Productiemanagers
Branche | Bouw |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | 32 - 40 uur |
Locatie |
Sluiskil, Terneuzen |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Universitair |
Organisatie | De Pooter |
Contactpersoon |
Evy van Waeyenberghe-Staal +31 88 134 8325 |
Informatie
Wat doe je als Productiemanagers?
Als productiemanager ga je leiding geven aan één van de 2 productieafdelingen waar diverse fabrieken onder horen. Het realiseren van de veiligheids- en productiedoelen realiseer je binnen het kader van wet- en regelgeving, bedrijfsbeleid en prestatiecriteria. Deze criteria horen bij de kwaliteit van de productie, klantrelaties, veiligheid, milieu en productiekosten. Safety Leadership en teamwork zijn sleutelwoorden in deze functie. Je rapporteert aan de Plant manager en je maakt deel uit van het managementteam in Sluiskil.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Fungeren als rolmodel voor de afdeling, medewerkers en contractoren bij het bereiken van uitstekende prestaties op gebied van gezondheid, milieu en veiligheid. Denk hierbij aan: lopen, observeren en communiceren
- Aansturen van de productieactiviteiten en 55 medewerkers: mensen bij elkaar brengen, laagdrempelig, de tijd nemen voor je mensen, functioneringsgesprekken voeren, ontwikkelplannen afspreken en de afdeling aansturen in de afgesproken richting
- Managen van de uitrol van het transformatieproces op de afdeling
- Creëren van nieuwe werkprocessen en verbeteren van huidige processen om meer efficiëntie en effectiviteit te behalen, kosten te beheersen en incidenten te voorkomen
- Initiëren, leiden en promoten van verbeterprojecten en projecten die nieuwe beleidsontwikkelingen volgen
Wat kun je?
Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een industriële omgeving met voorkeur in productie, onderhoud of engineering en je beschikt over een master richting natuurwetenschap of engineering. Daarnaast zijn veiligheid, leiderschap, lean management en teamwork sleutelwoorden binnen deze functies. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (of je bent toegewijd om in korte tijd Nederlands te leren). Bewezen leiderschapservaring (aan circa 50 medewerkers) is een pluspunt.
Wat krijg je?
Je komt direct in dienst bij je nieuwe werkgever die uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt. Een extern assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Vanwege de bijzondere situatie waar we met zijn allen inzitten i.v.m. COVID-19 is het helaas niet mogelijk dat we een kennismakingsgesprek inplannen bij ons op kantoor. Maar dit is geen belemmering voor je sollicitatie. Hoe doen we het wel? Als je in aanmerking komt voor de vacature plannen we een kennismakingsgesprek in via een online tool. Vervolgens kijken we samen naar de mogelijkheden en kan je CV voorgesteld worden bij onze opdrachtgever(s).
Waar ga je werken?
Jouw nieuwe werkgever is een internationale speler in het vervaardigen van kunstmest. Deze kunstmest wordt gebruikt binnen o.a. de akkerbouw, glastuinbouw en melkveehouderij.
Omschrijving
Wat doe je als Productiemanagers?
Als productiemanager ga je leiding geven aan één van de 2 productieafdelingen waar diverse fabrieken onder horen. Het realiseren van de veiligheids- en productiedoelen realiseer je binnen het kader van wet- en regelgeving, bedrijfsbeleid en prestatiecriteria. Deze criteria horen bij de kwaliteit van de productie, klantrelaties, veiligheid, milieu en productiekosten. Safety Leadership en teamwork zijn sleutelwoorden in deze functie. Je rapporteert aan de Plant manager en je maakt deel uit van het managementteam in Sluiskil.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Fungeren als rolmodel voor de afdeling, medewerkers en contractoren bij het bereiken van uitstekende prestaties op gebied van gezondheid, milieu en veiligheid. Denk hierbij aan: lopen, observeren en communiceren
- Aansturen van de productieactiviteiten en 55 medewerkers: mensen bij elkaar brengen, laagdrempelig, de tijd nemen voor je mensen, functioneringsgesprekken voeren, ontwikkelplannen afspreken en de afdeling aansturen in de afgesproken richting
- Managen van de uitrol van het transformatieproces op de afdeling
- Creëren van nieuwe werkprocessen en verbeteren van huidige processen om meer efficiëntie en effectiviteit te behalen, kosten te beheersen en incidenten te voorkomen
- Initiëren, leiden en promoten van verbeterprojecten en projecten die nieuwe beleidsontwikkelingen volgen
Wat kun je?
Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een industriële omgeving met voorkeur in productie, onderhoud of engineering en je beschikt over een master richting natuurwetenschap of engineering. Daarnaast zijn veiligheid, leiderschap, lean management en teamwork sleutelwoorden binnen deze functies. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (of je bent toegewijd om in korte tijd Nederlands te leren). Bewezen leiderschapservaring (aan circa 50 medewerkers) is een pluspunt.
Wat krijg je?
Je komt direct in dienst bij je nieuwe werkgever die uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt. Een extern assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Vanwege de bijzondere situatie waar we met zijn allen inzitten i.v.m. COVID-19 is het helaas niet mogelijk dat we een kennismakingsgesprek inplannen bij ons op kantoor. Maar dit is geen belemmering voor je sollicitatie. Hoe doen we het wel? Als je in aanmerking komt voor de vacature plannen we een kennismakingsgesprek in via een online tool. Vervolgens kijken we samen naar de mogelijkheden en kan je CV voorgesteld worden bij onze opdrachtgever(s).
Waar ga je werken?
Jouw nieuwe werkgever is een internationale speler in het vervaardigen van kunstmest. Deze kunstmest wordt gebruikt binnen o.a. de akkerbouw, glastuinbouw en melkveehouderij.