Recruiter Medior
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nieuwegein |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Carrierecafe Detachering |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Maak je een sport van de jacht op bancair talent en heb je voldoende ervaring om dit grotendeels zelfstandig te doen? Solliciteer dan nu!
Wat maakt deze functie aantrekkelijk voor jou?- Je verdient een goed salaris tussen de €2500,- en €3500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week);
- Je krijgt veel doorgroeimogelijkheden;
- Je komt te werken in een hecht en betrokken team;
- Je krijgt veel ruimte voor de inbreng van ideeën.
De Recruiter Medior werkt grotendeels zelfstandig en is constant op jacht naar nieuw bancair talent. Je krijgt alle tools om het recruitment proces zo soepel mogelijk te laten verlopen. Je werkdagen vul je met het enthousiasmeren van geschikte kandidaten aan de telefoon, het maken van de perfecte match en het voorbereiden van kandidaten op gesprekken met opdrachtgevers. Je gebruikt onze eigen database, Social Media en Jobboards om zelf geschikte kandidaten voor openstaande vacatures te vinden. Ook je eigen netwerk komt regelmatig goed van pas, en de onze weet je ook op de juiste manier te gebruiken. Wil je even sparren met collega's over je aanpak? Dan kan uiteraard altijd!
Waarom kies jij voor deze functie?Je hebt 1-2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je werkt graag in een salesgerichte omgeving waar overtuigingskracht nodig is. Een commerciële houding en targets: daar heb je baat bij! Proactiviteit en nauwkeurig en gestructureerd werken: het is voor jou allemaal hartstikke natuurlijk! Maar je vindt het ook belangrijk om bij een detacheringsbureau te werken waar ruimte is voor de inbreng van eigen ideeën. Een compact bedrijf waar je geen cijfer bent en waar je kandidaten ook niet als cijfer hoeft te behandelen. Waar persoonlijke aandacht belangrijk gevonden wordt. Herkenbaar? Dan zien je we reactie graag tegemoet! Uiteraard hebben we ook nog een aantal harde eisen bij deze functie:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar;
- Je hebt 1-2 jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie;
- Je schrijft en spreekt perfect Nederlands;
- Je hebt sales ervaring, overtuigingskracht én een flinke dosis inlevingsvermogen.
Carrierecafe
Carrierecafe is een Werving en Selectie en Detacheringsbureau. Wij zijn specialist in de expertises Banking, Finance en Compliance. Met onze CC-Factor bemiddelen wij onze Professionals naar de juiste baan of opdracht. Binnen Carrierecafe ben jij een belangrijke aanvulling op ons huidige, effectieve recruitment team! Ons persoonlijke karakter zorgt ervoor dat wij ons onderscheiden binnen de detacheringswereld. Het gaat hierbij niet alleen om het zo snel mogelijk plaatsen van kandidaten. Sterker nog, met passie en enthousiasme zetten wij in op langdurige samenwerkingen met de professional én de opdrachtgever!
Onze CC-Factor bestaat dan ook uit:
- Persoonlijke aandacht;
- Thuis op je werk;
- Flexibel en Wendbaar;
- Kwaliteit.
- Je krijgt een goed salaris (met een toekomstig bonuscomponent);
- Je krijgt een telefoon van de zaak;
- Je krijgt 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur werken;
- Je gaat aan de slag in een prettige werksfeer met leuke en jonge collega's;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
- .. En je leidt het weekend in met een VRIJMIBO in een super gemotiveerd team!
Kom jij ons team versterken?
Omschrijving
Maak je een sport van de jacht op bancair talent en heb je voldoende ervaring om dit grotendeels zelfstandig te doen? Solliciteer dan nu!
Wat maakt deze functie aantrekkelijk voor jou?- Je verdient een goed salaris tussen de €2500,- en €3500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week);
- Je krijgt veel doorgroeimogelijkheden;
- Je komt te werken in een hecht en betrokken team;
- Je krijgt veel ruimte voor de inbreng van ideeën.
De Recruiter Medior werkt grotendeels zelfstandig en is constant op jacht naar nieuw bancair talent. Je krijgt alle tools om het recruitment proces zo soepel mogelijk te laten verlopen. Je werkdagen vul je met het enthousiasmeren van geschikte kandidaten aan de telefoon, het maken van de perfecte match en het voorbereiden van kandidaten op gesprekken met opdrachtgevers. Je gebruikt onze eigen database, Social Media en Jobboards om zelf geschikte kandidaten voor openstaande vacatures te vinden. Ook je eigen netwerk komt regelmatig goed van pas, en de onze weet je ook op de juiste manier te gebruiken. Wil je even sparren met collega's over je aanpak? Dan kan uiteraard altijd!
Waarom kies jij voor deze functie?Je hebt 1-2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je werkt graag in een salesgerichte omgeving waar overtuigingskracht nodig is. Een commerciële houding en targets: daar heb je baat bij! Proactiviteit en nauwkeurig en gestructureerd werken: het is voor jou allemaal hartstikke natuurlijk! Maar je vindt het ook belangrijk om bij een detacheringsbureau te werken waar ruimte is voor de inbreng van eigen ideeën. Een compact bedrijf waar je geen cijfer bent en waar je kandidaten ook niet als cijfer hoeft te behandelen. Waar persoonlijke aandacht belangrijk gevonden wordt. Herkenbaar? Dan zien je we reactie graag tegemoet! Uiteraard hebben we ook nog een aantal harde eisen bij deze functie:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar;
- Je hebt 1-2 jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie;
- Je schrijft en spreekt perfect Nederlands;
- Je hebt sales ervaring, overtuigingskracht én een flinke dosis inlevingsvermogen.
Carrierecafe
Carrierecafe is een Werving en Selectie en Detacheringsbureau. Wij zijn specialist in de expertises Banking, Finance en Compliance. Met onze CC-Factor bemiddelen wij onze Professionals naar de juiste baan of opdracht. Binnen Carrierecafe ben jij een belangrijke aanvulling op ons huidige, effectieve recruitment team! Ons persoonlijke karakter zorgt ervoor dat wij ons onderscheiden binnen de detacheringswereld. Het gaat hierbij niet alleen om het zo snel mogelijk plaatsen van kandidaten. Sterker nog, met passie en enthousiasme zetten wij in op langdurige samenwerkingen met de professional én de opdrachtgever!
Onze CC-Factor bestaat dan ook uit:
- Persoonlijke aandacht;
- Thuis op je werk;
- Flexibel en Wendbaar;
- Kwaliteit.
- Je krijgt een goed salaris (met een toekomstig bonuscomponent);
- Je krijgt een telefoon van de zaak;
- Je krijgt 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur werken;
- Je gaat aan de slag in een prettige werksfeer met leuke en jonge collega's;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
- .. En je leidt het weekend in met een VRIJMIBO in een super gemotiveerd team!
Kom jij ons team versterken?
