Project Manager R&D

ATAG Verwarming Nederland BV maakt al ruim 70 jaar in het Gelderse Lichtenvoorde prijswinnende verwarmingsproducten en bedient zowel de consumenten- als de zakelijke markt. Naast ons specialisme, hoog rendementstechniek voor CV-ketels, ligt onze focus steeds meer op duurzaamheid en het verminderen van de wereldwijde CO2-uitstoot. Hierbij hebben wij één doel: het bieden van nieuwe en vernieuwende warmteoplossingen, die een duurzame bijdrage leveren aan milieu en samenleving. De warmtepomp is bijvoorbeeld bij veel toepassingen belangrijk en een goed alternatief voor je huidige verwarmingstoestel. 

ATAG Verwarming is te typeren als een platte en informele organisatie waar meedenken en ondernemerschap worden gewaardeerd. Onze mensen maken allemaal onderdeel uit van de warme, passievolle 'familie'. Gedegen vakmanschap en Achterhoekse nuchterheid staan hierbij centraal. 
 
Sinds 2014 maakt ATAG Verwarming deel uit van Ariston Thermo Group, een wereldspeler op het gebied van verwarming en warmwaterbereiding. Wereldwijd - in meer dan 150 landen -  worden 8,2 miljoen producten verkocht met een omzet van €1,71 Mld. Ariston Thermo heeft 7.500 medewerkers, kent 69 eigen vestigingen en 6 vertegenwoordigingen in 42 landen, 26 productielocaties in 15 landen en 24 R&D vestigingen in 15 landen.
 

De Project Manager R&D heeft als belangrijkste verantwoordelijkheid het leiden en coördineren van complete R&D projecten: van projectdefinitie tot en met implementatie bij productie conform de vooraf gestelde doelstellingen en certificering van nieuwe producten. Deze functie is erg veelzijdig en breed. De ene dag werk je aan de ontwikkeling van een volledige nieuwe condenserende gasketel, de andere dag ben je bezig met de doorontwikkeling van een succesvolle CV-ketel. Omdat je in hele traject betrokken bent heb je veel verantwoordelijkheid, is er veel ruimte voor eigen initiatief en je komt met alle mogelijke disciplines in aanraking. Ook extern is je betrokkenheid groot; van beursbezoek tot contacten met keuringsinstanties. Naast het leiden van projecten bent je ook verantwoordelijk voor de aansturing van het lab. Hier worden onder andere prototypes ontwikkeld en valadatiemetingen gedaan. Je coördineert de werkzaamheden en springt daar waar nodig is bij, bijvoorbeeld bij het uitvoeren van testen of metingen. 

De Project Manager is onderdeel van de R&D (17 personen waarvan 3 Project Managers) en rapporteert aan de Manager R&D.

Hoofdtaken:

• Het aansturen van de projectorganisatie op tijd, budget en kwaliteit middels een efficiënte communicatie (vergadering, rapportage). Daarbij kan sprake zijn van een groot project of meerdere kleine projecten;
• Organiseren en begeleiden van compliance testen en zorgdragen voor de certificering in afstemming met de keuringsinstanties . 
• Opstellen van testplannen en projectplannen conform de ATAG standaard en zorgen dat deze goedgekeurd worden door de organisatie;
• Het coachen van lab- en projectmedewerkers op de (inhoudelijke) project- werkzaamheden zodat zij zich kunnen ontplooien;
• Vertaalt doelstellingen, besluiten en gewenste resultaten naar concrete planning en werkopdrachten;
• Het (continu) uitvoeren van (risico) analyses op de factoren Geld, Organisatie, Kwaliteit, Informatie en Tijd (GOKIT) en in geval van verstoringen hierop passende maatregelen voorstellen aan het MT;
• Zorgdragen voor een correcte voortgangsrapportage aan lijnmanagement, opdrachtgever en rest van de organisatie;
• Werkt proactief aan persoonlijke en organisatie verbeteringen die aansluiten op de verbeterplannen van de afdeling en de organisatie;
• Het aansturen van externe partijen voor uitvoering van werkzaamheden;
• Draagt gevraagd en ongevraagd strategische informatie aan m.b.t. productontwikkeling;
• Bouwt een netwerk op binnen en buiten de organisatie.
   

• HBO/WO in technische richting, bijvoorbeeld Technische Natuurkunde, CT of WTB;
• Bij voorkeur 2e of 3e stap carrière;
• Affiniteit met CV-ketels en de toepassingen hiervan; 
• Analytisch vermogen en goed het overzicht kunnen bewaren;
• Ervaring met het leiden van projecten en blinkt uit in plannen en organiseren;
• Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus (ook in het Engels);
• Ondernemend, initiatiefrijk en je weet anderen mee te krijgen en te motiveren;
• Resultaatgericht maar realistisch in doestellingen;
• Empathisch vermogen en verbindende persoonlijkheid;
• Als meewerkend voorman en je hands-on en spring je bij daar waar nodig.