Recruiter

Al meer dan 34 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

Ben jij ondernemend, sociaal en net als wij, gedreven om vanuit jouw rol de maatschappij elke dag een beetje beter te maken?

Dan vorm jij de perfecte aanvulling op ons Recruitmentteam, als de nieuwe Recruiter Fysiek Domein!

Wie zijn wij?

Als grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland binnen de publieke sector zijn wij altijd op zoek naar expertise. Kennis is waar het bij BMC om draait. Gecombineerd met de juiste competenties, zetten wij ons binnen de Unit Fysiek Domein in voor een mooier en beter Nederland. Zo dragen wij ons steentje bij. 

Wat wordt jouw rol?

Jouw taak is het om, samen met het Recruitmentteam van het Fysiek Domein (Lotte, Karin en Vincent), de kandidaten met de juiste expertise en competenties uit de markt te halen. Dat kan voor vaste dienstverbanden bij BMC zelf zijn of rechtstreeks voor onze opdrachtgevers (zzp’ers of flexers). We dagen je uit dit te doen door de juiste sociale netwerken in te zetten, door perfecte boolean searches op te zetten, te netwerken, potentiële kandidaten te interviewen en de beste kandidaten door te zetten naar de (account)managers. Overigens zijn dit jouw directe collega’s waar je veel mee samenwerkt. Zij zijn jou erg dankbaar voor de topkandidaten die jij ze doorstuurt. 

Daarnaast pak je interessante recruitment projecten op, zoals de werving en selectie voor het traineeship, een referral campagne of het organiseren van een ZZP-dag, zodat wij ook het komende jaar kunnen blijven groeien. Bovendien is er de mogelijkheid om jouw functie in te vullen op een manier die past bij jouw talenten. Waar ligt jouw kracht? We gaan er alles aan doen om jou goed in te werken en te zorgen dat jij jezelf optimaal kunt ontwikkelen. 

Wat we nog meer doen?

Kennis opdoen en een leuke tijd hebben met collega’s op één van onze domeinmiddagen, kennisbijeenkomsten of borrels. Daarnaast worden er diverse leuke activiteiten georganiseerd door Jong BMC, waar je meer dan welkom bent! Denk aan weekendjes weg, tappen op het bevrijdingsfestival of een rondje door de Utrechtse grachten op een BBQ-boot. 

Bovendien investeren wij in jouw ontwikkeling, zowel van het vakgebied recruitment als het Fysiek Domein. Je brengt best veel tijd met ons door (bij voorkeur 40 uur per week), dus we werken graag samen in een goede sfeer waarbij openheid en onderling sparren voorop staan. 

Zoals gezegd, kennis en ontwikkeling is waar het bij BMC om draait. Daarom heb jij kennis van het Fysiek Domein of sta jij ervoor open om jezelf dit eigen te maken en heb je een relevante, afgeronde HBO of WO- opleiding. Ervaring binnen een commerciële setting is daarbij zeer gewenst, maar hart voor de publieke zaak is nog belangrijker. Goed kunnen prioriteren en communiceren is in deze functie essentieel. Daarnaast is het handig als je in de gelegenheid bent om naar Amersfoort te komen, daar zit namelijk het hoofdkantoor waar ons team samenkomt.

We zoeken een collega met een winnaarsmentaliteit. We willen als team namelijk graag de beste zijn, in ons vak en in de markt. 

In eerste instantie plezier in je werk, gecombineerd met de ambitie om de beste te zijn.  We bieden je een kans op een mooie loopbaan binnen de arbeidsbemiddeling. Je krijgt alle mogelijkheden om je te ontwikkelen tot een Recruiter van de bovenste plank. 

Daarnaast betalen we je een mooi salaris. Maar waar hard gewerkt wordt, wordt ook hard ontspannen en daar is bij BMC alle ruimte voor met 36 vakantiedagen. Daarnaast hebben we een gunstige bonusregeling en overige handige arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon en pensioenregeling.