Projectleider vroegtijdige schoolverlaters VSV

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers en kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie. U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt. Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Startdatum: 14-12-2020
Einddatum: 13-12-2021
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 16
Sluitingsdatum: 26-11-2020 om 09:00 uur

In de VSV Vervolgaanpak  wordt elke  vier jaar een regionaal programma opgesteld en uitgevoerd, met als doel voortijdig schoolverlaten van jongeren tussen 12 en 23 jaar te voorkomen en te verminderen. Het uitgangspunt hierbij is dat jongeren op school zitten, een baan hebben of een traject van leren en werken volgen. In deze aanpak zijn door onderwijs en RMC, in samenspraak met de domeinen arbeidsmarkt en zorg, maatregelen opgesteld die aan deze doelstellingen bijdragen. Eén van deze maatregelen is Overstapmomenten en jongeren in beeld. In de huidige aanpak hebben vmbo-, pro-, vso-scholen en de mbo’s in de regio (entreeopleidingen) samen met het RMC een pilot opgezet rond de overstap naar het vervolgonderwijs: de Warme Overstap. Hierin neemt de leerling de regie in eigen hand middels het ‘Paspoort voor Succes’. In de Vervolgaanpak wordt deze pilot verbreed naar álle overstapmomenten van jongeren, dus bijvoorbeeld ook van onderwijs naar werk.

Start.route
De Start.route is een initiatief van Deltion en Landstede gericht op het versterken van het Entree onderwijs en het versterken van de ketensamenwerking binnen regio Zwolle tussen onderwijs, gemeenten, arbeidsmarkt en werkgeversdienstverlening. Zij richten zich op het verbeteren van de begeleiding van jongeren en (jong)volwassenen in een kwetsbare positie naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt. In de Start.route zetten de partners het perspectief van de jongere of (jong)volwassene en diens route naar werk en een plek in de samenleving centraal.

De Start.route ondersteunt jongeren tijdens de overstap naar het beroepsonderwijs en van beroepsonderwijs naar arbeidsmarkt. Hierin speelt RMC een belangrijke rol: vanuit haar wettelijke opdracht tot monitoring van jongeren in een kwetsbare positie en betrokkenheid bij een gezamenlijke routebepaling voor deze doelgroep. Dit geldt zowel voor jongeren binnen het onderwijs als voor jongeren die al schoolverlater zijn.
De ketenpartners willen hiervoor een gezamenlijke routebepalingsprocedure ontwikkelen, waarbij de rol van RMC onmisbaar is.

Wij zoeken een pro actieve senior projectleider die ervaring heeft met regionale samenwerking tussen verschillende stakeholders en de aanpak van Voortijdig Schoolverlaten. Een projectleider die als geen ander weet belangen en domeinen te verbinden tot een gezamenlijke visie en uitvoeringspraktijk. Deze projectleider heeft aantoonbaar ervaring met de samenwerking tussen RMC, het  sociaal domein en onderwijs binnen het VSV programma in regio IJssel-Vecht. Je weet hoe het onderwijs en een gemeentelijke organisatie in onze regio werken en hoe bestuurlijke beleidsprocessen lopen en kunt deze vertalen naar uitvoering. Daarnaast ben je bekend met de regionale aanpak van de Start.route  en de VSV vervolgaanpak en weet deze twee programmalijnen te verbinden tot één integrale routebepaling voor jongeren in een kwetsbare positie. Je springt in een rijdende trein want in de eerste VSV aanpak is met de Warme Overstap gestart en deze werkwijze wordt uitgevoerd in een breed en grootschalig netwerk.

Taken werkzaamheden;

• Het organiseren, plannen, coördineren, controleren en uitvoeren van de projecten Overstapmomenten en jongeren in beeld en Routebepaling Start.route
• Implementeren van de werkwijze bij alle partners (gemeenten Werk&inkomen, RMC, onderwijs Pro/v(s)o en mbo en arbeidsmarkt) voor alle overstapmomenten voor jongeren tijdens hun proces vanaf het voortgezet onderwijs tot een duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt
• Verantwoordelijk voor begroting en verantwoording voor de projecten Overstapmomenten en Routebepaling van de Start.route.
• Ontwikkelen en implementeren van een gezamenlijke visie en programma van eisen, inclusief procedure en instrumenten, voor het project Routebepaling binnen de Start.route.
• Opzetten en begeleiden van een drie jarige pilot met de vernieuwde intakeprocedure, jaarlijks evalueren en bijstellen.
• Programmalijnen van VSV Vervolgaanpak en Start.route integreren tot één gezamenlijke Routebepaling en deze verbinding duurzaam bestendigen.
• Het onderhouden van relaties binnen het netwerk (scholen, bedrijven, regionale overheden, brancheorganisaties, regiocoördinatoren, netwerken in de regio).
• Organiseren van activiteiten en netwerkbijeenkomsten gericht op kennisdeling en samenwerking onderwijs, overheid en bedrijfsleven.

• HBO diploma
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in de VSV regio IJssel-Vecht en binnen de VSV aanpak IJssel-Vecht.
• Je bent bij voorkeur bekend bij alle partners die betrokken zijn bij de VSV Vervolgaanpak en Start.route.
• Je hebt kennis van RMC/VSV en de ontwikkelingen binnen het sociaal domein
• Je hebt ervaring binnen het sociaal domein en onderwijs.
• Je hebt ervaring met het organiseren van activiteiten en het samenbrengen van partijen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken