Recruiter Bouw (Amsterdam, 32-40)

Bij DIT Personeel gaan we 100% voor vaktalent. Wij zijn als landelijke personele dienstverlener gespecialiseerd in de inzet van (internationaal) vaktalent in de Techniek, Bouw, Metaal, Industrie en Schildersbranche. Werkvelden die voor ons geen geheimen kennen. Door onze kennis van de praktijk en jarenlange ervaring. Werving, selectie én opleiden van vaktalent zit ons in de genen. De nadruk in onze dienstverlening ligt op het uitzenden en detacheren. Met de 7 vakgaranties geven wij onze vaktalenten en klanten meer zekerheid. DIT Personeel staat garant voor vakmanschap!

Word jij onze nieuwe recruiter die op de meest creatieve manieren vaktalent weet te vinden en binden in de sector Bouw?

Team Bouw West bestaat uit één regiomanager en een aantal accountmanagers. Vanuit onze vestigingen in Amsterdam én Rotterdam zijn zij verantwoordelijk voor het westen van ons land. Jij komt als recruiter ter versterking bij het team op de vestiging in Amsterdam. Als recruiter ben jij de belangrijkste schakel op de vestiging. Jij draagt namelijk zorg voor voldoende instroom van ons vaktalent. Je bent het centrale aanspreekpunt en biedt de accountmanagers support bij het invullen van de vacatures. Door jouw enthousiasme weet jij vaktalent te overtuigen om voor DIT Personeel te komen werken en zorg je samen met je team dat je succesvol bent in jouw regio.

• Het vinden en binden van vaktalent in de sector bouw. Profielen die je bemiddelt zijn o.a. timmerlieden, metselaars, bouwhulpen etc. 
• Je bedenkt en ontwikkelt wervingsacties, eigen inbreng wordt zeer gewaardeerd;
• Je onderhoudt proactief contacten met het UWV, gemeentes en onderwijsinstellingen;
• Je bent verantwoordelijk voor de eerste screening van potentieel vaktalent;
• Je bouwt een kandidatendatabase op en houdt deze up-to-date.

Je komt periodiek samen met je collega recruiters die werkzaam zijn op de andere vestigingen door het land. Deze bijeenkomsten vinden plaats op het hoofdkantoor in Waardenburg. Hier verzorgen we trainingen zodat jij succesvol blijft in het vinden en binden van vaktalent.

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
• Affiniteit met de bouwsector;
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Naast uiteraard een passend salaris, mag je op het volgende rekenen:

• Toegang tot de online opleidingsportal GoodHabitz;
• Trainingen op het hoofdkantoor om je recruitment skills te verbeteren;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Goede pensioenregeling;
• 24 vakantiedagen en 6,5 ADV (op fulltime basis);
• Werken binnen een Holding waar DIT Personeel, Larex en Persolvo een onderdeel van zijn.

Interesse? Dan kom ik graag met je in contact (06-51287490 / f.appeldoorn@ditholding.nl). Tot snel!