling kan elke dag verschillen. Het gaat erom dat het werk goed en op tijd gedaan wordt. Soms zal het werkaanbod gedurende de dag afwijken van wat we hadden ingeschat. We verwachten dan dat je hier met je team goed op inspeelt.
Deze manier van werken betekent dat je binnen een dag op het ene moment vooral telefonisch contact hebt met klanten en dat je het andere moment vooral bezig bent om klantverzoeken netjes in systemen te verwerken of een klantverzoek beoordeelt. Dit maakt je werk enorm afwisselend.
Functieomschrijving
- Je past je ervaring toe om de strategie van je product te bepalen in overeenstemming met marktontwikkelingen, regelgevende vereisten en klanttrajecten en vertaalt de strategie in duidelijke en innoverende oplossingen en acties;
- Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren en organiseren van de uitvoering van veranderingen binnen de verschillende onderdelen van de organisatie om de product roadmap deliverables te leveren volgens tijdlijnen;
- Je bent verantwoordelijk voor het definiëren van het servicemodel rond het product en organisatie van de verschillende elementen om dit servicemodel te installeren;
- U werkt samen met belanghebbenden op het gebied van risico, naleving en juridische zaken om ervoor te zorgen dat onze producten en diensten voldoen aan de regelgeving en het beleid.
- Je ondersteunt de ontwikkeling, implementatie en communicatie van de roadmap
- Je beheert en prioriteert de backlog op het niveau van user stories, afgeleid van de geprioriteerde features
- Je definieert zakelijke vereisten voor de ontwikkeling van producten en diensten Je past je ervaring in het ondersteunen bij het bouwen en beheren van de producten toe met een end-to-end mindset.
Functie-eisen
De opdachtgever stelt harde eisen ten aanzien van de achtergrond. De kennis van betalingsproducten moet expliciet terug te vinden zijn in je CV net als eerder uitgevoerde opdrachten al Product Owner.
- Bachelor of Master diploma / niveau
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een betalingsdomein betalingsproducten, waaronder overschrijvingen (binnenlands en SEPA), internationale betalingen, automatische incasso's (binnenlands en SEPA) en directe betalingen.
- Ervaring in het werken in een Agile / Scrum team als Product Owner
- Goed begrip van de behoeften van de klant, digitalisering en open bankieren, een brug slaan tussen IT en business
- Hands-on en bereid om nauw samen te werken met de Developers en Operations-specialisten
Arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende rol bij een dynamische bank waar veel veranderingen worden doorgevoerd.
Deze opdracht is te vullen door een ZZP'er of iemand die tijdelijk bij ons in dienst wil treden
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
ING Groep N.V. is een wereldwijd opererende financiële instelling van Nederlandse oorsprong. ING is in 1991 ontstaan uit een fusie tussen Nationale-Nederlanden en de NMB Postbank Groep. De nieuwe naam Internationale Nederlanden Groep werd al snel ingekort tot I-N-G, waarna de onderneming besloot om haar statutaire naam te veranderen in ING Groep N.V.
Wat is kenmerkend voor het werken bij de ING?
Agile werken:
Met je team bepaal je elke dag opnieuw welke werkzaamheden aan het einde van de dag afgerond moeten zijn; we gaan niet eerder naar huis dan dat het afgesproken werk klaar is. Bovendien spreek je met elkaar af wie die dag precies wat gaat doen. De taakverdeling kan elke dag verschillen. Het gaat erom dat het werk goed en op tijd gedaan wordt. Soms zal het werkaanbod gedurende de dag afwijken van wat we hadden ingeschat. We verwachten dan dat je hier met je team goed op inspeelt.
Deze manier van werken betekent dat je binnen een dag op het ene moment vooral telefonisch contact hebt met klanten en dat je het andere moment vooral bezig bent om klantverzoeken netjes in systemen te verwerken of een klantverzoek beoordeelt. Dit maakt je werk enorm afwisselend.
De opdachtgever stelt harde eisen ten aanzien van de achtergrond. De kennis van betalingsproducten moet expliciet terug te vinden zijn in je CV net als eerder uitgevoerde opdrachten al Product Owner.
Een afwisselende rol bij een dynamische bank waar veel veranderingen worden doorgevoerd.
Deze opdracht is te vullen door een ZZP'er of iemand die tijdelijk bij ons in dienst wil treden
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
ING Groep N.V. is een wereldwijd opererende financiële instelling van Nederlandse oorsprong. ING is in 1991 ontstaan uit een fusie tussen Nationale-Nederlanden en de NMB Postbank Groep. De nieuwe naam Internationale Nederlanden Groep werd al snel ingekort tot I-N-G, waarna de onderneming besloot om haar statutaire naam te veranderen in ING Groep N.V.
Wat is kenmerkend voor het werken bij de ING?
Agile werken:
Met je team bepaal je elke dag opnieuw welke werkzaamheden aan het einde van de dag afgerond moeten zijn; we gaan niet eerder naar huis dan dat het afgesproken werk klaar is. Bovendien spreek je met elkaar af wie die dag precies wat gaat doen. De taakverdeling kan elke dag verschillen. Het gaat erom dat het werk goed en op tijd gedaan wordt. Soms zal het werkaanbod gedurende de dag afwijken van wat we hadden ingeschat. We verwachten dan dat je hier met je team goed op inspeelt.
Deze manier van werken betekent dat je binnen een dag op het ene moment vooral telefonisch contact hebt met klanten en dat je het andere moment vooral bezig bent om klantverzoeken netjes in systemen te verwerken of een klantverzoek beoordeelt. Dit maakt je werk enorm afwisselend.
Functieomschrijving
- Je past je ervaring toe om de strategie van je product te bepalen in overeenstemming met marktontwikkelingen, regelgevende vereisten en klanttrajecten en vertaalt de strategie in duidelijke en innoverende oplossingen en acties;
- Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren en organiseren van de uitvoering van veranderingen binnen de verschillende onderdelen van de organisatie om de product roadmap deliverables te leveren volgens tijdlijnen;
- Je bent verantwoordelijk voor het definiëren van het servicemodel rond het product en organisatie van de verschillende elementen om dit servicemodel te installeren;
- U werkt samen met belanghebbenden op het gebied van risico, naleving en juridische zaken om ervoor te zorgen dat onze producten en diensten voldoen aan de regelgeving en het beleid.
- Je ondersteunt de ontwikkeling, implementatie en communicatie van de roadmap
- Je beheert en prioriteert de backlog op het niveau van user stories, afgeleid van de geprioriteerde features
- Je definieert zakelijke vereisten voor de ontwikkeling van producten en diensten Je past je ervaring in het ondersteunen bij het bouwen en beheren van de producten toe met een end-to-end mindset.
Functie-eisen
De opdachtgever stelt harde eisen ten aanzien van de achtergrond. De kennis van betalingsproducten moet expliciet terug te vinden zijn in je CV net als eerder uitgevoerde opdrachten al Product Owner.
- Bachelor of Master diploma / niveau
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een betalingsdomein betalingsproducten, waaronder overschrijvingen (binnenlands en SEPA), internationale betalingen, automatische incasso's (binnenlands en SEPA) en directe betalingen.
- Ervaring in het werken in een Agile / Scrum team als Product Owner
- Goed begrip van de behoeften van de klant, digitalisering en open bankieren, een brug slaan tussen IT en business
- Hands-on en bereid om nauw samen te werken met de Developers en Operations-specialisten
Arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende rol bij een dynamische bank waar veel veranderingen worden doorgevoerd.
Deze opdracht is te vullen door een ZZP'er of iemand die tijdelijk bij ons in dienst wil treden
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
