Recruiter Accountancy
| Branches |
Automatisering en ICT financieel administratief |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveaus |
MBO HBO / bachelor Universitair |
| Organisatie | Rousch |
| Contactpersoon |
Beatrice Has-Reithaar 0885244400 |
Informatie
Rousch is al ruim 15 jaar dé landelijke specialist in het werven, selecteren en detacheren van hoogopgeleide accountancy professionals. Als toekomstig collega maak je deel uit van een jong en succesvol recruitment team met een goede mix tussen ervaren professionals en startende recruiters. Je werkt als recruiter nauw samen met je collega's in Zuid- & Noord-Holland. We hebben één gezamenlijk doel, delen informatie open en collegialiteit staat hoog in het vaandel. Wil jij als recruiter een bijdrage leveren aan een succesvol 2020? Dan horen we graag zo snel mogelijk van jou!
Functieomschrijving
Rousch biedt jou een startersfunctie aan op HBO niveau in een uitdagende en dynamische omgeving waarin je jezelf uitstekend kunt ontwikkelen op zowel zakelijk als commercieel vlak. Je krijgt alle vrijheid om zelf je aanpak te bepalen en je agenda te vullen!
In deze veelzijdige commerciële functie als Recruiter ga jij je bezighouden met het opbouwen en beheren van een talentpool met (hoogopgeleide) accountancy professionals. Daarnaast ga je het contact met bestaande klanten onderhouden en acquireer je nieuwe klanten met als doel het realiseren van een goede match tussen werkgever en werknemer.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn als Recruiter bij Rousch herken jij jezelf in onderstaande omschrijving:
- Je hebt een HBO opleiding gevolgd. De richting maakt niet uit, maar je hebt wel een diploma op zak
- Verder heb je tijdens je studie al enige commerciële werkervaring opgedaan
- Qua karakter ben je iemand die houdt van aanpakken (hands-on)
- Door je enthousiasme weet je relaties en kandidaten aan je te binden
- Je bent een doorzetter en je wordt gedreven door het behalen van resultaten
- Je bereikt dit zowel zelfstandig als in teamverband
- Tot slot woon je in de regio Noord-Holland, heb je rijbewijs B en ben je fulltime beschikbaar
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur ons dan je CV met motivatie toe. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op!
Arbeidsvoorwaarden
Voor het harde werken word je goed beloond! Zo krijg je als recruiter:
- Een fulltime start-salaris tot € 2750 bruto per maand, afhankelijk van je reeds opgedane kennis en ervaring
- Een aantrekkelijke bonusregeling (op basis van prestaties, maar € 500 per maand is goed haalbaar
- Een VW Polo als lease-auto, ook voor privégebruik
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
- Leuke incentives, zoals een vakantiecheque, ballonvaart, weekendje Ibiza voor 2 personen
- Persoonlijke ontwikkeling d.m.v. intensieve begeleiding, coaching en trainingen
- Een inspirerende werkomgeving binnen een leuk en gemotiveerd team
- Flexibele werklocaties door heel Nederland bij Regus
Omschrijving
Rousch is al ruim 15 jaar dé landelijke specialist in het werven, selecteren en detacheren van hoogopgeleide accountancy professionals. Als toekomstig collega maak je deel uit van een jong en succesvol recruitment team met een goede mix tussen ervaren professionals en startende recruiters. Je werkt als recruiter nauw samen met je collega's in Zuid- & Noord-Holland. We hebben één gezamenlijk doel, delen informatie open en collegialiteit staat hoog in het vaandel. Wil jij als recruiter een bijdrage leveren aan een succesvol 2020? Dan horen we graag zo snel mogelijk van jou!
Functieomschrijving
Rousch biedt jou een startersfunctie aan op HBO niveau in een uitdagende en dynamische omgeving waarin je jezelf uitstekend kunt ontwikkelen op zowel zakelijk als commercieel vlak. Je krijgt alle vrijheid om zelf je aanpak te bepalen en je agenda te vullen!
In deze veelzijdige commerciële functie als Recruiter ga jij je bezighouden met het opbouwen en beheren van een talentpool met (hoogopgeleide) accountancy professionals. Daarnaast ga je het contact met bestaande klanten onderhouden en acquireer je nieuwe klanten met als doel het realiseren van een goede match tussen werkgever en werknemer.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn als Recruiter bij Rousch herken jij jezelf in onderstaande omschrijving:
- Je hebt een HBO opleiding gevolgd. De richting maakt niet uit, maar je hebt wel een diploma op zak
- Verder heb je tijdens je studie al enige commerciële werkervaring opgedaan
- Qua karakter ben je iemand die houdt van aanpakken (hands-on)
- Door je enthousiasme weet je relaties en kandidaten aan je te binden
- Je bent een doorzetter en je wordt gedreven door het behalen van resultaten
- Je bereikt dit zowel zelfstandig als in teamverband
- Tot slot woon je in de regio Noord-Holland, heb je rijbewijs B en ben je fulltime beschikbaar
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur ons dan je CV met motivatie toe. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op!
Arbeidsvoorwaarden
Voor het harde werken word je goed beloond! Zo krijg je als recruiter:
- Een fulltime start-salaris tot € 2750 bruto per maand, afhankelijk van je reeds opgedane kennis en ervaring
- Een aantrekkelijke bonusregeling (op basis van prestaties, maar € 500 per maand is goed haalbaar
- Een VW Polo als lease-auto, ook voor privégebruik
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
- Leuke incentives, zoals een vakantiecheque, ballonvaart, weekendje Ibiza voor 2 personen
- Persoonlijke ontwikkeling d.m.v. intensieve begeleiding, coaching en trainingen
- Een inspirerende werkomgeving binnen een leuk en gemotiveerd team
- Flexibele werklocaties door heel Nederland bij Regus
