Recruiter Bouw (Waardenburg, 32-40)

Bij DIT Personeel gaan we 100% voor vaktalent. Wij zijn als landelijke personele dienstverlener gespecialiseerd in de inzet van (internationaal) vaktalent in de Techniek, Bouw, Metaal, Industrie en Schildersbranche. Werkvelden die voor ons geen geheimen kennen. Door onze kennis van de praktijk en jarenlange ervaring. Werving, selectie én opleiden van vaktalent zit ons in de genen. De nadruk in onze dienstverlening ligt op het uitzenden en detacheren. Met de 7 vakgaranties geven wij onze vaktalenten en klanten meer zekerheid. DIT Personeel staat garant voor vakmanschap!

Ben jij die Recruiter die op de meest creatieve manieren vaktalent weet te vinden en binden in de sector Bouw?
Team Bouw Zuid bestaat uit een Regiomanager en 2 Accountmanagers. Als Recruiter ben jij de belangrijkste schakel op de vestiging. Jij draagt namelijk zorg voor voldoende instroom van ons vaktalent. Je bent het centrale aanspreekpunt en biedt de Accountmanagers support bij het invullen van de vacatures. Door jouw overtuigingskracht weet jij vaktalent te overtuigen om voor DIT Personeel te komen werken en zorg je samen met je team dat je succesvol bent in jouw regio.

Het vinden en binden van vaktalent in de sector Bouw. Profielen die je bemiddelt zijn o.a. Timmermannen, Metselaars, Bouwhulpen etc.

• Je hebt regelmatig contact met centraal recruitment bestaande uit HR manager, Senior Recruiter en de corporate Recruiter;
• Je bedenkt en ontwikkelt wervingsacties in samenspraak met centraal recruitment;
• Je onderhoudt proactief contacten met het UWV, gemeentes en onderwijsinstellingen;
• Je voert selectie- en intakegesprekken en plant sollicitatiegesprekken in bij collega’s;
• Je bouwt een kandidatenbase op en houdt deze up-to-date.

Je komt regelmatig samen met je collega Recruiters die werkzaam zijn op de vestigingen door het land. Deze bijeenkomsten vinden plaats op het hoofdkantoor in Waardenburg. Hier verzorgen we
trainingen die bijdragen dat jij succesvol blijft in het vinden en binden van vaktalent.

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring in de arbeidsbemiddeling maar we nodigen starters op de arbeidsmarkt ook uit om te solliciteren;
• Enthousiast en je weet met je creativiteit de juiste vakmensen te vinden;
• Makkelijk in de omvang, communiceert laagdrempelig en representatief;
• Affiniteit met de bouwwereld;
• Veel ervaring met social media;
• Je bent in bezit van rijbewijs B

Naast uiteraard een passend salaris, mag je op het volgende rekenen:

• Toegang tot de online opleidingsportal GoodHabitz;
• Trainingen op het hoofdkantoor die bijdragen dat jij succesvol blijft;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Goede pensioenregeling;
• 24 vakantiedagen en 6,5 ADV;
• Werken binnen een Holding waar DIT Personeel, Larex en Persolvo een onderdeel van zijn.

Voor aanvullende vragen kun je contact opnemen met Vanessa de Veer, corporate recruiter via 06 43 878 874 (whatsapp mag ook) of per mail v.de.veer@ditholding.nl