Projectleider ruimtelijke ontwikkeling
Branche | Openbaar bestuur |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | 32 - 40 uur |
Locatie | Assen |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | Yacht NL B.V. |
Contactpersoon |
Albert-Jan van Olst |
Informatie
Werken via Yacht betekent maatwerk. Aan de hand van jouw wensen kunnen we je helpen aan een vaste baan, interim-carrière of opdrachten als ZZP’er. Wij geloven in samenwerking, netwerk en persoonlijke ontwikkeling. Zo leiden de juiste gesprekken naar de beste plekken, waar je als professional het verschil kunt maken. Voor jou, de opdrachtgever én Yacht.
Benieuwd naar deze vacature of de andere mogelijkheden binnen de Civiele Techniek of Ruimtelijke Ordening? Dan hoor ik graag van je!
Functieomschrijving
Of het nu gaat om een grote binnenstedelijke ontwikkeling, de herinrichting van een bedrijventerrein of de aanleg van een speelplek: de projecten die jij managet hebben impact. En dus spelen er veel belangen en opereer je in het middelpunt van een politieke en bestuurlijke omgeving. Jij geniet daarvan. Je overlegt, onderhandelt, adviseert, bedenkt oplossingen en stuurt het project op daadkrachtige én verbindende wijze richting einddoel.
Jouw werkzaamheden
Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling bij Yacht werk je voor de overheid, meestal voor een gemeente. Jouw doel? Mooie ruimtelijke plannen gerealiseerd krijgen, uiteraard binnen de beheersuitgangspunten. Dat kan de realisatie van een grote fietsenflat bij Amsterdam Centraal zijn, maar ook de ontwikkeling van een nieuw woongebied in de polder. Vaak lopen er meerdere projecten tegelijk. Jij bent degene die deze projecten in goede banen leidt, van de initiatief- tot en met de realisatiefase.
Jij zet de lijnen uit, stuurt projectmedewerkers en externe adviseurs aan en bent verantwoordelijk voor projectdefinities, planningen en projectrapportages. Ook zorg je voor de juiste afwegingskaders in je adviezen aan het college van B en W en de gemeenteraad. Je beweegt je makkelijk door het politieke en bestuurlijke landschap en bent veelvuldig aan het overleggen en onderhandelen. Niet alleen binnen de eigen gemeente, maar zeker ook daarbuiten. Met ontwikkelaars bijvoorbeeld, of met medeoverheden zoals de provincie of Rijkswaterstaat.
Projecten in goede banen leiden betekent sturing geven op alle beheersuitgangspunten: tijd, geld, kwaliteit en informatie. Risico’s managen dus, en continu inspelen op ontwikkelingen. Want het kan zomaar zijn dat de politiek ineens een andere richting kiest. Of dat een project om wat voor reden dan ook stil komt te liggen. Wat er ook gebeurt: jij laat je niet uit het veld slaan. Je denkt vooruit, ziet altijd kansen en bent creatief in het vinden van nieuwe oplossingsrichtingen.
Waar werk je?
Bij ambitieuze overheden, veelal gemeenten. Dat kunnen grote steden zijn, maar ook plattelandsgemeenten. Afhankelijk van de organisatie en de omvang van de projecten werk je aan één specifiek project of word je voor langere tijd ingezet en ga je met meerdere projecten aan de slag.
Met wie werk je samen?
We kunnen beter vragen: met wie niet? Jij bent de spil in de ruimtelijke projecten van de gemeente. Je stuurt projectmedewerkers aan, werkt samen met externe onderzoeks- en adviesbureaus, adviseert gemeentebestuur en politiek en bent in gesprek met inwoners, bedrijven, ontwikkelaars en overheden. Je hebt een groot netwerk, gebruikt je voelsprieten binnen én buiten de organisatie, en weet verbindingen te leggen.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo(+)-diploma, bijvoorbeeld in de richting van sociale geografie, planologie of stedenbouwkunde.
- Je hebt vijf tot acht jaar werkervaring, waarvan minimaal drie jaar binnen gebiedsontwikkeling of als projectleider.
- Je bent een daadkrachtige verbinder.
- Je bent een deskundige gesprekspartner die denkt in oplossingen.
- Je staat stevig in je schoenen en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht.
- Je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht, en houdt de voortgang scherp in de gaten.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.
Arbeidsvoorwaarden in het kort
- Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.
- Een bruto maandsalaris conform de CAR-UWO CAO
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
- Afkoopregeling voor je studiekosten.
- Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening.
- Leaseauto.
- Buy-your-own-deviceregeling: netto vergoeding voor laptop en mobiele telefoon.
