Recruiter IT
| Branches |
Automatisering en ICT financieel administratief |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveaus |
MBO HBO / bachelor Universitair |
| Organisatie | Rousch |
| Contactpersoon |
Beatrice Has-Reithaar 0885244400 |
Informatie
Jelling maakt onderdeel uit van de Rousch Holding, een succesvolle personeelsbemiddelaar die inmiddels ruim 14 jaar actief is op de arbeidsmarkt voor IT-ers (www.jelling.nl) , Accountants (www.rousch.nl) en Juristen (www.wellington-densmore.nl). Als toekomstig collega maak je deel uit van een jong en succesvol recruitment team (19 medewerkers, 60 gedetacheerden). Je komt te werken voor onze IT-tak, een doelgroep waarin je te maken hebt met creatieve en hoogopgeleide mensen. We hebben één gezamenlijk doel, delen informatie open en collegialiteit staat hoog in het vaandel.
Functieomschrijving
Wij bieden jou een startersfunctie aan in een uitdagende en dynamische omgeving waarin je jezelf uitstekend kunt ontwikkelen op zowel zakelijk als commercieel vlak. Je krijgt als recruiter alle vrijheid om zelf je aanpak te bepalen en je agenda te vullen!
In deze veelzijdige commerciële functie als Recruiter ga jij je bezighouden met het opbouwen en onderhouden van een eigen klantenportefeuillein de regio Utrecht / Amsterdam. Daarnaast zorg je samen met de talent recruiter voor een talentpool met (hoogopgeleide) IT professionals. Met als doel het realiseren van een goede match tussen werkgever en werknemer.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn als recruiter bij Jelling herken jij jezelf in onderstaande omschrijving:
- Je hebt een HBO opleiding gevolgd en een diploma op zak
- Verder heb je tijdens je studie al enige commerciële werkervaring opgedaan
- IT-kennis is niet vereist, wij coachen je on-the-job
- Qua karakter ben je iemand die houdt van aanpakken (hands-on).
- Door je enthousiasme weet je relaties en kandidaten aan je te binden
- Je bent een doorzetter en je wordt gedreven door het behalen van resultaten
- Je bereikt dit zowel zelfstandig als in teamverband
- Tot slot woon je in de regio Utrecht, heb je rijbewijs B en ben je fulltime beschikbaar
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur ons dan zo snel mogelijk je CV en motivatie toe. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op en wellicht maak jij dan ook nog kans op een weekendje Ibiza voor 2 personen!
Arbeidsvoorwaarden
Voor het harde werken word je goed beloond! Zo krijg je als recruiter":
- Een fulltime salaris van € 2250 tot € 2750 bruto per maand, afhankelijk van je reeds opgedane kennis en ervaring
- Een aantrekkelijke bonusregeling (op basis van prestaties, maar € 250 - € 500 per maand is goed haalbaar)
- Een leaseauto, ook voor privégebruik
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
- Leuke incentives, zoals een vakantiecheque, ballonvaart, weekendje Ibiza voor 2 personen
- Persoonlijke ontwikkeling dmv intensieve begeleiding, coaching en trainingen
- Een inspirerende werkomgeving binnen een leuk en gemotiveerd team
- Flexibele werklocaties door heel Nederland bij Regus
Omschrijving
Jelling maakt onderdeel uit van de Rousch Holding, een succesvolle personeelsbemiddelaar die inmiddels ruim 14 jaar actief is op de arbeidsmarkt voor IT-ers (www.jelling.nl) , Accountants (www.rousch.nl) en Juristen (www.wellington-densmore.nl). Als toekomstig collega maak je deel uit van een jong en succesvol recruitment team (19 medewerkers, 60 gedetacheerden). Je komt te werken voor onze IT-tak, een doelgroep waarin je te maken hebt met creatieve en hoogopgeleide mensen. We hebben één gezamenlijk doel, delen informatie open en collegialiteit staat hoog in het vaandel.
Functieomschrijving
Wij bieden jou een startersfunctie aan in een uitdagende en dynamische omgeving waarin je jezelf uitstekend kunt ontwikkelen op zowel zakelijk als commercieel vlak. Je krijgt als recruiter alle vrijheid om zelf je aanpak te bepalen en je agenda te vullen!
In deze veelzijdige commerciële functie als Recruiter ga jij je bezighouden met het opbouwen en onderhouden van een eigen klantenportefeuillein de regio Utrecht / Amsterdam. Daarnaast zorg je samen met de talent recruiter voor een talentpool met (hoogopgeleide) IT professionals. Met als doel het realiseren van een goede match tussen werkgever en werknemer.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn als recruiter bij Jelling herken jij jezelf in onderstaande omschrijving:
- Je hebt een HBO opleiding gevolgd en een diploma op zak
- Verder heb je tijdens je studie al enige commerciële werkervaring opgedaan
- IT-kennis is niet vereist, wij coachen je on-the-job
- Qua karakter ben je iemand die houdt van aanpakken (hands-on).
- Door je enthousiasme weet je relaties en kandidaten aan je te binden
- Je bent een doorzetter en je wordt gedreven door het behalen van resultaten
- Je bereikt dit zowel zelfstandig als in teamverband
- Tot slot woon je in de regio Utrecht, heb je rijbewijs B en ben je fulltime beschikbaar
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur ons dan zo snel mogelijk je CV en motivatie toe. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op en wellicht maak jij dan ook nog kans op een weekendje Ibiza voor 2 personen!
Arbeidsvoorwaarden
Voor het harde werken word je goed beloond! Zo krijg je als recruiter":
- Een fulltime salaris van € 2250 tot € 2750 bruto per maand, afhankelijk van je reeds opgedane kennis en ervaring
- Een aantrekkelijke bonusregeling (op basis van prestaties, maar € 250 - € 500 per maand is goed haalbaar)
- Een leaseauto, ook voor privégebruik
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
- Leuke incentives, zoals een vakantiecheque, ballonvaart, weekendje Ibiza voor 2 personen
- Persoonlijke ontwikkeling dmv intensieve begeleiding, coaching en trainingen
- Een inspirerende werkomgeving binnen een leuk en gemotiveerd team
- Flexibele werklocaties door heel Nederland bij Regus
