Projectleider Zaakgericht werken - 20 uren per week - gemeente Barneveld

Omschrijving

Functie eisen

<B>Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet) </B>
inzetbaar vanaf 1 januari 2021 tot en met 31 juli 2022 voor 20 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe, opgesteld in de Nederlandse taal, PDF formaat
Minimaal opleiding op HBO niveau (op CV aantoonbaar)
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider (op CV aantoonbaar)
Heeft bij andere gemeenten succesvol minimaal 2 vergelijkbare projecten uitgevoerd (op CV aantoonbaar)
Minimaal 3 jaar ervaring met verandermanagement (op CV aantoonbaar)

<B>Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat. </B>
Een salariswens die past bij de schaal / een concurrerend ZZP uurtarief (zie ZZP tariefrange hierboven)

30%
Heeft aantoonbare ervaring met de vertaalslag van klantreis en klantbeleving in technologie (communicatiemiddelen en informatiesystemen)

25 %
Heeft een duidelijke visie op verandermanagement en laat zien hoe je abstracte doelen vertaalt naar gedrag

20 %
Heeft aantoonbare ervaring met aanbestedingsprocedures rond de aanschaf van een zaaksysteem

15 %
Heeft voldoende technische bagage om vanuit architectuurperspectief mee te bouwen aan het technische applicatielandschap van de gemeente en is een goede gesprekspartner voor informatieadviseurs en architecten

10 %
Heeft kennis van de markt van zaaksystemen en ook van de relevante ontwikkelingen binnen VNG Realisatie

Tijdens het interview zullen we naast jouw vakkennis voornamelijk de volgende competenties toetsen:

Actie- en resultaatgericht
Verbinder
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Schakelt gemakkelijk op alle niveaus in de organisatie
Inspirator
Heeft inzicht in de complexe omgeving van gemeentelijke werkprocessen
Weet het juiste evenwicht te vinden tussen de belangen van de dienstverlening en die van de interne processen en archivering
Heeft een duidelijke visie op beheer en een concrete aanpak om deze tijdig en succesvol in te richten

(Tip: ga hierop in in je motivatiebrief)

<B><I>Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!</B></I>