Projectleider Civiele techniek

De gemeente luistert naar haar burgers, bezoekers en bedrijven. Dit doen zij door aandachtig te luisteren naar de vraagstukken die aan bod komen. Het is voor de gemeente belangrijk om continu in contact te blijven staan met inwoners en partners om met hen oplossingen te vinden. Dit kan door een samenwerking of coproductie aan te gaan. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: een zelfredzame samenleving. Deze samenleving verandert continu en het is van belang dat de medewerkers van de gemeente kunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van hen verwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnen voldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillende partijen. 

Voor een gemeente in de omgeving van Leusden zoek ik een Projectleider Civiele techniek
Als projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor:

• Het adviseren en de engineering van diverse nieuwbouw- en infrastructuurprojecten;
• Het opstellen van contracten en het aanbesteden hiervan;
• Het aansturen van werkvoorbereiders en adviesbureaus;
• De coördinatie van de aan- en verlegging van kabels en leidingen.

Als civiel technisch projectleider verwachten zijn de eisen:

• Minimaal HBO werk en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van Civiele Techniek;
• Aantoonbare ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling en infrastructurele werken;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie als civieltechnisch projectleider in de afgelopen 12 jaar;
• Aantoonbare werkervaring als civieltechnisch projectleider binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar, onderbouwd met minimaal 2 referentieprojecten. 

Als kandidaat kom je bij Matchpartner in aanmerking voor een dienstverband. De opdracht start in overleg voor een periode van minimaal 6 maanden voor 32-36 uur per week. Hierbij behoort een verlengperiode tot de mogelijkheden. 
Dit betreft op termijn een vaste functie
 

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
• Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.