Recruiter
| Branche | Personeel, arbeid en loopbaan |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Maandag® Amsterdam |
| Contactpersoon |
Femke Cluistra +31 (0) 682 132 558 |
Informatie
Voor ons team in Amsterdam zoeken wij per direct een Recruiter om de boel te versterken! Ben jij communicatief sterk en een goede gesprekspartner op verschillende niveaus? Ben jij commercieel ingesteld? Heb jij een winnaarsmentaliteit en ga je altijd voor het beste resultaat? Wil je jezelf altijd overtreffen en kun jij daarbij snel schakelen en goed onderhandelen? Hou je daarbij ook van gezelligheid en een borreltje op z'n tijd? Dan is ons team Zorg & Welzijn op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Recruiter in Amsterdam ben je constant op zoek naar nieuwe kandidaten en ben je een baas in het vinden van de beste professionals. En dat is pas het begin. Want zodra jij de match maakt tussen de professional en Maandag® blijf je constant in contact met jouw professional. Samen kijken jullie wat het best is voor jouw professional en stippelen jullie een loopbaanplanning uit. Je blijft bij Maandag® ook nauw in contact met je professional om een zo lang mogelijke samenwerking aan te gaan! Zodra jouw Accountmanager een nieuwe opdracht heeft die perfect past bij de ambities en skills van jouw professional, ben jij de eerste die dit hoort. Jullie samenwerking is essentieel om de verschillende belangen samen te brengen. Van een (digitale) eerste kennismaking tot een langdurige professionele relatie waarin jij als Recruiter van de hoed en de rand weet van de professional.
Om de juiste professionals aan je te binden beschik jij over de vaardigheden om tijdens een intakegesprek de kandidaten te committeren aan jou en aan Maandag. We zoeken iemand die besluitvaardig is, je bent in staat om te sturen en overtuigen en haalt hier voldoening uit. Door middel van verschillende wervingsacties kom jij in contact met de juiste kandidaten. Je bent zichtbaar op LinkedIn en hunt op verschillende jobboards, ook ben je continu bezig om jouw netwerk te vergroten.
Maandag® Amsterdam wordt gekenmerkt door een gedrevenheid, humor en een open cultuur. We werken hard en successen worden samen gevierd. Wij zoeken voor deze positie een Recruiter die energiek en competitief is en (bij voorkeur) al wat ervaring heeft in het vak! Je bent leergierig en neemt de verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces, dit omdat jij de beste wilt worden in je vak. Je detacheert professionals en bent er zelf ook een.
Omschrijving
Voor ons team in Amsterdam zoeken wij per direct een Recruiter om de boel te versterken! Ben jij communicatief sterk en een goede gesprekspartner op verschillende niveaus? Ben jij commercieel ingesteld? Heb jij een winnaarsmentaliteit en ga je altijd voor het beste resultaat? Wil je jezelf altijd overtreffen en kun jij daarbij snel schakelen en goed onderhandelen? Hou je daarbij ook van gezelligheid en een borreltje op z'n tijd? Dan is ons team Zorg & Welzijn op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Recruiter in Amsterdam ben je constant op zoek naar nieuwe kandidaten en ben je een baas in het vinden van de beste professionals. En dat is pas het begin. Want zodra jij de match maakt tussen de professional en Maandag® blijf je constant in contact met jouw professional. Samen kijken jullie wat het best is voor jouw professional en stippelen jullie een loopbaanplanning uit. Je blijft bij Maandag® ook nauw in contact met je professional om een zo lang mogelijke samenwerking aan te gaan! Zodra jouw Accountmanager een nieuwe opdracht heeft die perfect past bij de ambities en skills van jouw professional, ben jij de eerste die dit hoort. Jullie samenwerking is essentieel om de verschillende belangen samen te brengen. Van een (digitale) eerste kennismaking tot een langdurige professionele relatie waarin jij als Recruiter van de hoed en de rand weet van de professional.
Om de juiste professionals aan je te binden beschik jij over de vaardigheden om tijdens een intakegesprek de kandidaten te committeren aan jou en aan Maandag. We zoeken iemand die besluitvaardig is, je bent in staat om te sturen en overtuigen en haalt hier voldoening uit. Door middel van verschillende wervingsacties kom jij in contact met de juiste kandidaten. Je bent zichtbaar op LinkedIn en hunt op verschillende jobboards, ook ben je continu bezig om jouw netwerk te vergroten.
Maandag® Amsterdam wordt gekenmerkt door een gedrevenheid, humor en een open cultuur. We werken hard en successen worden samen gevierd. Wij zoeken voor deze positie een Recruiter die energiek en competitief is en (bij voorkeur) al wat ervaring heeft in het vak! Je bent leergierig en neemt de verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces, dit omdat jij de beste wilt worden in je vak. Je detacheert professionals en bent er zelf ook een.
Organisatiebeschrijving
Met meer dan 25 vestigingen door heel Nederland is Maandag® een grote speler in de markt. Het hoofdkantoor is een belangrijk baken in de ondersteuning van alle collega's in het land. Maandag® is een platte en jonge organisatie. We groeien in een rap tempo. Dat is mooi natuurlijk en betekent dat we altijd op zoek zijn naar professionals die samen met ons verder bouwen. Op het hoofdkantoor hebben we alle smaken. Van salarisadministrateur, business analist tot online marketeer, medewerker service center.
Bij Maandag® werken bevlogen, ondernemende medewerkers. Start up mentaliteit, maar ervaren. Eerst wie, dan wat. Centraal staat plezier in je werk. Drive en professionaliteit is wat jou goed maakt. Maandag® geeft vertrouwen en daarom krijg je vrijheid. Heb je een goed idee? Tof. Dan gaan we daar mee aan de slag.
De mensen van Maandag® beschikken over diverse eigenschappen. Werklust met een flinke scheut optimisme. Een shotje gezonde kritiek om de zaak scherp te houden. En, een tikkie verrassend wellicht of een paar druppels zelfspot om het af te maken. Wat af te maken? Het werk natuurlijk.
Functie eisen
- Commerciële drive: Je houdt van targets en wil deze eigenlijk ook altijd nog overtreffen;
- Flexibiliteit: Je kan snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
- Je hebt al wat jaren ervaring als Recruiter;
- Je vindt het een uitdaging je To-do lijst, ook als deze gedurende de dag 3 keer is omgegooid, aan het eind van de dag alsnóg af te krijgen;
- Je kunt goed onderhandelen en wil hier elke dag nog beter in worden;
- Je bent communicatief sterk en een goede gesprekspartner op verschillende niveaus (MBO/HBO/WO);
- Je bent voor 40 uur in de week beschikbaar.