- Interessante bonusregeling
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie neem je contact op met Albert-Jan van Olst via telefoonnummer 06-22020441
Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
Omschrijving
Werken via Yacht betekent maatwerk. Aan de hand van jouw wensen kunnen we je helpen aan een vaste baan, interim-carrière of opdrachten als ZZP’er. Wij geloven in samenwerking, netwerk en persoonlijke ontwikkeling. Zo leiden de juiste gesprekken naar de beste plekken, waar je als professional het verschil kunt maken. Voor jou, de opdrachtgever én Yacht.
Benieuwd naar deze vacature of de andere mogelijkheden binnen de Civiele Techniek of Ruimtelijke Ordening? Dan hoor ik graag van je!
Functieomschrijving
Of het nu gaat om een grote binnenstedelijke ontwikkeling, de herinrichting van een bedrijventerrein of de aanleg van een speelplek: de projecten die jij managet hebben impact. En dus spelen er veel belangen en opereer je in het middelpunt van een politieke en bestuurlijke omgeving. Jij geniet daarvan. Je overlegt, onderhandelt, adviseert, bedenkt oplossingen en stuurt het project op daadkrachtige én verbindende wijze richting einddoel.
Jouw werkzaamheden
Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling bij Yacht werk je voor de overheid, meestal voor een gemeente. Jouw doel? Mooie ruimtelijke plannen gerealiseerd krijgen, uiteraard binnen de beheersuitgangspunten. Dat kan de realisatie van een grote fietsenflat bij Amsterdam Centraal zijn, maar ook de ontwikkeling van een nieuw woongebied in de polder. Vaak lopen er meerdere projecten tegelijk. Jij bent degene die deze projecten in goede banen leidt, van de initiatief- tot en met de realisatiefase.
Jij zet de lijnen uit, stuurt projectmedewerkers en externe adviseurs aan en bent verantwoordelijk voor projectdefinities, planningen en projectrapportages. Ook zorg je voor de juiste afwegingskaders in je adviezen aan het college van B en W en de gemeenteraad. Je beweegt je makkelijk door het politieke en bestuurlijke landschap en bent veelvuldig aan het overleggen en onderhandelen. Niet alleen binnen de eigen gemeente, maar zeker ook daarbuiten. Met ontwikkelaars bijvoorbeeld, of met medeoverheden zoals de provincie of Rijkswaterstaat.
Projecten in goede banen leiden betekent sturing geven op alle beheersuitgangspunten: tijd, geld, kwaliteit en informatie. Risico’s managen dus, en continu inspelen op ontwikkelingen. Want het kan zomaar zijn dat de politiek ineens een andere richting kiest. Of dat een project om wat voor reden dan ook stil komt te liggen. Wat er ook gebeurt: jij laat je niet uit het veld slaan. Je denkt vooruit, ziet altijd kansen en bent creatief in het vinden van nieuwe oplossingsrichtingen.
Waar werk je?
Bij ambitieuze overheden, veelal gemeenten. Dat kunnen grote steden zijn, maar ook plattelandsgemeenten. Afhankelijk van de organisatie en de omvang van de projecten werk je aan één specifiek project of word je voor langere tijd ingezet en ga je met meerdere projecten aan de slag.
Met wie werk je samen?
We kunnen beter vragen: met wie niet? Jij bent de spil in de ruimtelijke projecten van de gemeente. Je stuurt projectmedewerkers aan, werkt samen met externe onderzoeks- en adviesbureaus, adviseert gemeentebestuur en politiek en bent in gesprek met inwoners, bedrijven, ontwikkelaars en overheden. Je hebt een groot netwerk, gebruikt je voelsprieten binnen én buiten de organisatie, en weet verbindingen te leggen.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo(+)-diploma, bijvoorbeeld in de richting van sociale geografie, planologie of stedenbouwkunde.
- Je hebt vijf tot acht jaar werkervaring, waarvan minimaal drie jaar binnen gebiedsontwikkeling of als projectleider.
- Je bent een daadkrachtige verbinder.
- Je bent een deskundige gesprekspartner die denkt in oplossingen.
- Je staat stevig in je schoenen en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht.
- Je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht, en houdt de voortgang scherp in de gaten.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.
Arbeidsvoorwaarden in het kort
- Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.
- Een bruto maandsalaris conform de CAR-UWO CAO
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
- Afkoopregeling voor je studiekosten.
- Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening.
- Leaseauto.
- Buy-your-own-deviceregeling: netto vergoeding voor laptop en mobiele telefoon.
- Interessante bonusregeling
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie neem je contact op met Albert-Jan van Olst via telefoonnummer 06-22020441
Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.