recruiter
| Branche | Personeel, arbeid en loopbaan |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Zwaag, Hoorn |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | BaanBereik Zwaag |
| Contactpersoon |
Mona Roorda 0229745010 |
Informatie
Ben jij op zoek naar een baan als Recruiter met veel eigen verantwoordelijkheid, enthousiaste collega's en waar je samenwerkt in een team? Als Recruiter ben jij gezamenlijk met je team verantwoordelijk voor het aantrekken, werven en selecteren van geschikte kandidaten voor technische functies en het creëren van een match tussen de kandidaat en opdrachtgever. Dit doen wij vanuit onze kernwaarden Resultaatgericht, Plezier & Persoonlijk (https://www.baanbereik.nl/over-ons/).
Verantwoordelijkheden:
- Searchen van kandidaten (bijv. via interne database, LinkedIn, Nationale Vacaturebank, etc.);
- Screenen van sollicitanten;
- Inplannen van intakes;
- Zelfstandig voeren van (telefonische) intakes;
- Begeleiden van het gehele sollicitatieproces van A tot Z;
- Administratieve afhandeling in het CRM-systeem Easyflex (up to date houden van kandidaat dossiers en openstaande vacatures);
- Verwerken van contractaanbiedingen;
- Ondersteunen bij het uitzetten en opvolgen van lopende wervingscampagnes.
Omschrijving
Ben jij op zoek naar een baan als Recruiter met veel eigen verantwoordelijkheid, enthousiaste collega's en waar je samenwerkt in een team? Als Recruiter ben jij gezamenlijk met je team verantwoordelijk voor het aantrekken, werven en selecteren van geschikte kandidaten voor technische functies en het creëren van een match tussen de kandidaat en opdrachtgever. Dit doen wij vanuit onze kernwaarden Resultaatgericht, Plezier & Persoonlijk (https://www.baanbereik.nl/over-ons/).
Verantwoordelijkheden:
- Searchen van kandidaten (bijv. via interne database, LinkedIn, Nationale Vacaturebank, etc.);
- Screenen van sollicitanten;
- Inplannen van intakes;
- Zelfstandig voeren van (telefonische) intakes;
- Begeleiden van het gehele sollicitatieproces van A tot Z;
- Administratieve afhandeling in het CRM-systeem Easyflex (up to date houden van kandidaat dossiers en openstaande vacatures);
- Verwerken van contractaanbiedingen;
- Ondersteunen bij het uitzetten en opvolgen van lopende wervingscampagnes.
Functie eisen
- Je bent hbo opgeleid;
- Je hebt affiniteit of enige ervaring met recruitment in de techniek;
- Je bent commercieel ingesteld;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
- Je bent een teamplayer;
- Je bent persoonlijk, resultaatgericht en plezier staat bij jou hoog in het vaandel.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende fulltime functie;
- Een marktconform salaris;
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een fijne werkplek in een klein en hecht team;
- Enthousiaste, professionele én humorvolle collega's.
