Recruiter - Shopmanager die openstaat voor carrièreswitch

Rousch is dé landelijke specialist in het werven, selecteren en detacheren van hoogopgeleide accountancy professionals. Als toekomstig collega maak je deel uit van een jong en succesvol recruitment team (17 medewerkers, 50 gedetacheerden). Je werkt als recruitment consultant nauw samen met je collega's in Zuid- & Noord-Holland. We hebben één gezamenlijk doel, delen informatie open en collegialiteit staat hoog in het vaandel. Wil jij als recruiter een bijdrage leveren aan een succesvol nieuw jaar? Dan horen we graag zo snel mogelijk van jou!

Als startend recruiter kom je bij Rousch te werken in een uitdagende en dynamische omgeving waarin je jezelf uitstekend kunt ontwikkelen op zowel zakelijk als commercieel vlak. Je krijgt alle vrijheid om zelf je aanpak te bepalen en je agenda te vullen en hoeft geen weekend- & avonddiensten meer te draaien! 

In deze veelzijdige commerciële functie als Recruiter ga jij je bezighouden met het opbouwen en beheren van een talentpool met (hoogopgeleide) accountancy professionals. Daarnaast ga je het contact met bestaande klanten onderhouden en acquireer je nieuwe klanten met als doel het realiseren van een goede match tussen werkgever en werknemer.

Om succesvol te zijn als Recruiter bij Rousch herken jij jezelf in onderstaande omschrijving:

• Je hebt een (commerciële) HBO opleiding gevolgd. De richting maakt niet uit, maar je hebt wel een diploma op zak
• Verder heb je al enige commerciële werkervaring opgedaan bijvoorbeeld als shopmanager of filiaalmanager in de retailbranche 
• Qua karakter ben je eerlijk, resultaatgericht, open en enthousiast en je wilt graag goed zijn in wat je doet
• Verder ben je sociaal en communicatief en weet je commerciële kansen te herkennen en te benutten
• Tot slot woon je in de regio Amsterdam - Utrecht, heb je rijbewijs B en ben je fulltime beschikbaar

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur ons dan je CV, je motivatie en een recente foto. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op! Aangezien schriftelijke communicatie (zakelijk) als Recruiter een essentieel onderdeel is van de functie, nemen wij sollicitaties zonder motivatiebrief helaas niet in behandeling.

Voor het harde werken word je goed beloond! Zo krijg je als startend recruiter:

• Een fulltime salaris tussen €2250 en € 2750 bruto per maand, afhankelijk van je reeds opgedane kennis en ervaring
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
• Een VW Polo als lease-auto, ook voor privégebruik
• Een aantrekkelijke bonusregeling (op basis van prestaties, maar € 250 - € 500 per maand is goed haalbaar)
• Leuke incentives, zoals een weekendje een BMW Z4, een vliegles, etc
• Persoonlijke ontwikkeling dmv intensieve begeleiding, coaching en trainingen
• Een inspirerende werkomgeving binnen een leuk en gemotiveerd team

Tags: recruiter, recruitment consultant, (ex)-shopmanager HBO, (ex)-filiaalmanager HBO, werving, selectie, detachering, W&S, uitzenden, intercedent, consultant detachering, consultant werving&selectie, uitzendbureau, werving & selectie bureau, personeelsbemiddeling, recruitment, arbeidsbemiddeling, finance, vacature