Recruiter Onderwijs
| Branche | Personeel, arbeid en loopbaan |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Maandag® Utrecht |
| Contactpersoon |
Kim Frieseman +31 (0) 630 318 308 |
Informatie
Het zoeken, het vinden, het bemiddelen en het behouden van mensen voor Maandag® en onze klanten dat is jouw doel in het (werkende) leven! Want het draait om mensen in jouw functie als Recruiter. Je spant je dagelijks in om de juiste mensen aan Maandag® te binden. Als Recruiter maak je samen met jouw collega's de juiste match tussen professional en opdrachtgever.
Daarnaast is het zijn van Recruiter vooral veel ballen tegelijk in de lucht houden. Van overleggen met collega's tot gesprekken voeren met professionals tot het uitpluizen van verschillende 'jobboards' op zoek naar de juiste kandidaten voor opdrachtgevers je bent met alles tegelijkertijd bezig. Wat maakt het zijn van Recruiter dan zo leuk? De diversiteit aan gesprekken, de lol die je maakt met collega's en het gevoel wanneer het lukt om iemand te bemiddelen naar een toffe baan! Dat laatste, die drang om te scoren, ervoor te zorgen dat jouw professional bij de juiste opdrachtgever terecht komt daar doe je het allemaal voor als Recruiter!
Een Recruiter bij Maandag® bezit een aantal kwaliteiten:
- Commerciële drive;
- Creativiteit en originaliteit;
- Leergierigheid en nieuwsgierigheid.
Ben je nieuwsgierig geworden naar Maandag® Utrecht Onderwijs? En bezit jij bovenstaande kwaliteiten? Ik vertel je graag meer!
Omschrijving
Het zoeken, het vinden, het bemiddelen en het behouden van mensen voor Maandag® en onze klanten dat is jouw doel in het (werkende) leven! Want het draait om mensen in jouw functie als Recruiter. Je spant je dagelijks in om de juiste mensen aan Maandag® te binden. Als Recruiter maak je samen met jouw collega's de juiste match tussen professional en opdrachtgever.
Daarnaast is het zijn van Recruiter vooral veel ballen tegelijk in de lucht houden. Van overleggen met collega's tot gesprekken voeren met professionals tot het uitpluizen van verschillende 'jobboards' op zoek naar de juiste kandidaten voor opdrachtgevers je bent met alles tegelijkertijd bezig. Wat maakt het zijn van Recruiter dan zo leuk? De diversiteit aan gesprekken, de lol die je maakt met collega's en het gevoel wanneer het lukt om iemand te bemiddelen naar een toffe baan! Dat laatste, die drang om te scoren, ervoor te zorgen dat jouw professional bij de juiste opdrachtgever terecht komt daar doe je het allemaal voor als Recruiter!
Een Recruiter bij Maandag® bezit een aantal kwaliteiten:
- Commerciële drive;
- Creativiteit en originaliteit;
- Leergierigheid en nieuwsgierigheid.
Ben je nieuwsgierig geworden naar Maandag® Utrecht Onderwijs? En bezit jij bovenstaande kwaliteiten? Ik vertel je graag meer!
Organisatiebeschrijving
Je gaat aan de slag bij Maandag®, wij staan voor werkplezier op nummer 1! Volgens ons zijn er twee soorten mensen. Mensen die opzien tegen de maandag. En mensen die de maandag zien als een frisse start van de week. Een kans om iets nieuws te doen. Om het verschil te maken. Weer een stapje dichterbij werkgeluk! Onze vestiging Utrecht Onderwijs wordt gekenmerkt door gezelligheid, humor en een open cultuur. We werken hard en vieren successen samen! Op vrijdagmiddag borrelen we om de week af te sluiten. Je komt te werken in een ambitieus en gedreven team van Recruiters en Accountmanagers die samen de schouders eronder zetten.
Wat bieden wij je?
- Een passend salaris;
- Aantrekkelijke bonusregeling;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Ontwikkeling staat bij Maandag® hoog in het vaandel. Deze ontwikkeling begint bij onze Academy in Rotterdam, met een o.a. inwerkweek om je carrière binnen Maandag® met een vliegende start te beginnen!
- Flexibel vakantieverlof.
Functie eisen
- Ervaring binnen een commerciële organisatie (met voorkeur binnen Recruitment);
- HBO werk- en denkniveau om snel te kunnen schakelen met onze HBO/WO professionals;
- De drang om te scoren en zo de juiste match tot stand te brengen;
- Een flinke dosis enthousiasme en doorzettingsvermogen om lastige profielen aan je te binden;
- 40 uur per week beschikbaarheid.
